Miten koeaika purku tehdään käytännössä?

Koeajalla työsuhteen saa purkaa. Mitään perustelua ei tarvitse eikä oikeastaan pidäkään esittää. Ilmoitat esimiehellesi, että kiitos kaikesta, mutta puran työsuhteen. En tule enää huomenna.

Niin,mutta riittääkö se tekstari,kun ei sitä saa muuten kiinni?

Joo tekstari ja laittaisin sähköpostin myös jossa kerron:

Selitys: työ ei vastannut odotuksia/sovi minulle

Lopetan heti

Syy: koeaikapurku

Kovin huono kuva jää sinusta jos et aamulla vaivautunut ilmoittamaan

Ai odotit niin pitkään että pomo ei enää oo töissä?

Jos paikka on kerran viikonloppuna auki, niin ei pomosi ole ainoa esimies talossa. Ilmoitat tällä hetkellä vuorossa olevalle esimiehelle, että purat työsopimuksen koeajalla. Käsittääkseni samana päivänä ei voi enää purkaa, vaan sen päivän vuoro on tehtävä (jos esim. lauantaina töitä ja haluat purkaa sopimuksen samana päivänä).

Soitto työpaikalle, ei tekstaria. Jos ketään ei ole enää paikalla, niin lauantaina soitto samasta asiasta oikeuttaa työnantajan ottamaan lopputilistäsi lauantaivuoron paikkaajan palkkakustannukset.

Tai sitten kasvatat munat ja teet ne viikonloppuvuorot ennen kuin irtisanot. Sunnuntaista saat vielä tuplat.

Ei tekstaria, soita pomollesi! Ei tarvitse selitellä mitään.

Vierailija kirjoitti:

Jos paikka on kerran viikonloppuna auki, niin ei pomosi ole ainoa esimies talossa. Ilmoitat tällä hetkellä vuorossa olevalle esimiehelle, että purat työsopimuksen koeajalla. Käsittääkseni samana päivänä ei voi enää purkaa, vaan sen päivän vuoro on tehtävä (jos esim. lauantaina töitä ja haluat purkaa sopimuksen samana päivänä).

Soitto työpaikalle, ei tekstaria. Jos ketään ei ole enää paikalla, niin lauantaina soitto samasta asiasta oikeuttaa työnantajan ottamaan lopputilistäsi lauantaivuoron paikkaajan palkkakustannukset.

Tai sitten kasvatat munat ja teet ne viikonloppuvuorot ennen kuin irtisanot. Sunnuntaista saat vielä tuplat.

Saa purkaa samana päivänä vaikka olisi työvuoro! Itse purin vuosi sitten työsuhteeni koeajalla koeaikapurkuna, marssin vaan työpaikalle ja ilmoitin vuorossa olevalle esimiehelle, että lopetan, juteltiin 5 min ja läksin kotiin.

Sanoin naamatusten, että tämä homma ei toimi. Ei muuten mitään muistikuvaa mitä pomo siihen sanoi.

Jos jonnella ei ole sen vertaa järkeä, ettei osaa kirjoittaa sanaa "koeaikapurku" yhteen, niin tee ne viikonloppuvuorot ja nosta sitten kytkintä. Osta rahoilla vaikka aapinen ja opettelet äidinkieltä paremmin.

Vierailija kirjoitti:

Jos jonnella ei ole sen vertaa järkeä, ettei osaa kirjoittaa sanaa "koeaikapurku" yhteen, niin tee ne viikonloppuvuorot ja nosta sitten kytkintä. Osta rahoilla vaikka aapinen ja opettelet äidinkieltä paremmin.

Miten voi olla mahdollista ettei noin fiksulla ja lahjakkaalla kielipoliisilla ole mitään muuta tekemistä kuin vahtia vauva palstalla kielioppivirheitä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos jonnella ei ole sen vertaa järkeä, ettei osaa kirjoittaa sanaa "koeaikapurku" yhteen, niin tee ne viikonloppuvuorot ja nosta sitten kytkintä. Osta rahoilla vaikka aapinen ja opettelet äidinkieltä paremmin.

Miten voi olla mahdollista ettei noin fiksulla ja lahjakkaalla kielipoliisilla ole mitään muuta tekemistä kuin vahtia vauva palstalla kielioppivirheitä?

Miksi kuvittelet että ei olisi muuta tekemistä? Teen nytkin neljää muuta asiaa tätä viestiä kirjoittaessani.

Vierailija kirjoitti:

Jos paikka on kerran viikonloppuna auki, niin ei pomosi ole ainoa esimies talossa. Ilmoitat tällä hetkellä vuorossa olevalle esimiehelle, että purat työsopimuksen koeajalla. Käsittääkseni samana päivänä ei voi enää purkaa, vaan sen päivän vuoro on tehtävä (jos esim. lauantaina töitä ja haluat purkaa sopimuksen samana päivänä).

Soitto työpaikalle, ei tekstaria. Jos ketään ei ole enää paikalla, niin lauantaina soitto samasta asiasta oikeuttaa työnantajan ottamaan lopputilistäsi lauantaivuoron paikkaajan palkkakustannukset.

Tai sitten kasvatat munat ja teet ne viikonloppuvuorot ennen kuin irtisanot. Sunnuntaista saat vielä tuplat.

Ei meillä ole ainakaan yhtään esimiestä tai sen tyylistäkään viikonloppuna työpaikalla jos on ongelmia niin me työntekijät keskenään saadaan selvitä niinkuin parhaaksi näemme.

Koeaikapurun voi taas tehdä miten ja milloin haluaa eikä tarvitse edes syytä paitsi jos koeajanpurun tekee työnantaja.

Vierailija kirjoitti:

Jos paikka on kerran viikonloppuna auki, niin ei pomosi ole ainoa esimies talossa. Ilmoitat tällä hetkellä vuorossa olevalle esimiehelle, että purat työsopimuksen koeajalla. Käsittääkseni samana päivänä ei voi enää purkaa, vaan sen päivän vuoro on tehtävä (jos esim. lauantaina töitä ja haluat purkaa sopimuksen samana päivänä).

Soitto työpaikalle, ei tekstaria. Jos ketään ei ole enää paikalla, niin lauantaina soitto samasta asiasta oikeuttaa työnantajan ottamaan lopputilistäsi lauantaivuoron paikkaajan palkkakustannukset.

Tai sitten kasvatat munat ja teet ne viikonloppuvuorot ennen kuin irtisanot. Sunnuntaista saat vielä tuplat.

Koeajalla voit lähteä kävelemään milloin haluat eikä oikeuta pomoa ottamaan mitään palkasta. Tämän vuoksi en ymmärrä miksi koeaika on niin suosittu,koska se voi pahimmillaan aiheuttaa todellisia ongelmia puolin ja toisin.

Koeaikapurun voi siis tehdä sähköisesti tai kasvotusten ja milloin vain koeajan puitteissa