Pitääkö esimiehen osata kaikki alaistensa työt paremmin kuin alainen itse?

Olisi aika ihmeissään, jos joutusi päiväksi jonkun meidän paikalle.

Meille riittää, kun saadaan esimies ymmärtämään edes vähän miksi meitä pitää olla niin monta.

Esimies olikin yhtenä päivänä katselemassa meidän toimintaa.

On hyvä tietää ja osata pääasiat kaikkien alaistensa töistä, mutta ei tarvitse osata ja tehdä kaikkea.

mutta osaan neuvoa alaisiani hakemaan tietoa oikeista paikoista. Ongelmanratkaisukyky ja se että kuuntelee alaistensa ongelmia on tärkeämpää kuin se että osaa ja tietää kaiken.

varmaan osata tehdä tarpeen vaatiessa pomonkin työt;)

Mä olen organisaatiossani asiantuntijatehtävissä, ainoana omalla alallani. Pomollani on n. 100 alaista. Olisi aika paljon vaadittu, jos hänen pitäisi osata edes joten kuten kaikkien hommat.

Vierailija:

varmaan osata tehdä tarpeen vaatiessa pomonkin työt;)

Esimiehellä on kyllä yleensä ihan oma tehtäväalueensa, minkä ydintä on työskentelymahdollisuuksien järjestäminen ja niiden ylläpito organisaatiossa.



Alaisten töiden tuntemisesta on monissa tilanteissa etua, kyllä, mutta ei voida vaatia että esimies olisi jokin jumala, joka voisi yksin hoitaa koko organisaation työt, jos vain aika riittäisi. Kummallinen ajatus.

alaisensa tekevät. Minustakin hölmö ja asiantuntijaorganisaatiossa mahdoton vaatimus.

miksi ihmeessä pitäisi osata? Kaipaan perusteluja

Esimiehen tehtävä on luotsata tiimiä, varmistaa että kaikki tekevät töitä saman päämäärän eteen ja auttaa päätösten teossa tarvittaessa. Jos ei tiedä, voi lähteä kysymään ja etsimään tietoa, ja kun tieto on kerätty, tehdään uuden tiedon valossa päätös.

Esimiehen tehtävän on myös huolehtia alaistensa hyvinvoinnista ja kehityksestä, resurssinjaosta, ja alasta riippuen erilaisista hallinnollisista tehtävistä (esim. työvuorot, tuntiraportoinnit, tms.).

lähitukihenkilömme käytettävein tietokoneohjelmiemme kanssa, ja käytännössä hän ei osaa yhtään mitään. NEuvoo asioita ihan väärin, niin että ohjelmat kaatuvat entistä helpommin.

Vierailija:

Miksi varsinkin naisten on vaikea sulattaa esimiestä, joka ei osaa heidän työnsä kaikkia detaljeja?

Minusta (nainen) on vain hienoa, että esimies (mies) hallitsee omat työnsä, minä omani. Molemmat arvostavat toistensa osaamista.