Miksi lääkäreitä ei kouluteta enemmän? Linkki

Samassa jutussa oli, että Suomessa on nyt enemmän lääkäreitä kuin koskaan ennen eikä silti saada terveyskeskuksiin hakijoita. Ei se koulutusmääriä lisäämällä muutu. Kyse on työolojen kehnoudesta terveyskeskuksessa, joka ajaa lääkärit yksityiselle sektorille. 

Koulutusmääriä on jo lisätty. Esim. Tampereella seitsemän vuotta sitten otettiin sisään n. 100, viime vuonna 145. Tämä näkyy vasta viiveellä.

Asun Häämeenkyrön naapurikunnassa. Ihmettelen miksei sinne tule lääkäreitä. Kaunis kunta ja tampereella vain 35km matkaa.

Vierailija kirjoitti:

Samassa jutussa oli, että Suomessa on nyt enemmän lääkäreitä kuin koskaan ennen eikä silti saada terveyskeskuksiin hakijoita. Ei se koulutusmääriä lisäämällä muutu. Kyse on työolojen kehnoudesta terveyskeskuksessa, joka ajaa lääkärit yksityiselle sektorille. 

Kyllä tilanne muuttuisi koulutusmääriä lisäämällä.

Pitää lisätä niin paljon, että lääkäreillä on työttömyyttä. (kuten muillakin aloilla)

Lääkäreitä riittäisi kyllä jos jokaista paikkaa vastaan olisi hakemassa edes 1 lääkäri, kun nyt ei varmasti ole edes teoriassa lääkäriä joka pestiin. Toki siltikin työoloja pitää parantaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Samassa jutussa oli, että Suomessa on nyt enemmän lääkäreitä kuin koskaan ennen eikä silti saada terveyskeskuksiin hakijoita. Ei se koulutusmääriä lisäämällä muutu. Kyse on työolojen kehnoudesta terveyskeskuksessa, joka ajaa lääkärit yksityiselle sektorille. 

Kyllä tilanne muuttuisi koulutusmääriä lisäämällä.

Pitää lisätä niin paljon, että lääkäreillä on työttömyyttä. (kuten muillakin aloilla)

Näin juuri! En ymmärrä miksi me tarvitaan semmonen suojeltu "luokka" joita pidetään väkisin työttömyyden ulkopuolella. Jos lääkäreille voi tehdä niin, niin otetaan tasapuolisuuden nimissä muutkin ammatit mukaan. Ei enää opettajia pieniin kyliin/kaupunkeihin, pitää tarjota hirveät bonukset, että roskakuski heittää keikan jne. Mua on aina ärsyttänyt se "ymmärrys" joka lääkäreitä kohtaan tässä asiassa on. "Kukapa sinne pikku paikalle haluais hakea, no ei tarvikkaan" jne jne. Kun taas muiden alojen ammattilaisille sanotaan että pitää hakea työt vaikka jostain 200 ihmisen kylästä Venäjän rajalta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Samassa jutussa oli, että Suomessa on nyt enemmän lääkäreitä kuin koskaan ennen eikä silti saada terveyskeskuksiin hakijoita. Ei se koulutusmääriä lisäämällä muutu. Kyse on työolojen kehnoudesta terveyskeskuksessa, joka ajaa lääkärit yksityiselle sektorille. 

Kyllä tilanne muuttuisi koulutusmääriä lisäämällä.

Pitää lisätä niin paljon, että lääkäreillä on työttömyyttä. (kuten muillakin aloilla)

Sosiaalityöntekijöillä on sama tilanne etenkin lastensuojelussa. Koulutusmääriä on nostettu rajsuti, mutta silti alalla on huutava pula sosiaalityöntekijöistä. Työolot ovat kertakaikkiaan niin kehnot, että koulutetut sossut vaihtavat alaa. Ei nämä ihmiset työttömiksi jää. Lääkäritkin voivat aina alkaa yrittäjiksi tai vaihtaa maata. 

MInusta nyt olisi mahtava tilaisuus tutkia työelämän haasteita juuri lääkäreiden kohdalla. Lääkärit pystyvät Suomessa käytännössä valitsemaan työpaikkansa, joten he hakeutuvat juuri niihin työpaikkoihin, jotka heitä eniten miellyttävät. Mikä on terveyskeskuksissa vikana, että sinne niin harva haluaa? Kun tämä mysteeri selviäisi, olisi helppo tehdä kaikista työpaikoista parempia.

Itse luulen, että terveyskeskukset ovat henkiseltä ilmapiiriltään sen verran ankeita, ilkeitä ja ikäviä, että täysjärkiset ihmiset pysyvät niistä poissa jos se on suinkin mahdollista. Saatan olla tietysti väärässäkin.

Vierailija kirjoitti:

MInusta nyt olisi mahtava tilaisuus tutkia työelämän haasteita juuri lääkäreiden kohdalla. Lääkärit pystyvät Suomessa käytännössä valitsemaan työpaikkansa, joten he hakeutuvat juuri niihin työpaikkoihin, jotka heitä eniten miellyttävät. Mikä on terveyskeskuksissa vikana, että sinne niin harva haluaa? Kun tämä mysteeri selviäisi, olisi helppo tehdä kaikista työpaikoista parempia.

Itse luulen, että terveyskeskukset ovat henkiseltä ilmapiiriltään sen verran ankeita, ilkeitä ja ikäviä, että täysjärkiset ihmiset pysyvät niistä poissa jos se on suinkin mahdollista. Saatan olla tietysti väärässäkin.

Hyvin selvästihän tuossa tuodaan esiin, että potilasmärät ovat räjähtäneet per lääkäri etenkin väestön vanhetessa. Tapaamisajat on tiukat, mutta monisairaiden potilaiden tilanteiden kartoitus vie moninkertaisen ajan. Palkka on pieni. Asioiden kanssa jää yksin, koska kolleegoja on vähän ja heilläkin on kamala kiire. Kaikki valittavat lääkäristä, potilaat, heidän omaisesna, esimiehet. Työtilat voivat olla luokattomia. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Samassa jutussa oli, että Suomessa on nyt enemmän lääkäreitä kuin koskaan ennen eikä silti saada terveyskeskuksiin hakijoita. Ei se koulutusmääriä lisäämällä muutu. Kyse on työolojen kehnoudesta terveyskeskuksessa, joka ajaa lääkärit yksityiselle sektorille. 

Kyllä tilanne muuttuisi koulutusmääriä lisäämällä.

Pitää lisätä niin paljon, että lääkäreillä on työttömyyttä. (kuten muillakin aloilla)

Sosiaalityöntekijöillä on sama tilanne etenkin lastensuojelussa. Koulutusmääriä on nostettu rajsuti, mutta silti alalla on huutava pula sosiaalityöntekijöistä. Työolot ovat kertakaikkiaan niin kehnot, että koulutetut sossut vaihtavat alaa. Ei nämä ihmiset työttömiksi jää. Lääkäritkin voivat aina alkaa yrittäjiksi tai vaihtaa maata. 

En nyt ihan heti näe että terveyskeskuslääkärin työolot olisivat niin kaameat että 8000 e/kk palkalla sinne ei olisi tulijoita jos vaihtoehtona on vain työttömyys tai muutto ulkomaille.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

MInusta nyt olisi mahtava tilaisuus tutkia työelämän haasteita juuri lääkäreiden kohdalla. Lääkärit pystyvät Suomessa käytännössä valitsemaan työpaikkansa, joten he hakeutuvat juuri niihin työpaikkoihin, jotka heitä eniten miellyttävät. Mikä on terveyskeskuksissa vikana, että sinne niin harva haluaa? Kun tämä mysteeri selviäisi, olisi helppo tehdä kaikista työpaikoista parempia.

Itse luulen, että terveyskeskukset ovat henkiseltä ilmapiiriltään sen verran ankeita, ilkeitä ja ikäviä, että täysjärkiset ihmiset pysyvät niistä poissa jos se on suinkin mahdollista. Saatan olla tietysti väärässäkin.

Hyvin selvästihän tuossa tuodaan esiin, että potilasmärät ovat räjähtäneet per lääkäri etenkin väestön vanhetessa. Tapaamisajat on tiukat, mutta monisairaiden potilaiden tilanteiden kartoitus vie moninkertaisen ajan. Palkka on pieni. Asioiden kanssa jää yksin, koska kolleegoja on vähän ja heilläkin on kamala kiire. Kaikki valittavat lääkäristä, potilaat, heidän omaisesna, esimiehet. Työtilat voivat olla luokattomia. 

Sama koskee monia muitakin työtehtäviä mutta valitettavasti niissä on monen vain sinniteltävä, toisin kuin lääkärien.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

MInusta nyt olisi mahtava tilaisuus tutkia työelämän haasteita juuri lääkäreiden kohdalla. Lääkärit pystyvät Suomessa käytännössä valitsemaan työpaikkansa, joten he hakeutuvat juuri niihin työpaikkoihin, jotka heitä eniten miellyttävät. Mikä on terveyskeskuksissa vikana, että sinne niin harva haluaa? Kun tämä mysteeri selviäisi, olisi helppo tehdä kaikista työpaikoista parempia.

Itse luulen, että terveyskeskukset ovat henkiseltä ilmapiiriltään sen verran ankeita, ilkeitä ja ikäviä, että täysjärkiset ihmiset pysyvät niistä poissa jos se on suinkin mahdollista. Saatan olla tietysti väärässäkin.

Hyvin selvästihän tuossa tuodaan esiin, että potilasmärät ovat räjähtäneet per lääkäri etenkin väestön vanhetessa. Tapaamisajat on tiukat, mutta monisairaiden potilaiden tilanteiden kartoitus vie moninkertaisen ajan. Palkka on pieni. Asioiden kanssa jää yksin, koska kolleegoja on vähän ja heilläkin on kamala kiire. Kaikki valittavat lääkäristä, potilaat, heidän omaisesna, esimiehet. Työtilat voivat olla luokattomia. 

Ei palkka pieni ole, kunnasta riippuen keskimäärin 6000-8000e/kk. Mutta ei siis niin iso että vain ja ainoastaan sen palkan takia jonnekin menisi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

MInusta nyt olisi mahtava tilaisuus tutkia työelämän haasteita juuri lääkäreiden kohdalla. Lääkärit pystyvät Suomessa käytännössä valitsemaan työpaikkansa, joten he hakeutuvat juuri niihin työpaikkoihin, jotka heitä eniten miellyttävät. Mikä on terveyskeskuksissa vikana, että sinne niin harva haluaa? Kun tämä mysteeri selviäisi, olisi helppo tehdä kaikista työpaikoista parempia.

Itse luulen, että terveyskeskukset ovat henkiseltä ilmapiiriltään sen verran ankeita, ilkeitä ja ikäviä, että täysjärkiset ihmiset pysyvät niistä poissa jos se on suinkin mahdollista. Saatan olla tietysti väärässäkin.

Hyvin selvästihän tuossa tuodaan esiin, että potilasmärät ovat räjähtäneet per lääkäri etenkin väestön vanhetessa. Tapaamisajat on tiukat, mutta monisairaiden potilaiden tilanteiden kartoitus vie moninkertaisen ajan. Palkka on pieni. Asioiden kanssa jää yksin, koska kolleegoja on vähän ja heilläkin on kamala kiire. Kaikki valittavat lääkäristä, potilaat, heidän omaisesna, esimiehet. Työtilat voivat olla luokattomia. 

Tähän auttaisi, kun olisi riittävästi niitä lääkäreitä. Ihan taatusti moni lääkikseen vuosikausia hakenut, aina pari pistettä pääsystä kiinni jäänyt henkilö olisi hyvin kiitollinen terveyskeskuslääkärin virasta vaikka se ei olisikaan Helsingin keskustassa. Palkkakin on paljon parempi kuin vaikka sos työntekijöillä.

TotuusSattuu kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Samassa jutussa oli, että Suomessa on nyt enemmän lääkäreitä kuin koskaan ennen eikä silti saada terveyskeskuksiin hakijoita. Ei se koulutusmääriä lisäämällä muutu. Kyse on työolojen kehnoudesta terveyskeskuksessa, joka ajaa lääkärit yksityiselle sektorille. 

Kyllä tilanne muuttuisi koulutusmääriä lisäämällä.

Pitää lisätä niin paljon, että lääkäreillä on työttömyyttä. (kuten muillakin aloilla)

Sosiaalityöntekijöillä on sama tilanne etenkin lastensuojelussa. Koulutusmääriä on nostettu rajsuti, mutta silti alalla on huutava pula sosiaalityöntekijöistä. Työolot ovat kertakaikkiaan niin kehnot, että koulutetut sossut vaihtavat alaa. Ei nämä ihmiset työttömiksi jää. Lääkäritkin voivat aina alkaa yrittäjiksi tai vaihtaa maata. 

En nyt ihan heti näe että terveyskeskuslääkärin työolot olisivat niin kaameat että 8000 e/kk palkalla sinne ei olisi tulijoita jos vaihtoehtona on vain työttömyys tai muutto ulkomaille.

Lääkärit ovat tottuneet liian hyvään. Itse menisin hyppien terkkariin lääkäriksi tuolla palkalla vs. nykyinen työni. Ei ole mitään erikoisosaamista millä voisin valita työpaikkani. Korkeakoulututkinto kylläkin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

MInusta nyt olisi mahtava tilaisuus tutkia työelämän haasteita juuri lääkäreiden kohdalla. Lääkärit pystyvät Suomessa käytännössä valitsemaan työpaikkansa, joten he hakeutuvat juuri niihin työpaikkoihin, jotka heitä eniten miellyttävät. Mikä on terveyskeskuksissa vikana, että sinne niin harva haluaa? Kun tämä mysteeri selviäisi, olisi helppo tehdä kaikista työpaikoista parempia.

Itse luulen, että terveyskeskukset ovat henkiseltä ilmapiiriltään sen verran ankeita, ilkeitä ja ikäviä, että täysjärkiset ihmiset pysyvät niistä poissa jos se on suinkin mahdollista. Saatan olla tietysti väärässäkin.

Hyvin selvästihän tuossa tuodaan esiin, että potilasmärät ovat räjähtäneet per lääkäri etenkin väestön vanhetessa. Tapaamisajat on tiukat, mutta monisairaiden potilaiden tilanteiden kartoitus vie moninkertaisen ajan. Palkka on pieni. Asioiden kanssa jää yksin, koska kolleegoja on vähän ja heilläkin on kamala kiire. Kaikki valittavat lääkäristä, potilaat, heidän omaisesna, esimiehet. Työtilat voivat olla luokattomia. 

Tähän auttaisi, kun olisi riittävästi niitä lääkäreitä. Ihan taatusti moni lääkikseen vuosikausia hakenut, aina pari pistettä pääsystä kiinni jäänyt henkilö olisi hyvin kiitollinen terveyskeskuslääkärin virasta vaikka se ei olisikaan Helsingin keskustassa. Palkkakin on paljon parempi kuin vaikka sos työntekijöillä.

Kenen etua ajaisi, että madalletaan koulutuksen tasoa, jotta vähemmänkin kyvykkäät pääsisivät töihin? Ensisijaisesti varmaan halutaan päteviä lääkäreitä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Samassa jutussa oli, että Suomessa on nyt enemmän lääkäreitä kuin koskaan ennen eikä silti saada terveyskeskuksiin hakijoita. Ei se koulutusmääriä lisäämällä muutu. Kyse on työolojen kehnoudesta terveyskeskuksessa, joka ajaa lääkärit yksityiselle sektorille. 

Kyllä tilanne muuttuisi koulutusmääriä lisäämällä.

Pitää lisätä niin paljon, että lääkäreillä on työttömyyttä. (kuten muillakin aloilla)

Sosiaalityöntekijöillä on sama tilanne etenkin lastensuojelussa. Koulutusmääriä on nostettu rajsuti, mutta silti alalla on huutava pula sosiaalityöntekijöistä. Työolot ovat kertakaikkiaan niin kehnot, että koulutetut sossut vaihtavat alaa. Ei nämä ihmiset työttömiksi jää. Lääkäritkin voivat aina alkaa yrittäjiksi tai vaihtaa maata. 

Lääkärit harvoin vaihtavat ammattia. Jos koulutetyaisi vaikka kaksinkertainen määrä lääkäreitä vähän aikaa tähän pahimpaan pulaan, niin ei niitä siltikään kohtuuttomasti ulkomaille tai yrittäjiksi lähtisi.

Yrittäjänä on kilpailua toisista lääkäreistä. Ei niitä voisi olla määräänsä enempää. Ulkomaillekaan ei lähtisi kuin osa. Perheet ja lapset toisivat osan takaisinkin. Useimmat haluavat lastensa käyvän koulunsa Suomessa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

MInusta nyt olisi mahtava tilaisuus tutkia työelämän haasteita juuri lääkäreiden kohdalla. Lääkärit pystyvät Suomessa käytännössä valitsemaan työpaikkansa, joten he hakeutuvat juuri niihin työpaikkoihin, jotka heitä eniten miellyttävät. Mikä on terveyskeskuksissa vikana, että sinne niin harva haluaa? Kun tämä mysteeri selviäisi, olisi helppo tehdä kaikista työpaikoista parempia.

Itse luulen, että terveyskeskukset ovat henkiseltä ilmapiiriltään sen verran ankeita, ilkeitä ja ikäviä, että täysjärkiset ihmiset pysyvät niistä poissa jos se on suinkin mahdollista. Saatan olla tietysti väärässäkin.

Hyvin selvästihän tuossa tuodaan esiin, että potilasmärät ovat räjähtäneet per lääkäri etenkin väestön vanhetessa. Tapaamisajat on tiukat, mutta monisairaiden potilaiden tilanteiden kartoitus vie moninkertaisen ajan. Palkka on pieni. Asioiden kanssa jää yksin, koska kolleegoja on vähän ja heilläkin on kamala kiire. Kaikki valittavat lääkäristä, potilaat, heidän omaisesna, esimiehet. Työtilat voivat olla luokattomia. 

Tähän auttaisi, kun olisi riittävästi niitä lääkäreitä. Ihan taatusti moni lääkikseen vuosikausia hakenut, aina pari pistettä pääsystä kiinni jäänyt henkilö olisi hyvin kiitollinen terveyskeskuslääkärin virasta vaikka se ei olisikaan Helsingin keskustassa. Palkkakin on paljon parempi kuin vaikka sos työntekijöillä.

Kenen etua ajaisi, että madalletaan koulutuksen tasoa, jotta vähemmänkin kyvykkäät pääsisivät töihin? Ensisijaisesti varmaan halutaan päteviä lääkäreitä. 

No tuskin se koulutuksen taso siitä laskee vaikka vähän vähemmän hyvä matemaattisissa aineissa oleva pääsisi kouluun sisään. Hänellä voi olla taitoja paljon enemmän lääkärin ammattiin. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Samassa jutussa oli, että Suomessa on nyt enemmän lääkäreitä kuin koskaan ennen eikä silti saada terveyskeskuksiin hakijoita. Ei se koulutusmääriä lisäämällä muutu. Kyse on työolojen kehnoudesta terveyskeskuksessa, joka ajaa lääkärit yksityiselle sektorille. 

Kyllä tilanne muuttuisi koulutusmääriä lisäämällä.

Pitää lisätä niin paljon, että lääkäreillä on työttömyyttä. (kuten muillakin aloilla)

Sosiaalityöntekijöillä on sama tilanne etenkin lastensuojelussa. Koulutusmääriä on nostettu rajsuti, mutta silti alalla on huutava pula sosiaalityöntekijöistä. Työolot ovat kertakaikkiaan niin kehnot, että koulutetut sossut vaihtavat alaa. Ei nämä ihmiset työttömiksi jää. Lääkäritkin voivat aina alkaa yrittäjiksi tai vaihtaa maata. 

Lääkärit harvoin vaihtavat ammattia. Jos koulutetyaisi vaikka kaksinkertainen määrä lääkäreitä vähän aikaa tähän pahimpaan pulaan, niin ei niitä siltikään kohtuuttomasti ulkomaille tai yrittäjiksi lähtisi.

Yrittäjänä on kilpailua toisista lääkäreistä. Ei niitä voisi olla määräänsä enempää. Ulkomaillekaan ei lähtisi kuin osa. Perheet ja lapset toisivat osan takaisinkin. Useimmat haluavat lastensa käyvän koulunsa Suomessa.

Ulkomailla lääkärin arvostus voi olla myös ihan toinen. Yhdysvalloissa lääkäri on iso herra ja tienaa helposti miljoonaomaisuuden. Täällä lääkäri ei välttämättä saa edes omaa työhuonetta vaan yrittää kiireessä kirjata potilaiden seassa käytövillä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

MInusta nyt olisi mahtava tilaisuus tutkia työelämän haasteita juuri lääkäreiden kohdalla. Lääkärit pystyvät Suomessa käytännössä valitsemaan työpaikkansa, joten he hakeutuvat juuri niihin työpaikkoihin, jotka heitä eniten miellyttävät. Mikä on terveyskeskuksissa vikana, että sinne niin harva haluaa? Kun tämä mysteeri selviäisi, olisi helppo tehdä kaikista työpaikoista parempia.

Itse luulen, että terveyskeskukset ovat henkiseltä ilmapiiriltään sen verran ankeita, ilkeitä ja ikäviä, että täysjärkiset ihmiset pysyvät niistä poissa jos se on suinkin mahdollista. Saatan olla tietysti väärässäkin.

Hyvin selvästihän tuossa tuodaan esiin, että potilasmärät ovat räjähtäneet per lääkäri etenkin väestön vanhetessa. Tapaamisajat on tiukat, mutta monisairaiden potilaiden tilanteiden kartoitus vie moninkertaisen ajan. Palkka on pieni. Asioiden kanssa jää yksin, koska kolleegoja on vähän ja heilläkin on kamala kiire. Kaikki valittavat lääkäristä, potilaat, heidän omaisesna, esimiehet. Työtilat voivat olla luokattomia. 

Tähän auttaisi, kun olisi riittävästi niitä lääkäreitä. Ihan taatusti moni lääkikseen vuosikausia hakenut, aina pari pistettä pääsystä kiinni jäänyt henkilö olisi hyvin kiitollinen terveyskeskuslääkärin virasta vaikka se ei olisikaan Helsingin keskustassa. Palkkakin on paljon parempi kuin vaikka sos työntekijöillä.

Kenen etua ajaisi, että madalletaan koulutuksen tasoa, jotta vähemmänkin kyvykkäät pääsisivät töihin? Ensisijaisesti varmaan halutaan päteviä lääkäreitä. 

No tuskin se koulutuksen taso siitä laskee vaikka vähän vähemmän hyvä matemaattisissa aineissa oleva pääsisi kouluun sisään. Hänellä voi olla taitoja paljon enemmän lääkärin ammattiin. 

Insinööritieteissähän matematiikan tasoa on jo helpotettu. Sillä on saatu hometaloja. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

MInusta nyt olisi mahtava tilaisuus tutkia työelämän haasteita juuri lääkäreiden kohdalla. Lääkärit pystyvät Suomessa käytännössä valitsemaan työpaikkansa, joten he hakeutuvat juuri niihin työpaikkoihin, jotka heitä eniten miellyttävät. Mikä on terveyskeskuksissa vikana, että sinne niin harva haluaa? Kun tämä mysteeri selviäisi, olisi helppo tehdä kaikista työpaikoista parempia.

Itse luulen, että terveyskeskukset ovat henkiseltä ilmapiiriltään sen verran ankeita, ilkeitä ja ikäviä, että täysjärkiset ihmiset pysyvät niistä poissa jos se on suinkin mahdollista. Saatan olla tietysti väärässäkin.

Hyvin selvästihän tuossa tuodaan esiin, että potilasmärät ovat räjähtäneet per lääkäri etenkin väestön vanhetessa. Tapaamisajat on tiukat, mutta monisairaiden potilaiden tilanteiden kartoitus vie moninkertaisen ajan. Palkka on pieni. Asioiden kanssa jää yksin, koska kolleegoja on vähän ja heilläkin on kamala kiire. Kaikki valittavat lääkäristä, potilaat, heidän omaisesna, esimiehet. Työtilat voivat olla luokattomia. 

Tähän auttaisi, kun olisi riittävästi niitä lääkäreitä. Ihan taatusti moni lääkikseen vuosikausia hakenut, aina pari pistettä pääsystä kiinni jäänyt henkilö olisi hyvin kiitollinen terveyskeskuslääkärin virasta vaikka se ei olisikaan Helsingin keskustassa. Palkkakin on paljon parempi kuin vaikka sos työntekijöillä.

Kenen etua ajaisi, että madalletaan koulutuksen tasoa, jotta vähemmänkin kyvykkäät pääsisivät töihin? Ensisijaisesti varmaan halutaan päteviä lääkäreitä. 

No jos yksi saa pääsykokeista 150 pistettä ja toinen 149 ja raja on 150 niin eiköhän he ole käytännössä ihan yhtä kyvykkäitä.. ei koulutuksen tasoa olla madaltamassa vaan sisäänotettujen määrää pitäisi lisätä, vähentäisi lääkäreiden kuormitusta myös. Mulle potilaana on tärkeämpää, että pääsen sen kokeissa 149 pistettä saaneelle, lääkäriksi valmistuneelle lääkärille, kuin en lääkärille ollenkaan...