Vain tyhmä luulee, että työnantaja palkkaa aina parhaan hakijan

Ei yhden hakemuksen ja tunnin haastattelun perusteella voi sanoa, onko joku paras, vaan palkataan se, joka tuntuu tehtävään parhaalta tai sopivimmalta.

Jos aina palkattaisiin paras, niin työelämässä tehtäisiin vähemmän virheitä, asiakaspalvelu olisi parempaa, kavalluksia ei tehtäisi, kukaan ei valittaisi laiskoista työkavereista, työpaikkakiusaamista ei olisi...kyllä se on työnantajallekin tuuria, saako parhaan vai ei.

Itse sain töitä tuurilla, en edes hakenut paikkaani.