Lue keskustelun säännöt.
Mitä jos työpaikoillekin tulisi "eduskuntavaalit"?
03.04.2019 |
Joka neljäs vuosi joutuisit lunastamaan paikkasi uudelleen. Yt-neuvotteluiden sijaan, olisi vain määrätty määrä paikkoja ja esim. asiakaspalvelualoilla asiakkaat äänestäisivät kenet haluavat jatkoon. Työpaikan ikkunoissa olisi julisteita kuvan kera työntekijöistä ja vaalisloganeita tyyliin "Lupaan hoiraa asiasi tunnollisesti ja uskollisesti, äänestä Pirkkoa."
Kommentit (11)
Tätähän on maailmalla. En nyt muista, missä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sovellettaisko vaaleissa suhteellista ääntelaskentaa? Olisiko puolueita/liittoumia/vaaliliittoja?
Vierailija kirjoitti:
Sovellettaisko vaaleissa suhteellista ääntelaskentaa? Olisiko puolueita/liittoumia/vaaliliittoja?
Ihan eniten ääniä saaneet pääsevät jatkoon. Tietenkin puolueettomia ääntenlaskijoita ettei pomot pääsee peukaloimaan tuloksia siten että suosikit pääsevät jatkoon.
Ja pomoista äänestetään työntekijöiden kesken 😁
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi oletat, että eduskunnan valitsevat ei-suomalaiset eli ulkopuoliset? Työpaikoilla tehtäisiin niin kuin muutenkin eli työkavereistahan valitaan ne, jotka saa jatkaa, ei asiakkailla ole siihen mitään sanomista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sovellettaisko vaaleissa suhteellista ääntelaskentaa? Olisiko puolueita/liittoumia/vaaliliittoja?
Ihan eniten ääniä saaneet pääsevät jatkoon. Tietenkin puolueettomia ääntenlaskijoita ettei pomot pääsee peukaloimaan tuloksia siten että suosikit pääsevät jatkoon.
Aika nopeasti varmasti syntyisi kaaos jos keneltäkään ei vaadittaisi pätevyyttä vain riittäisi se että olet asiakkaiden suosiossa. Olisiko nämä mahdollisesti epäpätevät henkilöt tehtävissä 4 vuotta kuten eduskunnassakin.
Entä vaalien kiinnostavuus? Jäisikö äänestysprosentti monesti hyvin olemattomaksi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sovellettaisko vaaleissa suhteellista ääntelaskentaa? Olisiko puolueita/liittoumia/vaaliliittoja?
Ihan eniten ääniä saaneet pääsevät jatkoon. Tietenkin puolueettomia ääntenlaskijoita ettei pomot pääsee peukaloimaan tuloksia siten että suosikit pääsevät jatkoon.
Aika nopeasti varmasti syntyisi kaaos jos keneltäkään ei vaadittaisi pätevyyttä vain riittäisi se että olet asiakkaiden suosiossa. Olisiko nämä mahdollisesti epäpätevät henkilöt tehtävissä 4 vuotta kuten eduskunnassakin.
Entä vaalien kiinnostavuus? Jäisikö äänestysprosentti monesti hyvin olemattomaksi?
Hyvin asiakkaan asioita hoitava taitaa olla pätevä.
Mites muut kuin asiakaspalvelutehtävät? Äänestääkö esimerkiksi varastomiesvaalissa ne tyypit, kenelle sieltä varastosta toimitetaan tavaraa? Tosin eiväthän hekään varmaan yleensä tiedä, kuka varastolla hoitaa hommansa nopeasti ja tarkasti ja kuka on kuin ellun kanat. Voisi mennä vaikeaksi tuo informaation saaminen ehdokkaiden meriiteistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sovellettaisko vaaleissa suhteellista ääntelaskentaa? Olisiko puolueita/liittoumia/vaaliliittoja?
Ihan eniten ääniä saaneet pääsevät jatkoon. Tietenkin puolueettomia ääntenlaskijoita ettei pomot pääsee peukaloimaan tuloksia siten että suosikit pääsevät jatkoon.
Aika nopeasti varmasti syntyisi kaaos jos keneltäkään ei vaadittaisi pätevyyttä vain riittäisi se että olet asiakkaiden suosiossa. Olisiko nämä mahdollisesti epäpätevät henkilöt tehtävissä 4 vuotta kuten eduskunnassakin.
Entä vaalien kiinnostavuus? Jäisikö äänestysprosentti monesti hyvin olemattomaksi?Hyvin asiakkaan asioita hoitava taitaa olla pätevä.
Riippuu hiukan toki myös siitä asiakaspalvelutyöstä.
Kansanedustajan tehtävä ei ole varsinaisesti asiakaspalvelua vaan edustaa äänestäjiä päätöksenteossa. Asiakaspalvelijan toivoisin olevan ammattilainen. Enkä usko että useinkaan itse tekisin äänestyspäätöstä pohjautuen smmattitaitoon enemmän ja vähemmän äänestyspäätös on ja olisi tunne pohjainen minusta tuntuu että tämä taituo osaisi tehtävän hoitaa parhaiten.
Hyvä idea! Otetaan hallituskäsittelyyn!