Lue keskustelun säännöt.
Irtisanoutuminen ja kotihoidontuki sekä muut tuet
Kotilomamma89
28.03.2019 |
Hei,
tilanne on seuraavanlainen: Palasin kotihoidontuelta töihin vakituiseen työpaikkaani. 1.5vuotias lapseni on ollut tällöin mummolassa hoidossa. Nyt kuitenkin lapsi on sen verran poikki päivien jälkeen, että minun täytyisi jatkaa kotona oloa. Haluaisin irtisanoutua työstäni, sillä baarityö ei tunnu enää sopivalta tässä elämäntilanteessa. Päivät ovat aivan liian pitkiä (12tuntia ja työmatkat)
Tiedän sen verran, että nyt kun irtisanoudun, minua odottaa 3kk karenssi. Mitä tämän karenssin jälkeen tapahtuu? Voinko palata takaisin kotihoidontuelle? (350euroa/kk) ja olla kotona kunnes lapsi on 3v? Voinko saada jotain muuta tukea? En kuulu liittoon, mutta työttömyyskassaan kyllä. Minne minun pitää ottaa yhteyttä!? APUA!Voinko kotiinpaluun jälkeen saada kotihoidontukea ja etsiä samalla töitä joissa olisi kohtuullisemmat työajat? Siis en ole koskaan elämässäni joutunut miettimään näitä - olen aina ollut vaan töissä.... ja nyt ensimmäinen lapsi kyseessä. Kaiken lisäksi mieheni saa sen verran suurta palkkaa,että emme ole oikeutettuja asumistukiin tms.
Kommentit (12)
Miksi irtisanoutuisit? Jää töistäsi hoitovapaalle ja etsi samalla uusia töitä. Mitä järkeä on ottaa karenssia, pidä työsuhteesi voimassa hoitovapaan ajan vaikka et kyseiseen paikkaan aikoisikaan palata. Työttömän on vaikeampi aina työllistyä kuin työpaikan omaavan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei sua mikään karenssi odota, ellet ilmoittaudu työkkäriin työttömäksi.
Nythän on niin että hoitovapaan aikana on kaikista paras irtisanoutua työstä josta ei pidä koska silloin karenssia ei tule. Tuki alkaa juosta heti, kun palkanmaksu loppuu.
Siis saathan sinä kotihoidontukea edelleen jos lapsi ei ole kunnallisessa päivähoidossa? Eikä karenssi estä kotihoidontuen saamista, karenssi koskee ainoastaan työttömyysrahoja ja se 3 kk lähtee juoksemaan siitä päivästä kun ilmottaudut työttömäksi, sen pystyy siis "kärsimään" kotihoidontuen aikana mutta toki olet velvoitettu ottamaan vastaan työtä tai aktivointitoimea mikäli niitä sinulle tarjotaan ollessasi työtön työnhakija.
Karenssin päätyttyä voit alat saamaan työttömyyskorvausta, ilmeisesti kassalta jos sellaiseen kuulut. Mutta mikään ei estä sinua etsimästä uutta työtä karenssin aikana, sen jälkeen tai jo nyt ennen kuin irtisanoudut. Eli irtisanoudut, ilmoittaudut työttömäksi työnhakijaksi ja teet pyydettäessä selvityksen syistä, saat karenssin ja kärsit sen, sitten alat hakemaan työttömyyskorvausta kassalta. Ja koko tämän ajan olet oikeutettu kotihoidontukeen.
Miksi saisit karenssia jos jäät hoitovapaalle? Ei kotihoidontuessa ole mitään karenssiaikaa. Voit siis irtisanoutua ja jäädä samantien kotihoidontuelle siihen asti kunnes lapsi on 3 v. Tai voit jäädä hoitovapaalle työstäsi siihen asti kun lapsi on 3 v. ja irtisanoutua vasta sen jälkeen. Karenssi koskee työmarkkinatukea ja työttömyyspäivärahaa mutta niitähän sinä et hae kun jäät kotiin hoitamaan alle 3 v. lastasi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mammat taas kyselee vinkkejä lokkeiluun ja helppoon elämään.
Älä ainakaan irtisanoudu ja ilmoittaudu työttömäksi vasta, kun koihoidontuki päättyy ja lapsi täyttää 3. Silloin sinä kärsit sen karenssin tulottomana ja tietysti lapsesi myös. Jos olet seuraavat 1,5v kotihoidontuella, asumislisällä(?), lapsilisällä ja elatustuella(?) niin niistä on vaikea säästää kolmen kuukauden asumismenot ja ruokarahat.
Jos sinulla ei ole ammatillista koulutusta, karenssi (omavastuuaika mikä lie) on 5kk mittainen.
Jos sinulla on puoliso, joka elämisenne maksaa niin sitten ei kai niin väliä miten päin asian teet.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Karenssi alkaa irtisanomispäivästä eikä työttömäksi ilmoittautumisesta. Itse irtisanouduin hoitovapaalla ja olin karenssin ajan kotihoidontuella ja sen päätyttyä työttömyyspäivärahalla. Kotihoidontukeen karenssi ei vaikuta.
Tuun tähän samaan kysymään...
Voinko hakea muualta töitä jos olen kotihoidontuella vakityöstäni ja ilmoittanut että palaan vakipaikkaani, mutta nyt olenkin tullut siihen tulokseen että en voi sinne palata.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tuun tähän samaan kysymään...
Voinko hakea muualta töitä jos olen kotihoidontuella vakityöstäni ja ilmoittanut että palaan vakipaikkaani, mutta nyt olenkin tullut siihen tulokseen että en voi sinne palata.
No kuka sinua estäisi hakemasta? Tai edes tietäisi että haet jos et kerro.
Joo, nimenomaan yritän välttää "lokkeilun" tällä pohdinnalla :D
En ole vaan koskaan nostanut mitään tukia opintotuen ja äitiysjuttujen lisäksi, vaan olen aina ollut töissä niin olen aika pihalla.
kyllä, mieheni elättää meidät emmekä saa mitään tukia lapsilisän ja kotihoidontukeni lisäksi. Enkä siis periaatteessa ole tarvitsemassakaan nyt hetkeen mitään muita tukia.
Baari jossa olen töissä, on yksityinen ja työllistää vaan kolme henkeä lisäkseni - siksi haluaisin hoitaa tämän jotenkin reilusti niin että kukaan ei jäisi kamalasti tappiolle! En siis haluaisi sanoa että olen 3v kotona ja sitten lapsen 3v päivänä ilmoittaa, että en sittenkään voi palata. Haluaisin vapauttaa työpaikan markkinoille.. MUTTA mitä minulle tapahtuu jos irtisanoudun ja jään taas kotiin!
Siis kotihoidontukea saa jos nyt irtisanoudun ja palaan takaisin kotiäidiksi ja samalla voi kaikessa hiljaisuudessa hakea töitä...?
uppp