Mikä mättää firmoissa joilla työpaikkailmoitukset jatkuvasti mollissa
Olen selaillut työpaikkailmoituksia ja välillä silmiin pistää se, että samannimiset firmat hakevat vuodesta toiseen työntekijöitä. Onko kenelläkään kokemuksia työskentelystä tällaisessa firmassa? Totesitteko koeajalla että antaa olla ja törmäätte samaan pestiin vuodesta toiseen?
Kommentit (15)
Hyväksikäyttävät harjoittelijoita ja lupaavat olemattomia vakituiseksi palkkaamisesta.
Jotkut firmat pitää ilmoituksia ilmeisesti mainosmielessä, ilman aiettakaan rekrytoida ketään.
En vastaa kuin ilmoituksiin, jotka ovat duurissa.
Mun mies on sellaisessa työpaikassa, mihin on jatkuva haku. Ihan ok paikka. Firma vain laajenee niin paljon koko ajan, että pitävät paikkoja auki ja poimivat sitten rusinoita pullasta. Ei munkaan mies ekalla haulla päässyt, mutta vuoden päästä soittivat ja kysyivät, oletko kiinnostunut, nyt olisi sinun osaamiselle käyttöä.
Huono johto, huono palkkaus, työntekijöistä revitään irti kaikki mahdollinen eikä työntekijöiden jaksamisesta tai hyvinvoinnista välitetä, huono työilmapiiri. Paskat työolosuhteet. Siinäpä näitä syitä miksi meikäläisen työpaikassa on jatkuva haku päällä.
Vierailija kirjoitti:
Jotkut firmat pitää ilmoituksia ilmeisesti mainosmielessä, ilman aiettakaan rekrytoida ketään.
Joskus firman pomon pitää vaan vähän pullistella toisten firmojen pomoille, meillekin yhdessä vaiheessa haettiin työntekijöitä vaikkei mitään tarvetta todellakaan ollut. Kun kilpailevilla firmoilla meni kovaa ja meillä hiljempaa, piti noilla rekryilmoilla yrittää pomon antaa valheellista kuvaa kuin meilläkin menisi hienosti ja töitä piisaa. Ei sen kummempaa.
Omalla työpaikalla huono ilmapiiri ja johtaminen. Ovi käy koko ajan.
Mulle tuli työkkäristä osoitus hakea yhteen tällaiseen paikkaan. Hain enkä yllättäen tullut valituksi. Samainen hakuilmoitus on näkynyt siellä pitkään vielä sen jälkeen. Etsivät kai jotain täydellistä tyyppiä heille.
Meillä on paljon työntekijöitä, joista moni on eläköitynyt lyhyen ajan sisään. Kohta tulee seuraavat eläkeikään. Pari jäänyt äitiyslomalle, pari jää kohta... Ja pari muuttanut pois. Ei kai meidän työpaikassa varsinaisesti ole vikaa.
Esimerkiksi yhdessä firmassa on noin 50 samaa työtä tekevää ihmistä. Tässä määrässä on jatkuvasti joku äitiyslomalla, joku lähtee opiskelemaan, muuttaa paikkkakunnalta, vaihtaa työpaikkaa jne. Koska työ on luonteeltaan sellaista, että siihen hakeudutaan vain hetkeksi, niin jatkuvasti tarvitaan uusia tyyppejä.
Vierailija kirjoitti:
Mulle tuli työkkäristä osoitus hakea yhteen tällaiseen paikkaan. Hain enkä yllättäen tullut valituksi. Samainen hakuilmoitus on näkynyt siellä pitkään vielä sen jälkeen. Etsivät kai jotain täydellistä tyyppiä heille.
Mulla sama
Mä sain potkut koe-ajalla, vaikka sain parempaa tulosta aikaan kun moni muu. En jäänyt ylitöihin, vaikka moni muu jäi, siis pitkiks ajoiks, vaan lähin hyväl omal tunnol kotiin. En lähteny mukaan yhen esimiehen tiuskimiseen, vaan olin tosi ystävällinen häntä kohtaan (tämän jälkeen tuli potkut?! :D), lisäks mulle oltiin sanottu et mut opastetaan tietyil tavoilla, mitä ei käynyt, ja sanoin etten vielä osaa tiettyä juttua, koska mulle ei oltu opetettu sitä niinku oltiin luvattu.
Ilmeisesti noi kaikki oli liikaa ja sain potkut sit..... :D
Ja mollissa koko ajan noilla sama hakemus päällä. :DDDD
Huono ilmapiiri, ongelmia palkanmaksussa, työntekijät alipalkattuja, huonot työajat. Nämä varmaan yleisimpiä tuollaisissa firmoissa.