Lue keskustelun säännöt.
Työmarkkinoiden kaksi maailmaa
10.03.2019 |
Tuntuuko teistäkin siltä, että työmarkkinoilla on kaksi maailmaa. Ensimmäinen on asiantuntijoiden maailma, jossa rummutetaan miten meillä on kauhea osaamispula ja tarvitaan lisää koodareita ja matikan osaajia. Toinen maailma on reaalimaailma, jossa on työttömiä dippainssejä ja mat-lu-osaajia. Hyvä esimerkki oli iltalehdessä:
"Matemaattisten Aineiden Opettajien Liitto Satakunnan puheenjohtaja Heini Hukkanen pitää tilannetta ikävänä.
– Matemaattinen taito on laskussa ja siitä pitää olla huolissaan. Esimerkiksi kemian teollisuudessa, jossa matematiikka on olennaisen tärkeää, alkaa olla pula osaajista, Hukkanen kertoo."
Pula osaajista? Meillähän on kortisto täynnä matikkaa osaavia kemistejä. Jotkut ovat jopa hakeutuneet yliopistolle suorittamaan pedagogisia, koska teollisuudessa ei ole töitä
Kommentit (15)
Mielestäni nykyiset työmarkkinat ovat malliesimerkki keisarin uusista vaatteista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hyvistä on pulaa. Keskinkertaisia luusereita ei kukaan halua, sorry.
Suomen teollisuutta on ajettu koko 2000-luvun alas, eikä investoiteja juuri ole tehty. Uusia työpaikkoja ei siksi synny. Valmistuneet eivät löydä töitä. Sensijaan eläkkeelle poistuu koko ajan vanhoja työntekijäitä. Heidän tilalleen tarvitaan kokeneita osaajia. Näistä kokeneista osaajista on pulaa.
Miten musta tuntuu, että tuo osaajapula ja työvoimapula ovat vain jotain markkinapuheita, joilla on tarkoitus polkea palkkoja mahdollisimman alas.
Vierailija kirjoitti:
Hyvistä on pulaa. Keskinkertaisia luusereita ei kukaan halua, sorry.
Miksi yritykset sitten ovat täynnä keskinkertaisuuksia?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voi olla näin alalle tulevilla nuorilla joilla ei ole kokemuksen kautta kertyvää osaamista. Minä kilpailutin samaan aikaan 3 työtarjousta. Valitsin sen jossa näin yrityksellä olevan menestymisen mahdollisuudet ja jonka näin kiinnostavimpana itseni ja urani kannalta. Korotin vielä tarjottua palkkaa vaikka se ei ollutkaan ratkaiseva asia.
DI53
Tässä kannattaa aina hahmottaa kuka asian on esittänyt. Tämä on poliittinen kysymys. Esim. EK väittää jatkuvasti työvoimapulaa lähes kaikilla aloilla. Tämä on pelkkää propagandaa ja oikeasti tarkoitetaan, että haluamme huippukoulutettuja työntekijöitä mutta emme halua maksaa heille mitään. Pyrkimyksenä heillä on halvan työvoiman saanti myös ulkomailta ja he laittaisivat yhteiskunnan maksamaan näiden heille halpojen työntekijöiden sosiaaliturvan.
Aikaisemmista poliitikoista Katainen oli pahin huijari työvoimapulan lietsomisessa. Hänen puheensa olivat jo silloin puhdasta valetta ja nyt on nähty, ettei työvoimapula toteutunut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hyvistä on pulaa. Keskinkertaisia luusereita ei kukaan halua, sorry.
Kuinka vahvaa matemaattista osaamista tarvitaan, jos yliopisto ei riitä? Jos hyvin arvosanoin suoritetulla matikan sivuaineella on keskinkertainen luuseri, miten ihmeessä tähän haasteeseen voi vastata?
Vierailija kirjoitti:
Hyvistä on pulaa. Keskinkertaisia luusereita ei kukaan halua, sorry.
Miten voi olla hyvä jos ei saa töitä? Saadaksesi töitä tarvitset kokemusta ja saadaksesi kokemusta tarvitset töitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tämä, noin miljoona kertaa.
Työnantajat eivät osaa rekrytoida. Sen täydellisen 25-vuotiaan superkokeneen superneroinnovaattorihuipputyypin pitäisi vain tipahtaa taivaasta suoraan työpisteelle suorittamaan monimutkiaisia tehtäviä ilman palkaa ja perehdytystä. Mikään vähempi ei riitä.
Meillä on TE-toimistot, sähköpostit, LinkedInit, reksymessuja mitä muuta vielä, mutta työvoima ja työnantajat eivät vaan löydä toisiaan, vaan molemmat harovat pimeässä. Yritysten pitäisi ihan oikeasti ottaa itseään niskasta kiinni, alkaa palkkaamaan ihmisiä ja luottaa siihen, että he oppivat tarvittavat taidot työssä. Koulutus antaa eväät lähteä liikkeelle, mutta ei kukaan sillä valmiiksi tule.
Totta kai kaikki haluaisivat huippuosaajia, mutta suurin osa ihmisistä nyt vain ovat ihan tavallisia keskinkertaisuuksia. Vaan on niitä nytkin työelämä täynnä ihan hallitusta ja jättiyritysten johtoa myöten. Työssäkäyvät varmaan kuvittelevat olevansa jotain spesiaaleja valioita ja jokainen joka ei heidän kanssaan samaa työtä tee on luuseri, mutta harhaahan se on. Suurin osa hommista on melkein kenen tahansa normaaliälyisen opeteltavissa.
Vierailija kirjoitti:
Työssäkäyvät varmaan kuvittelevat olevansa jotain spesiaaleja valioita ja jokainen joka ei heidän kanssaan samaa työtä tee on luuseri, mutta harhaahan se on.
En mä ainakaan kuvittele mitään sellaista.
En ihmettele, jos olet työtön. Yritä pitää tuo katkeroitunut asenne ainakin piilossa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ap:lle tiedoksi: sinulla on aika pieni kortisto, jos 73 työtöntä kemistiä on sama asia kuin "kortisto täynnä matikkaa osaavia kemistejä".
Vierailija kirjoitti:
ap:lle tiedoksi: sinulla on aika pieni kortisto, jos 73 työtöntä kemistiä on sama asia kuin "kortisto täynnä matikkaa osaavia kemistejä".
Luku tuskin sisältää kemian tekniikan dippainssejä tai niitä, jotka ajavat taksia tai siivoavat toimistoja
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Totuuden jälkeisessä maailmassa johtajat elää tosiaan ihan eri ulottuvuuksissa. On hämmästyttävää kuinka hyvin yritysmaailmassa voi menestyä potaskaa puhumalla. Kun yksi firma kaatuu alta niin hypätään seuraavaan, ja suoraan ylimpään kerrokseen, tietysti.
Tätä näkee paljon. Minun pitäisi mennä koodaamaan, koska olen koodari ja meistä on kauhea pula. Avoimia työpaikkoja tosin ei ole kuin täällä kartonkitehtaalla.