Lue keskustelun säännöt.
TYÖNHAUSTA... mikä vikana jos nyt ei tärppää?
08.01.2008 |
Olen puurtanut useita päiviä työhakemusten kimpussa. Kävin jopa koehaastattelussa ja siellä kehuttiin sekä minua, että CV ja hakemukset. Olen nuori, koulutettu nainen akateemisten opintojen loppusuoralla. Kaksi viime kesää olen ollut alan töissä, mutta nyt kaipaan haasteita lisää ja ns kunnon työpaikkaa, jossa pidettäisiin työntekijästä huolta!
Minulta löytyy monipuolista työkokemustaolen (ollut töissä 15v. asti joka kesä), harrastuneisuutta, luottamustoimia. Olen oikein motivoitunut työhön ja iloinen persoona! (25v. ei lapsia..)
Nyt joulu-tammikuun aikana olen laittanut paperit seitsemään paikkaan ja suurinpaan osaan olen soitellut ja alan soittamaan. Yhdestä vain on soitettu minulle ja puhelinkeskustelussa tuli tunne, että olen TÄYSIN riittämätön vaikka olen nuori, kielitaitoinen, koulutettu...
Jotenkin stressaa ja masentaa tämä tilanne. Tiedän että minulla on kova työmoraali ja olen hyvä työntekijä niin tässä tuntee itsensä NIIN HUONOKSI MAAN MATOSEKSI :(
Antakaa kaikki vinkit työnhakuun! Nuo ovat sellaisia paikkoja, joihin ei pääse vain kävelemään sisään pomoa tapaamaan. Puhelimessa kuulostavat kaikki todella ynseiltä :' (
Kommentit (14)
Ja valitettavasti sitä sukupuolisyrjintää on joka hemmetin firmassa! Eli työskentelen itse teollisuudessa ja olen ollut jo muutamassa suuressa firmassa töissä ja 25-30 v naiset on huonoja hakijoita, koska miespomot (ja naisetkin) näkee teidät vaan lapsentekokoneina. Valitan. Mä olen lapseni tehnyt jo ja ikää tosiaan hiukan yli 30. Huomaan että nyt vasta mulle annetaan töissä vastuuta ja pitkiä projekteja, lapsettomat naisikätoverit töissä ovat vaan " rivi-insinöörejä" . KArua mutta täysi fakta nykymaailmassa.
Ja myöskin se kesätyö ei ole vastaavaa kokemusta kuin pitkäaikainen vakityö. Eli sun täytyy pudottaa rimaa, pakko.
Haet vaikka johonkin äippäloman sijaisuuteen, siitä saat jo vuoden - kaksi kokemusta ja siitä taas on hyvä pyrkiä vakisuhteeseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
15, sulla on ihme asenne ja puuttuu sisälukutaito ja/tai ymmärrys.
Siksi toiseksi 20 vuoden työkokemuksella kai voi jo vähän itse kehuakin - ainakin verrattuna kahteen kesätyöpaikkaan ;D
Asenne sulla sitten mättääkin.
Ap:lla oli kaksi kesätyöpestiä oman alan töitä, niillä ei kauhean korkealle voi kurkottaa.
Jos sulla on enemmän kokemusta, se on kiva. Tässä ketjussa kai kuitenkin piti käsitellä ap:n työhakukuvioita. Ja jos sulla on kokemusta enemmän kuin 20 vuotta, luulisi löytyvän hyviä neuvoja :)
Edelleenkään en löydä mitään itsekehua noissa mainitsemissasi viesteissä. Sen sijaan omat viestisi ovat jotenkin katkeran kuuloisia.
Minua ärsyttää suunnattomasti tekstistäsi välittyvä asenne " mulla on jopa 20 vuoden työkokemus, kumartakaa muut.." Itse esimiehenä pyrin palkkaamaan nuoria, naisia sekä niitä, joilla on todellinen halu saada paikka.
Kirjoituksessasi ärsytti se, että et ilmeisesti muista, että joku on sinutkin palkannut vastavalmistuneena. Ap:llä sentään on ollut koko ajan oman alansa työkokemusta jo opiskeluaikana. Ihme tyypiltä vaikutat!
Mun mielestä ei kannata kovin paljon pohtia rakenteellista syrjintää, se nyt on vain fakta, jonka kanssa on elettävä.
Sen sijaan tuohon työnhakuun. Monilla on hiukan vääristynyt asenne eli ei riitä, että olet koulutettu ja kokenut, kova oppimaan jne.. Työnantajan kannalta ne ovat minimivaatimuksia tai itsestäänselvyyksiä. Muiden ei halutakaan hakevan.
Sen sijaan kannattaisi miettiä, että mitä itse tarjoat työpaikkaan? Ymmärrätkö mikä on oikeasti ko. työpaikan business tai keskeisin toiminta? Mitä lisäarvoa Sinä tuot niihin? Miksi työnantajan kannattaisi palkata mieluummin Sinut kuin joku toinen samoilla meriiteillä oleva. Kun vastaat näihin kysymyksiin siinä työhakemuksessa olet jo aika vahvoilla.
Samoin kannattaa aika lailla miettiä millainen on työntekijänä ja mistä motivoituu. Mä en itse kyttäisi kovinkaan paljon avoimia työpaikkoja, vaan miettisin enemmänkin missä tehdään sellaista työtä, jota haluaisin tehdä ja sitten lähestyisin niitä työpaikkoja.
Sitten se verkostoituminen: kun tiedät millaisia töitä haluat tehdä ja missä firmassa, niin sitten kannattaa kaivaa kaikki tuttavat, proffat, naapurit jne., että tietääkö joku jonkun, joka olisi siellä töissä. Sitten kun saat noita oikeita kontakteja, niin käyt rohkeasti haastattelemassa heitä ja selvität mitä työ oikeasti on. Tuollaisella haastattelulla on monta merkitystä. Saat ensinnäkin selville mitä työ oikeasti on, toiseksi saatat saada vinkkejä mahdollisista hakuun tulevista paikoista, kolmanneksi voit kysyä kenelle kannattaa jättää hakemus (aina ei läheskään suoraan HR-osastolle vaan sinne missä haluat tehdä) ja neljänneksi voit saada uuden kontaktin verkostoon ja jopa suosittelijan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sinun kommenttisi olivat minusta aika vihamielisiä enkä voinut ymmärtää, mistä se johtuu.
Vierailija:
Minua ärsyttää suunnattomasti tekstistäsi välittyvä asenne " mulla on jopa 20 vuoden työkokemus, kumartakaa muut.." Itse esimiehenä pyrin palkkaamaan nuoria, naisia sekä niitä, joilla on todellinen halu saada paikka.Kirjoituksessasi ärsytti se, että et ilmeisesti muista, että joku on sinutkin palkannut vastavalmistuneena. Ap:llä sentään on ollut koko ajan oman alansa työkokemusta jo opiskeluaikana. Ihme tyypiltä vaikutat!
Nyt kuitenkin kannattaisi miettiä, mistä luit tuon " jopa 20 vuoden työkokemus, kumartakaa muut..."
Siellä kuitenkin luki, että " nyt se 20 vuotta työkokemusta ja tyvestä on puuhun noustu" = toteamus, ei kehu ! Sen lisäksi vielä maininta, että aina ei ole ollut samantasoinen työpaikka.
Kyllä minä hyvin muistan, että minut on joku palkannut. Palkkasi jo opiskeluaikana, kun oli pakko opiskelun ohella tehdä töitä. Ja ap:lla on ollut oman alan töitä, mutta ei koko ajan vaan kahden kesätyöpaikan verran. Eikö niin ?
Tai sitten olet itse ap ja alkoi harmittamaan, kun ei sinua kirkuen otettukaan joka paikkaan ? Jos niin on, oli se omahyväinen asenne oikein tulkittu jo alkuperäisestä viestistä.
Vaikka olisit kuinka tehnyt kesätyötä, se ei vielä riitä johonkin vastuulliseen hommaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mä olen etsinyt töitä viime kesästä asti, ja vieläkään en ole työllistynyt. Ei tässä sinänsä hätää ole kun olen edelleen opiskelija, mutta opinnot ovat jo ihan loppusuoralla...
Olen itse lähes kolmekymppinen (ikäkriisi painaa), minulla on lapsi, olen ollut alani eri tehtävissä 20-vuotiaasta saakka, mitä nyt melkein koko tämän vuosituhannen opiskellut ja työnteko on jäänyt vain kesiin, jos niihinkään...Tuntuu, että tipahdan kärrystä jos en pian saa oman alani ja koulutustani vastaavaa työtä! Henkisesti viime syksy oli tosi raskasta, aivan kamalaa oikeastaan. Omanarvontuntoni oli aika nollissa ja niin pois päin. Nyt helpottaa kun tiedän, että kohta tulee kesä ja ainakin kesän yli on helpompi saada töitä. Syksyllä sitten katsellaan tilannetta uudestaan.
Tsemppiä sulle:)
Tässä maassa pitäisi äitiyden kulut jakaa kaikkien työnantajien kesken, ei vaan sen naisen työnantajan joka tulee raskaaksi. Tietäähän sen että sillä tavalla otetaan vain määräaikaisia, ja kun kertoo että on raskaana, sanotaan että " ihan vaan sattumalta nyt ei määräaikaista enää jatketa, sori vaan" .
Minä ja pari muuta kollegaa kokeiltu kantapään kautta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olet opintojen loppusuoralla, takana kesätyöpaikkoja, 25v ja ei lapsia.
Siinä heti kolme syytä.
Aloitetaan iästä. Olet työnantajien mielestä lastentekoiässä. Ajattelevat, että toi hankkiutuu raskaaksi heti kun vakituinen paikka on varma.
Sitten valmistut koulusta ja olet tehnyt kesätöissä opintoja vastaavaa työtä.
Kesätyö ei ole samaa kuin vakituinen työ, vastuu kysymyksistä puhumattakaan.
Työnantajat vaativat työkokemusta ja jos haet heti valmistuttuasi vaativan aseman paikkaa yrityksessä niin sinun tulee muistaa, että sitä paikkaa hakee myös henkilöitä jotka ovat tehneet sitä vastaavaa työtä ennenkin.
Sinussa ei ole mitään vikaa, mutta muista vanha sanonta tyvestä puuhun noustaan.
Etsi mukava firma. Sieltä työ joka vastaa kykyjäsi ja josta on etenemisen mahdollisuudet hyvät, niin joku päivä teet sitä vastuullista työtä.
Kouluissa on se hieno puoli, että siellä kehutaan valmistuvat oppilaat ja kerrotaan aivan epärealistisia kuvitelmia tulevista työtehtävistä.
Sitten nuoret ovat aivan poissa itsestään kun yhteiskunta ei toimikaan koulun määrittämällä tavalla.
Kun olet lähettänyt 50 hakemusta, eikä mikään tärppää, niin sitten voit kysyä täällä uudestaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En ole tosiaan lapsia suunnittelemassa vielä vuosiin!
Mähän olen sitten lapsentekoiässä seuraavat viisitoista vuotta, jos noin ajatellaan..eli en voi koskaan muka päästä mihinkään? :/ En suostu uskomaan! Tällä alalla (oikeustiede) työnantajat mielestäni ihan hyvin tietävät, miten kiellettyä sukupuolten välinen syrjintä on.
Uskon 2000-luvun naisjohtajuuteen:) Liian optimisti??
ap
työelämävalmennukseen aiemman koulutukseni töihin (olen ollut yli kahdeksan vuotta pois työelämästä opiskelun ja lasten kotihoidon takia). Nyt siis valoa hieman tunnelin päässä vaikkakin eniten olisin halunnut töitä tuoreimmalla tutkinnolla. Hakemuksen käsittelyaikana (n. kuukausi ) en saa edes mitään työttömyyskorvausta miehen tulojen takia. Hirveää elää miehen armoilla. Syksyllä sain sentään opintotukea.
Tsemppiä kaikille työnhakijoille!
Ehkä vaan kuitenkin realisti ja jo enemmän työpaikkojen tillannetta nähnyt.
6 kirjoitti vähän laveammin sitä, mitä itsekin ajoin takaa.
Ja ap:lle vielä sen verran, että kyllä se vaan niin on, että todennäköisesti olet " riskisijoitus" vielä sen 15-20 vuotta työantajan silmissä.
Syrjimisestä ei valinnoisaa kovinkaan usein voida valittaa, varsinkaan kun ei ole takana työkokemusta kuin kesätyöpaikoista. Niihin vaativampiin ja vastuullisempiin tehtäviin taitaa aika usein olla hakijoina myös kokeneempia.
Nythän en tiedä, minkälaisia tehtäviä olet hakenut, mutta jotenkin tuosta kirjoituksestasi välittyi ehkäpä vähän liiankin ylemmyydentuntoinen asenne. Ja se ei oikein käy yksiin vielä tuollaisella " kokemuksella" .
t. 2, jolla korkeakoulututkinto + työvuosia takana nyt se 20
tyvestä on puuhun noustu