Luottamukseni Itä-Suomen yliopistoon romahti Esperi skandaalissa.

https://areena.yle.fi/1-4654475

"Johtajilla on oman vuorovaikutuksensa kautta luottamuksen synnyttämisessä tärkeä rooli. Mutta entä jos johtajaksi valikoituu henkilö, jolla ei ole johtamistaitoja? Ja mitä kertoo ilmapiiristä tuoreet hoiva-alan esimerkit, joissa työntekijät eivät ole uskaltaneet tuoda epäkohtia ajoissa ilmi?

Johtamisen professori Taina Savolainen Itä-Suomen yliopistosta vetää tutkimusryhmää, joka tutkii luottamussuhteita työpaikoilla."

Satuin kuulemaan Yle 1 Satu Valton ohjelman jossa käsiteltiin hoivakoti Esperin skandaalia. Vieraan oli Itä-Suomen yliopiston johtamisen professori Taina Savolainen. Hän oli kyllä täysin väärä valinta vieraaksi tai sitten ohjelman aihe oli väärä. En voinut kuin kauhistuneena hämmästellä kuinka naiivija Savolainen puhui. Hän höpötti puutaheinää kuinka Espereissä on luottamus pula työntekijän ja johdon välillä. Kuinka Esperin johdolla ei ollut paha tarkoitus. Aivan oikeasti voiko professori olla noin sokea ja lapsellinen vai teeskentelikö hän vain ettei tarvinnut ottaa kantaa.

Esperissä ei ole kyse luottamuksesta vaan yrityksen tietoisesta toimminnasta voiton tavoittelussa potilaiden ja työntekijöiden kustannuksella. Hoitaja mitoituksen on tietentahtoen laiminlyöty, työntekijöiden vastalauseille ei ole edes halutta antaa mitään arvoa. Ei ole mitään luottamus pulaa vaan tarkoituksellista toimintaa jotta palkkakuluissa voidaan säästää. Tutkittiin jopa voidaanko hoitaja haastaa oikeuteen kun tämä kertoi asioista eli vastasi julkisenvallan lähettämän tarkastajan kysymyksiin. Tässä vaiheessa olisi jo pitänyt herätä. Ainut mikä toi asiat päivänvaloon oli kun Valvira laittoi yhden hoitokodin kiinni. Esperi on osakeyhtiö jonka päätarkoitus on voittojen kerääminen veronmaksajien rahoista ei palveluiden tuottaminen. Tähän on kyllä lisättävä että julkisenpuolen synti on että itse organisaatiosta tulee itsetarkoitus.

Lapsekkuuden huippu oli kun Savolainen ehdotti että kun pöly on laskeutunut johto ja työntekijät keskustelisivat luottamuksen palauttamiseksi. Keskustelevat mistä? Siitäkö että työnantaja on laiminlyönyt viranomaismääräykset ja työntejöiden työkuorma on ollut tolkuton.

Olen aikaisemmin suurin piirtein luottanut yliopistojen tutkimus toimintaa mutta tämä Savolaisen haastattelu teki siihen kyllä ison lommon. On jo vaarallista yhteiskunnan kannalta että professorin virkaa ja opiskelijoita opettaa ihminen joka ei näe tai halua nähdä totuutta Esperin skandaalissa.

Kyllä minulle muutenkin jäi mielikuva että Savolainen puhuu mieluiten mukavia johtavassa asemassa olevien kanssa. Ei ollut kyse Esperin työntekijöiden uskalluksesta vaan näitä ei ollut tarkoituskaan kuunnella koska viesti ei sopinut yhtiön tavoitteisiin. Yhtään sen enempää ei ole kuunneltu hoivakotien johtajiakaan joista osa on irtisanoutunut kun on todennut hyvän hoivatyön mahdottomaksi työnantajansa palveluksessa.