Lue keskustelun säännöt.
Työhakemuksista. Onko pakko laittaa suosittelijaa?
04.02.2019 |
Onko pakko laittaa suosittelijaa? En luota ihmisiin etteikö ne sabotois mun mahdollisuuksia.
Kommentit (19)
Jos ei löydy ketään joka voisi kertoa sinusta positiivisia asioita, niin se lienee työnantajalle riittävä syy olla palkkaamatta sinua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja suosittelijoilta on pyydettävä etukäteen lupa, että saa laittaa heidän tietonsa.
Pakkoa ei ole, mutta suosittelijoiden puute voi hyvinkin johtaa siihen että hakemuksesi laitetaan suoraan mappi ö:hön.
Kuinka monta suosittelijaa olisi hyvä laittaa?
Ei ole pakko laittaa, mutta jos laitat, niin kysy ensin häneltä onko se okei.
Joku vanha pomo voi kirota sut maan rakoon, jos tulee puhelu yllätyksenä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei ole pakko laittaa, mutta jos laitat, niin kysy ensin häneltä onko se okei.
Joku vanha pomo voi kirota sut maan rakoon, jos tulee puhelu yllätyksenä
Toki lupa pitää kysyä, sen ymmärrän kyllä. Mutta mistä voin tietää ettei suosittelija kiroo mua maanrakoon siitä huolimatta vaan siksi että ne haluaa sabotoida mun työnsaantia?!
Ap
En kyllä keski-ikäisenä laita mitään suosittelijoita työhakemukseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole pakko laittaa, mutta jos laitat, niin kysy ensin häneltä onko se okei.
Joku vanha pomo voi kirota sut maan rakoon, jos tulee puhelu yllätyksenäToki lupa pitää kysyä, sen ymmärrän kyllä. Mutta mistä voin tietää ettei suosittelija kiroo mua maanrakoon siitä huolimatta vaan siksi että ne haluaa sabotoida mun työnsaantia?!
Ap
Onhan suomalaiset mulkkuja, mutta harvoin on niin pikkumaisia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole pakko laittaa, mutta jos laitat, niin kysy ensin häneltä onko se okei.
Joku vanha pomo voi kirota sut maan rakoon, jos tulee puhelu yllätyksenäToki lupa pitää kysyä, sen ymmärrän kyllä. Mutta mistä voin tietää ettei suosittelija kiroo mua maanrakoon siitä huolimatta vaan siksi että ne haluaa sabotoida mun työnsaantia?!
Ap
Miksi kukaan tekisi noin? Paitsi jos erehdyt laittamaan nykyisen pomon suosittelijaksi (älä tee niin).
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole pakko laittaa, mutta jos laitat, niin kysy ensin häneltä onko se okei.
Joku vanha pomo voi kirota sut maan rakoon, jos tulee puhelu yllätyksenäToki lupa pitää kysyä, sen ymmärrän kyllä. Mutta mistä voin tietää ettei suosittelija kiroo mua maanrakoon siitä huolimatta vaan siksi että ne haluaa sabotoida mun työnsaantia?!
ApOnhan suomalaiset mulkkuja, mutta harvoin on niin pikkumaisia.
Oi kuule, kyllä niitä löytyy aika paljonkin. Nauttivat kun saavat aiheuttaa kärsimystä muille. Kokemusta on useammastakin tällaisesta tyypistä ja valitettavasti muutama niistä ollut mun pomona.
Ap
Se on työnantajalle oma etu, kun päästää sut "markkinoimaan" edellistä yritystä hyvässä valossa.
Niinkuin sanoin, niin on niitä mulkkujakin, mutta lähtökohtasesti se on vaan edullista firmalle
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miten kauan samaa suosittelijaa voi pitää? Siis oletteko kysyneet myöhemmin uudestaan saako käyttää suosittelijana vai pitäneet samalla luvalla suosittelijana kaikissa häkissä vuosia?
Vierailija kirjoitti:
Miten kauan samaa suosittelijaa voi pitää? Siis oletteko kysyneet myöhemmin uudestaan saako käyttää suosittelijana vai pitäneet samalla luvalla suosittelijana kaikissa häkissä vuosia?
Kaikissa hauissa :)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
On tullut vastaan pomo, joille on henkilökohtainen loukkaus kun vaihdetaan työpaikkaa. Siinä on ihminen kuka taatusti pilais työnhaun. Että kannattaa todella vähän miettiä kenet sinne laittaa.
En ole koskaan laittanut ja töitä olen kyllä saanut.
Suosittelijoiden pyytäminen on aivan älytöntä jos senkin takia, että ei kukaan anna muita yhteystietoja kuin sellaisten, jotka antavat positiivista tietoa. Melko vanhanaikainen on sellainen firma joka vaatii suosittelijat. Tai sitten joku tällainen missä merkitsee eniten se kuka tuntee kenet eikä oikea osaaminen.
Suosittelija ei saa kertoa suositeltavastaan negatiivisia asioita. Käytäntö tietysti usein eri..
No jatkokysymys. Mikäli haet uusia parempia töitä, niin kenet te laitatte siihen suosittelijaksi? Jos olisi työtön, voisi pyytää esimerkiksi aikaisempia työkavereita tai pomoa, mutta entä jos ei halua heidän vielä tietävän asiasta?
Vierailija kirjoitti:
Suosittelija ei saa kertoa suositeltavastaan negatiivisia asioita. Käytäntö tietysti usein eri..
Missähän laissa tällaista määrätään..,,
Jos hakemuksessa pyydetään suosittelijoita, niin niitä on syytä olla jos meinaa saada kyseisen työn.