Lue keskustelun säännöt.
Miksi pärställe ja "tiimiin sopeutumiselle" pannaan niin paljon painoarvoa?
01.02.2019 |
Eikö osaaminen enää merkkaa mitään? Ainoa mitä halutaan on työpaikan juorurinkiin uusi komea kasvo?
Kommentit (2)
Suomessa ollaan tässäkin asiassa jäljessä isoa maailmaa, jossa tiimit nykyään ammentavat voimaa diversiteetistä eli tiimiin nimenomaan halutaa erilaisia tyyppejä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No se alaaa millä mulla oli tämää niiin pääjehuu oli sodanjälkeiiistä sukupolvea joka halusi käyttttää valtaaa ja valtahaan aina sokeuuttttaa ihmistä.