Työkkärin ja KELAn monet eri virkailijat
Tässä kerron oman viimeaikaisimman kokemukseni ongelmasta, kun te-palvelussa ja kelassa asiaasi käsittelevät liian monet eri virkailijat ja info ei kulje.
Jouduin irtisanoutumaan yötyöstäni, koska kaikki alkoi murenemaan käsiin uupumuksen ja burnoutin takia. Alle 2 vuotias lapsi ilman päivähoitopaikkaa ja aktiivinen rotukoira odottivat aamulla, tehtyäni 6 päivää viikossa 00:00-08:00 työvuoroa noin 3h katkonaisilla unilla per päivä. Täysi hoitovastuu. Lopulta ei ollut muuta vaihtoehtoa, kuin irtisanoutua töistäni, että en pala totaalisesti loppuun ja pystyn pitämään perheemme kasassa ja terveenä. Ilmoitin (myös) TE-toimistoon hyvissä ajoin aikomuksistani irtisanoutua ja saamien ohjeistuksien mukaisesti täytin kaikki tarpeelliset hakemukset turvatakseni vuokranmaksun ym elämiskustannukset. Tein työtä irtisanomisajan ja kaikki näytti vihreää. Heti työttömyyden alettua osallistuin TE-palveluiden kursseihin, valmennukseen, täytin ylimääräisiä tehtäviä itselleni te-palvelutfi osoittaakseni max aktiivisuuteni. Kaikki liitteet hoidettu ajallaan työssäoloehdon todistamisesta vuokrakustannuksiin. Pidin kaikki ovet avoinna jatkuvalla yhteydenpidolla. Tarkoitukseni ei todellakaan ollut jättäytyä työttömäksi loiseksi, hain jatkuvasti KAIKKIA työsuhteita nollasoppareista alkaen. En saanut uutta työtä, mikä olisi ollut mitenkään mahdollista, ja koin helpotusta tulevista tuista välipäiville. Sain hyväksyttyjä päätöksiä, lapselle hoitopaikan ryhmäperhepäivähoidosta, lisää työkkärin kursseja johon osallistua... Asiat rullasivat hienosti tilanteen huomioiden. Koitti päivä, kun sain kotiin kirjeen, että työttömyystukeni on täysin evätty alkaen irtisanomispäivästä - Karenssi 3 kuukautta. Syynä perustelematon irtisanoutuminen. Tämän lausunnon oli antanut täysin eri, kasvoton henkilö, kuin kenen kanssa asiani oli järjestetty aiemmin. Onneksi sain lomarahat palkan päälle ja selvisimme tämän karenssin.
Kommentit (16)
Eiköhän meistä jokainen tiedä, että kun itse irtisanoutuu, siitä seuraa 3 kk karenssi. Jos sen aikana on työnhakijana, niin sitten pitää noudattaa työllistymissuunnitelmaa kaikkine tehtävineen. Enkä oikein ymmärrä, että ensin osallistuit työkkärin järjestämiin palveluihin ja sitten et yllättäen osallistunutkaan ja sait siitä uudestaan katkoilmoituksen.
Työnhaun voimassaolo ei ole sama asia kuin oikeus saada työttömyysetuutta. Se on yksi ehto, ei ainoa.
Vaikuttaa siltä, että kaikki asiat ovat kohdallasi menneet juuri niin kuin pitikin, sinä vain et ole suostunut hyväksymään sitä faktaa, että sinulla ei ollut laillisia irtisanoutumisperusteita, että saisi etuutta ilman karenssia.
Vierailija kirjoitti:
Eiköhän meistä jokainen tiedä, että kun itse irtisanoutuu, siitä seuraa 3 kk karenssi. Jos sen aikana on työnhakijana, niin sitten pitää noudattaa työllistymissuunnitelmaa kaikkine tehtävineen. Enkä oikein ymmärrä, että ensin osallistuit työkkärin järjestämiin palveluihin ja sitten et yllättäen osallistunutkaan ja sait siitä uudestaan katkoilmoituksen.
Työnhaun voimassaolo ei ole sama asia kuin oikeus saada työttömyysetuutta. Se on yksi ehto, ei ainoa.
Vaikuttaa siltä, että kaikki asiat ovat kohdallasi menneet juuri niin kuin pitikin, sinä vain et ole suostunut hyväksymään sitä faktaa, että sinulla ei ollut laillisia irtisanoutumisperusteita, että saisi etuutta ilman karenssia.
Irtisanoutua voi pätevistä syistä ilman karensseja esim jos työnantaja on jättänyt työturvallisuuden retuperälle tai palkkoja maksamatta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eiköhän meistä jokainen tiedä, että kun itse irtisanoutuu, siitä seuraa 3 kk karenssi. Jos sen aikana on työnhakijana, niin sitten pitää noudattaa työllistymissuunnitelmaa kaikkine tehtävineen. Enkä oikein ymmärrä, että ensin osallistuit työkkärin järjestämiin palveluihin ja sitten et yllättäen osallistunutkaan ja sait siitä uudestaan katkoilmoituksen.
Työnhaun voimassaolo ei ole sama asia kuin oikeus saada työttömyysetuutta. Se on yksi ehto, ei ainoa.
Vaikuttaa siltä, että kaikki asiat ovat kohdallasi menneet juuri niin kuin pitikin, sinä vain et ole suostunut hyväksymään sitä faktaa, että sinulla ei ollut laillisia irtisanoutumisperusteita, että saisi etuutta ilman karenssia.Irtisanoutua voi pätevistä syistä ilman karensseja esim jos työnantaja on jättänyt työturvallisuuden retuperälle tai palkkoja maksamatta.
Toki,mutta silloin on työkkärille lähettää samantien AVIN:n antama selvitys siitä, että irtisanoutuminen voidaan katsoa ko. syystä johtuvaksi. Karenssin saa, jos pelkästään sanoo, että työturvallisuus on laiminlyöty.
Eikö lapsella ole toista huoltajaa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eiköhän meistä jokainen tiedä, että kun itse irtisanoutuu, siitä seuraa 3 kk karenssi. Jos sen aikana on työnhakijana, niin sitten pitää noudattaa työllistymissuunnitelmaa kaikkine tehtävineen. Enkä oikein ymmärrä, että ensin osallistuit työkkärin järjestämiin palveluihin ja sitten et yllättäen osallistunutkaan ja sait siitä uudestaan katkoilmoituksen.
Työnhaun voimassaolo ei ole sama asia kuin oikeus saada työttömyysetuutta. Se on yksi ehto, ei ainoa.
Vaikuttaa siltä, että kaikki asiat ovat kohdallasi menneet juuri niin kuin pitikin, sinä vain et ole suostunut hyväksymään sitä faktaa, että sinulla ei ollut laillisia irtisanoutumisperusteita, että saisi etuutta ilman karenssia.Irtisanoutua voi pätevistä syistä ilman karensseja esim jos työnantaja on jättänyt työturvallisuuden retuperälle tai palkkoja maksamatta.
Ei tässä tapauksessa ole mitään pätevää syytä.
Aktiivinen rotukoira on kätevä olemasssa, samoin lapsi, joka on yöt yksin kotona.
Ettekö te korkeakoulutetut olekkaan niin fiksuja kuin kuvittelitte
Lukekaas sitä lakia. Hyväksyttäviä syitä työntekijän omalle irtisanoutumiselle on kuulkaas äärettömän vähän.
En kyllä käsitä. Ap yrittänyt kaikkensa, että tekisi asiat "oikein". Kyllä yötyö/vuorotyö sopii aika harvalle.
Ensi kerralla ap sitten tiedät, että ennemmin sairaslomalle vaan, vaikka kuukausiksi, juokseepa edes jokin raha.
Vierailija kirjoitti:
Eiköhän meistä jokainen tiedä, että kun itse irtisanoutuu, siitä seuraa 3 kk karenssi. Jos sen aikana on työnhakijana, niin sitten pitää noudattaa työllistymissuunnitelmaa kaikkine tehtävineen. Enkä oikein ymmärrä, että ensin osallistuit työkkärin järjestämiin palveluihin ja sitten et yllättäen osallistunutkaan ja sait siitä uudestaan katkoilmoituksen.
Työnhaun voimassaolo ei ole sama asia kuin oikeus saada työttömyysetuutta. Se on yksi ehto, ei ainoa.
Vaikuttaa siltä, että kaikki asiat ovat kohdallasi menneet juuri niin kuin pitikin, sinä vain et ole suostunut hyväksymään sitä faktaa, että sinulla ei ollut laillisia irtisanoutumisperusteita, että saisi etuutta ilman karenssia.
Karenssiin varauduin, en ole tyyppiä kuka odottaa saavansa kaiken tekemättä mitään. Minulla on kumminkin työterveyslääkärin lausunto uupumuksesta - ilmeisesti se ei riittänyt koneistolle.
Lapsen toinen vanhempi aloitti päivätyön (tiedettiin mahdottomaksi yhtälöksi), koska ei jaksanut hoitovastuuta, ja muutaman kuukauden jälkeen siellä vaihtoi toiseen päivätyöhön, jonka jälkeen jätti meidät, mikä taas ajoi pakkooni irtisanoutua. Äitini auttoi jonkun aikaa kunnes sairastui flimmeriin, enkä kehtaa vaatia häneltä enempää.
Kone ei ole inhimillinen, ja ymmärrän ne ihmiset ketkä tekevät koneistolle töitä tekevät töitään lakejaan noudattaen. Halusin vain kertoa, miten kaltaisessani monimutkaisessa tilanteessa inhimillisyys ja tiedonvälitys eri virkailijoiden kesken (tai parempi asioiden keskitys) saattaisi pelastaa yhden kunnollisen elämässä yrittäjän. Ei tarvita kuin yksi robotti laittamaan hakemus hylätyksi ja tuho on valtava toisessa päässä. En ole mielestäni tehnyt mitään väärin, olen maksanut koko työikäni veroja tämän systeemin eteen. Yritän vain selviytyä.
ap
Unohdin äsken mainita aiempaan kommenttiin "Enkä oikein ymmärrä, että ensin osallistuit työkkärin järjestämiin palveluihin ja sitten et yllättäen osallistunutkaan ja sait siitä uudestaan katkoilmoituksen." , selvitimme ja sovimme asian työvoimatoimiston virkailijan kanssa puhelimitse ja sain tästä hyväksytyn merkinnän tietoihini, ja luulin asian olevan pihvi, kunnes joku toinen virkailija oli päättänyt toisin perustein täysin eritavalla ja täten hylännyt oikeuteni työttömyysturvaan (keskustelematta tai edes kysymättä selvitystä)
Vierailija kirjoitti:
Eiköhän meistä jokainen tiedä, että kun itse irtisanoutuu, siitä seuraa 3 kk karenssi.
Eihän nyt tokikaan aina seuraa. Olen irtisanoutunut kahdesti työttömäksi eikä kummallakaan kerralla tullut karenssia. Se riippuu ihan siitä, onko syy hyväksyttävä vai ei. Jonkun verran myös kirjoitustaidosta eli siitä, mitä ja miten kirjoittaa siihen selvitykseen, jonka joutuu tekemään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eiköhän meistä jokainen tiedä, että kun itse irtisanoutuu, siitä seuraa 3 kk karenssi. Jos sen aikana on työnhakijana, niin sitten pitää noudattaa työllistymissuunnitelmaa kaikkine tehtävineen. Enkä oikein ymmärrä, että ensin osallistuit työkkärin järjestämiin palveluihin ja sitten et yllättäen osallistunutkaan ja sait siitä uudestaan katkoilmoituksen.
Työnhaun voimassaolo ei ole sama asia kuin oikeus saada työttömyysetuutta. Se on yksi ehto, ei ainoa.
Vaikuttaa siltä, että kaikki asiat ovat kohdallasi menneet juuri niin kuin pitikin, sinä vain et ole suostunut hyväksymään sitä faktaa, että sinulla ei ollut laillisia irtisanoutumisperusteita, että saisi etuutta ilman karenssia.Karenssiin varauduin, en ole tyyppiä kuka odottaa saavansa kaiken tekemättä mitään. Minulla on kumminkin työterveyslääkärin lausunto uupumuksesta - ilmeisesti se ei riittänyt koneistolle.
Lapsen toinen vanhempi aloitti päivätyön (tiedettiin mahdottomaksi yhtälöksi), koska ei jaksanut hoitovastuuta, ja muutaman kuukauden jälkeen siellä vaihtoi toiseen päivätyöhön, jonka jälkeen jätti meidät, mikä taas ajoi pakkooni irtisanoutua. Äitini auttoi jonkun aikaa kunnes sairastui flimmeriin, enkä kehtaa vaatia häneltä enempää.
Kone ei ole inhimillinen, ja ymmärrän ne ihmiset ketkä tekevät koneistolle töitä tekevät töitään lakejaan noudattaen. Halusin vain kertoa, miten kaltaisessani monimutkaisessa tilanteessa inhimillisyys ja tiedonvälitys eri virkailijoiden kesken (tai parempi asioiden keskitys) saattaisi pelastaa yhden kunnollisen elämässä yrittäjän. Ei tarvita kuin yksi robotti laittamaan hakemus hylätyksi ja tuho on valtava toisessa päässä. En ole mielestäni tehnyt mitään väärin, olen maksanut koko työikäni veroja tämän systeemin eteen. Yritän vain selviytyä.
ap
Lakia pitää noudattaa kaikkien asiakkaiden kanssa. Lääkärintodistus ei ole peruste irtisanoutumiselle, joten karenssinhan siitä saa. Toiseksi virkalijat eivät vaihtele hyväksymismerkintöjä ei-hyväksyttyihin, ei heillä ole sellaiseen aikaa. Todennäköisesti sinulta oli hyväksytty yksi asia, mutta joku toinen valitsemasi tehtävä jäi tekemättä. Oma asioinnissa olisit voinut hoitaa asian kuntoon.
Kaiken lisäksi sinulle lähetettiin selvityspyyntö, johon vastaamalla olisit voinut jatkokarenssin välttää. Mitään tuhoa ei olisi aiheutunut, jos olisit toiminut ohjeiden mukaisesti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eiköhän meistä jokainen tiedä, että kun itse irtisanoutuu, siitä seuraa 3 kk karenssi.
Eihän nyt tokikaan aina seuraa. Olen irtisanoutunut kahdesti työttömäksi eikä kummallakaan kerralla tullut karenssia. Se riippuu ihan siitä, onko syy hyväksyttävä vai ei. Jonkun verran myös kirjoitustaidosta eli siitä, mitä ja miten kirjoittaa siihen selvitykseen, jonka joutuu tekemään.
Aika vähän kirjoitustaito auttaa. Enemmän kysytään dokumentteja. Vaikka miten selittäisi, ei se auta.
Lääkärin lausunto työuupumuksesta?? Mutta ei kuitenkaan sairauslomaa??
Ap, sun asioissa ei ole syynä ne monet virkailijat ja ettei muka tieto ole mennyt näiden välillä, vaan karenssi on sulla ihan aiheellinen. Ja vieläpä valehtelet, että olet osallistunut moniin te:n järjestämiin kursseihin tms. Ei vaan ole totta.
Sun ei tarvii ottaa pikavippejä, sun ei tarvii myydä autoa.
Näin pääsin täyttämään jälleen uudet asumistuen tarkistukset ja selvityspyynnöt. Nyt hyvissä ajoin laitoin uuden työttömyysturva-hakemuksen vetämään kaikkine samoine vanhoine ennen toimitettuine liitteineen. Kaikki paketissa niin te-palveluissa kuin kelassa. Eikun odottamaan. Ja odotin. Sain puhelun työkkäriltä miksi en ole osallistunut karenssin aikana te-palveluiden toimintaan? No miksi olisin? Olenhan karenssissa ja tämä asia on selvitetty puhelimitse, sekä te-palveluiden asiointi-palvelussa. Asia kunnossa, työnhakusi on voimassa. Odotan lisää. Saan kirjeen: jälleen täysin uusi henkilö, kuin puhelimessa tai aiemmissa päätöksissä, on antanut täysin päinvastaisen lausunnon (kantelee että olen toiminut työvoimapoliittisesti moitittavasti useasti!?) ja minulta on evätty työttömyystuki alkaen karenssin loppupäivä. Että mitäs nyt? Soittopyyntö te-toimistoon. Te-palveluiden asiointipalvelussa ei mitään tietoa tästä, työnhakuni on voimassa ja sovitut tehtävät yms hoidettu. Odotan nyt puhelua. Ja teen toimeentulohakemuksen kelaan. Näin tämä kuilu vaan syvenee. Joudun ottamaan parilta ehkä kolmelta eri pikavippi-firmalta vuokrarahat ja sehän se hauskaa on taas yli vuodeksi maksella niitä korolla. Joudun myymään myös autoni, ostakaa pois hyvä farkku volkkari, johon just laitoin puolisen tonnia korjauksiin huoltoon ja katsastukseen, että 1:pääsen töihin ja 2:voin tehdä itsestäni monipuolisemman työnhakijan kun minulla on auto käytössä. Sekin oljenkorsi/etu markkinoilla on nyt pakko laittaa jakoon, että saan maksettua tota lapsen hoitopaikkaa yms. Miten tässä voi käydä näin? On täysin nussittu olo, vaikka on parhaalla mahdollisella tavalla hoitanut virastojen kanssa niihin luottaen asiansa todella ajoissa 100%:sti, toinen virkailija sanoo toista ja toinen ja kolmas ja neljäs tekee täysin toista. Näin kansalainen jätetään kuiluun, josta maksaa kovaa hintaa pitkään vaikka pääsisi pian takaisin työelämään. Nyt odotan ja odotan. Katsotaan kuka sieltä tällä kertaa soittelee ja kuka heiluttaa viikatetta seuraavaksi. Nyt menen prisman käytävälle myymään persettä, mutta sitä ennen ostan sitä halvinta bisseä naapurilta pummitulla vitosella.
Onkos kellään samanlaisia kokemuksia vai tarviiko edes kysyä?