Lue keskustelun säännöt.
26 päivää vuosilomaa, juhuu! Neuvoja/vinkkejä?
18.01.2019 |
Sain juuri palkoista tiedon, että tänä vuonna itselläni on 25 vuosilomapäivää. Tämä on itselleni todella suuri asia, sillä olin muutaman vuoden lapsen saamisen jälkeen työttömänä, jonka jälkeen sain töitä. Ja nyt en ensimmäistä kertaa palkallinen kesäloma tiedossa!
Te kokeneemmat ;) Millaisia vinkkejä antaisitte vuosilomapäivien käyttöön? Yhdellä kerralla pidempi loma vai esimerkiksi kaksi hieman pienempää pätkää? Kaikki vinkit, neuvot.. kaikki otan vastaan! :)
En tiedä vaikuttaako tämä, mutta teen kolmivuorotyötä ja jos listaan osuu arkipyhä niin se tietää automaattisesti yhtä ylimääräistä vapaapäivää listaan. Onko tällä mitään vaikutusta vuosilomaan? Eräs vanhempi työkaverini tästä jotain mainitsi, mutta en ihan ymmärtänyt..
Kommentit (19)
No sehän riippuu muiden lomatoiveista että kuka saa lomansa millonki pidettyä. Meillä ainakin joku joutuu aina joustamaan omista lomatoiveistaan. Siihen en osaa sanoa onko fiksumpaa pitää kaikki kerralla vai pätkissä, makuasia ja myös riippuvainen muiden lomista. Kesällä ei juhannusta lukuunottamatta oo pyhiä ni eipä vaikuta kuin yhdellä "lisävapaalla". Itsekin siis vuorotyössä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No tämähän riippuu myös työnantajasta, että saako pitää esim. neljä viikkoa kesälomaa.
Tuosta osa on ilmeisesti varattu ns. talvilomaksi?
Minkä ikäiset lapset? Tarvitseeko miettiä lomaa esim. koulujen/hoitopaikan lomien suhteen?
Itse olen tykännyt pitää kesäloman (4 viikkoa) kahdessa osassa: viikon ja kolmen viikon jaksossa. Meillä kesälomaa pidetään ajalla kesä-syyskuu.
Mutta on mulla yks työkaveri joka ei tykkää lomailla pitkiä aikoja ja pitääkin sitten usein lomaa esim. To, pe ja ma pitkin vuotta ja tämä työnantajalle ok ja ei välttämättä mahdollista joka on työpaikalla.
Mulla on 65 ku vaan ehtisin pitämään.
Aivan, tottakai myös muiden lomatoiveet vaikuttaa. Mutta myös minä saan TOIVOA :) -ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miten olisi 2-3 viikkoa kesällä ja 1-2 viikkoa marras-joulukuussa vuoden synkimpään aikaan? Itsellä tämä systeemi toimii vallan mainiosti. Kesällä riittää energiaa työhön ja saa kuitenkin sen pari viikkoa pitää lomaa, vuoden pimeimpään aikaan sitten ottaa lennot jonnekkin lämpimään.
Mulla 121 vuosilomapäivää. Tuskin ehdin koskaan niitä pitämään, eikä niitä saa rahalla korvata
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miten olisi 2-3 viikkoa kesällä ja 1-2 viikkoa marras-joulukuussa vuoden synkimpään aikaan? Itsellä tämä systeemi toimii vallan mainiosti. Kesällä riittää energiaa työhön ja saa kuitenkin sen pari viikkoa pitää lomaa, vuoden pimeimpään aikaan sitten ottaa lennot jonnekkin lämpimään.
Tämä! Mutta jos kesällä pidettävä koko setti, pl. talvilomaviikko, niin sitten paras on 2 viikkoa lomaa, 2 viikkoa töitä ja sitten taas 2 viikkoa lomaa! Tuota välissä olevaa työjaksoa ei huomaakaan, kun taas on jeee loman odotus päällä :D
Mä jaan aina niin että kolme viikkoa kesällä ja yksi syksyllä. Hyvin toimii niin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tee vaikka samalla tavalla kuin ennen lapsia.
Kiitos kaikille vinkeistä! :) -ap
Ennen lapsia sitä mentiin aina kaikkien festareiden perässä, nyt haluan oikeeesti vain nauttia ja lomailla ! :)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jee, mulla on koko vuonna 26 päivää vapaata joka sisältää myös kesäloman.
Riippuu ihmisestä. Ennen hoettiin, että pitää pitää neljä viikkoa lomaa kerralla, että mieli irtaantuu työstä. Sitten tuli toinen tutkimus, että monille sopii loman pätkiminen viikon mittaisiksi jaksoiksi.
Edellisessä työpaikassa halusin itse jakaa loman viikon pätkiin. Tuntui koko kesän, että jon joko tulossa lomalta tai jäämässä seuraavalle. Nyt on pakko pitää kuukausi kerrallaan heinäkuussa, enkä pidä tästä yhtään. Ensimmäinen viikko menee toipuessa, sitten kaksi viikkoa vain hujahtaa ja viimeinen viikko jo vituttaa valmiiksi. Kuitenkin tähänkin on jotenkin tottunut viidessä vuodessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kesällä vähintään 4 viikkoa mieluummin 5 tai 6. Joulukuussa 2-3 viikkoa. Osa on ylitöitä, mutta tykkään, että kun ollaan lomalla, niin sitä on reilusti, eikä tarvitse heti miettiä koska piti palata töihin.
Itselläni on toki myös vielä se etu, että teen syksyyn asti 80% työaikaa eli vapailla saatan saada muutaman "lisäpäivän" loman alkuun ja loppuun. Toisaaltaan olisi ihanaa pitää pitkä kesäloma, toisaaltaan myös houkuttelisi esim. kahden viikon pätkissä.
Kertokaa, miten itse aiotte tänä vuonna pitää? Tai siis TOIVOA? :) -ap
Eli kuntapuolella jos olet, niin se tarkoittaa 5vkon palkallista lomaa.
Minä(kin) kuntapuolella ja odotan kahta asiaa, lokakuuta jolloin tulee 15v työuraa täyteen ja vuosilomamääräni kasvaa ns maksimiin ja sitten kesää 2020 jolloin kys lomamäärä on käytössäni. Tällä hetkellä minulla on vuosilomaoikeus 30pv ja tulevan syksyn jälkeen 38pv 😀
Itse pidän mieluummin kunnon loman putkeen kesällä (viimekesänä 6vkoa josta 1vko palkatonta) ja sitten syksyllä/talvella ns pitkiä vkonloppuja (pe&ma vapaa tai jompikumpi) ja 1-2pv lisää esim.pääsiäispyhien muassa.
Kunhan tuo 38pv tulee niin sittenhän niitä lomapäiviä on "sikana" ☺😀, tosin aion senkin jälkeen pitää yksittäisiä palkattomia välillä.
Onnittelut nro. 17 noin suurista lomapäivistä! :) Olet varmasti kaiken ansainnut, onnea! :)
Kuntapuolella olen eli 5vk:n palkallista lomaa tarkoittaa. Haluaisin kuitenkin yhden viikon "säästää" eli 4 viikkoa aion käyttää.. joka kerralla tai kahdessa osassa. Saako palkatonta lomaa aina vai onko siihen joku "sääntö"? Täytyykö palkaton loma perustella jotenkin? Vai riittääkö syyksi esim. "Tarvitsisin toukokuuhun viikon palkatonta lomaa vk:lle x. Onnistuuko?"
-ap
Jos pidät palkatonta lomaa, niin kannattaa huomioida se, että ko. kuukautena olet silti vähintään 14 päivää töissä ja palkallisella lomalla (tai 35 h, riippuu laskentatavasta).
Jos et ole tätä 14 päivää töissä, niin menetät siltä kuukaudelta lomakertymän ja se vähentää taas ensi vuoden lomiasi.
Itse jaan lomat aina lyhyempiin pätkiin, koska se aiheuttaa itselleni vähemmän stressiä ennen ja jälkeen loman. Kukaan kun ei oikein tee töitäni lomani aikana.
Riippuu toki sinusta ja siitä, miten lapsen hoidonkin saat järjestymään. Mutta itse ajattelisin, että pitäisin vaikka viikon toukokuun lopulla, kaksi viikkoa heinäkuussa ja viikon elokuussa. Ja sitten se yksi viikko vähän syksymmällä.
Miksi alapeukutus? :o
Neuvoja, vinkkejä ?:)