Virallinen päätös vakityöpaikasta, mutta ei sopimusta. Mitä jos tulen raskaaksi?

Virallinen päätös virallisin paperein on tehty, että työpaikkani vakinaistetaan. Työsopimusta en kuitenkaan ole allekirjoittanut.

Olen hedelmöityshoidoissa, ja toivon tietenkin, että tulen raskaaksi. Jos ja kun näin tapahtuu, voiko työnantaja tehdä jotain, että en saa vakipaikkaa?