Tänään olisi työpaikan pikkujoulut, ei yhtään huvita mennä - ideoita?
Ei ole lapsia tai lemmikkejä jotka voivat yhtäkkiä sairastua. Olin kipeänä viime viikolla niin en voi oikein siihenkään tukeutua.
Suunnitelmana on roudata meidät johonkin joogaan ja saunailtaan. Ei kiinnosta yhtään koska ilmapiiri töissä on ihan paska.
Mitähän keksisi tekosyyksi? :D
Kommentit (19)
Ihan että mä en nyt jaksa lähteä? Toinen on että vedät pullon kossu alle ja menet - ei tartte mennä sit enää ensvuonna
Vierailija kirjoitti:
Onko teillä pakollista osallistua pikkujouluihin, vai miksi olet tilivelvollinen asiasta? Normaaleissa työpaikoissa riittää ilmoitus, ettei pääse tulemaan.
Pakollista siinä mielessä että meidän piti ilmottautua että saadaan tarkka määrä ihmisiä varauksia varten. Idioottimaisuuksissani lupauduin koska silloin töissä oli parempi meininki ja ajattelin että se voisi olla ihan hauskaakin :/
Miksi ihmeessä tarvitset tekosyyn? Sen kuin jätät menemättä! Niin minä ainakin tein.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko teillä pakollista osallistua pikkujouluihin, vai miksi olet tilivelvollinen asiasta? Normaaleissa työpaikoissa riittää ilmoitus, ettei pääse tulemaan.
Pakollista siinä mielessä että meidän piti ilmottautua että saadaan tarkka määrä ihmisiä varauksia varten. Idioottimaisuuksissani lupauduin koska silloin töissä oli parempi meininki ja ajattelin että se voisi olla ihan hauskaakin :/
Ei se silti pakollista ole. Jäät vaan pois. Joku muu voi syödä sun ruokasi ja juoda sun viinasi.
Ei tartte mennä eikä selitellä. Ei ole palkallinen työpäivä eli vapaaehtoista.
Aika järkky ajankohta työpaikan pikkujouluille. Meillä ei pidetä ikinä pikkujouluja perjantaina ja vielä vähemmän tulisi mieleenkään laittaa niitä tällaiselle välipäivälle, kun ainakin puolet porukasta on muutenkin joko etätöissä tai vapaalla.
Jos kerran olet ilmoittautunut niin kyllä silloin kuuluu mennä. Eihän se montaa tuntia vie elämästä.
Aikuistu ja sano asiat suoraan. Jos ei huvita, niin ei huvita. En ole minäkään käynyt pikkujouluissa 10 vuoteen ja sillä taitaa olla yt-neuvotteluissa ainakin pelkästään positiivinen vaikutus.
Jätä vaan menemättä. Mitä siellä tekee?
Ilmottaiduit - miksi?
Tottakai menet kun olet ilmottautunut
Vierailija kirjoitti:
Aika järkky ajankohta työpaikan pikkujouluille. Meillä ei pidetä ikinä pikkujouluja perjantaina ja vielä vähemmän tulisi mieleenkään laittaa niitä tällaiselle välipäivälle, kun ainakin puolet porukasta on muutenkin joko etätöissä tai vapaalla.
Jos kerran olet ilmoittautunut niin kyllä silloin kuuluu mennä. Eihän se montaa tuntia vie elämästä.
Kaikilla työpaikoilla tämä ei ole "välipäivä" esim meillä on ulkomaalaisia asiakkaita jotka oli töissä normaalisti eilen ja normaalisti tänään. Heitä palvellaan tänään tai muutenhan joutuisivat odottamaan kohtuuttoman pitkään palvelua.
Itseäni ei kiinnostanut paskan vertaa työpaikan pikkujoulut. Sanoin, että olen nukkunut viimeaikoina niin huonosti, ettei nyt valitettavasti jaksa osallistua. Eipä kukaan sen enempää kysellyt tai painostanut.
Meullä on aina ollut perjantaina pikkujoulut.
Joillakin työpaikoilla osataan oikeesti hiillostaa noista pikkujouluista... Ihan rasittavuuteen asti. Itse en ilmoittautunut ja silti melkein joka päivä kysyttiin tauolla "Miksi et ole laittanut nimeäsi vielä listalle?" ja "Onko sulla jotain muuta menoa?" yms. ja esitetään sitten niin loukkaantunutta. Käytännössä kaikki, jotka eivät halunneet osallistua pidettiin jotenkin "antisosiaalisena" ja juoruttiin selän takana kahvihuoneessa....
Jos työilmapiiri on kuraa, niin ei todellakaan kiinnosta viettää vapaa-aikaa sellaisten ihmisten kanssa. Ei edes humalassa. Vielä vähemmän kiinnostaa nähdä omia työkavereita ja pomoja humalassa säheltämässä.
Ja ei, en sanonut tätä ääneen, vaikka mieli teki.
Valehtelin, että kavereiden kanssa on samana päivänä omat pirskeet ja niitä ei voinut siirtää. :)
Vierailija kirjoitti:
Meullä on aina ollut perjantaina pikkujoulut.
Tää on muuten mahtava idea, mutta puolet porukasta ei tule paikalle, tai lähtee 2 minuutin juhlimisen jälkeen.
Aloin kans miettimään, mikä olisi paras tapa viettää yhteistä virkistäytymustilaisuutta. En nyt tarkoita pikkujouluja, asia vaan tuli ap:n aloituksesta mieleen.
Meillä on satakunta työntekijää.
Liikuntatilaisuus olisi vaikea, koska mieltymykset ovat niin erilaisia.
Juhlimisesta jäävät pois uskovaiset.
Pelkkä ruoka? Voisi onnistua, mutta on ehkä vähän tylsää.
Luontoretket aiheuttavat jälkipuheita, että oli turhaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko teillä pakollista osallistua pikkujouluihin, vai miksi olet tilivelvollinen asiasta? Normaaleissa työpaikoissa riittää ilmoitus, ettei pääse tulemaan.
Pakollista siinä mielessä että meidän piti ilmottautua että saadaan tarkka määrä ihmisiä varauksia varten. Idioottimaisuuksissani lupauduin koska silloin töissä oli parempi meininki ja ajattelin että se voisi olla ihan hauskaakin :/
Ei oo pakollista. Joku rohmuaa ilmaiset viinat ja buffasta vähän isommalla kädellä niin ei mene hukkaan sunkaan osuutesi. Sanot vaan että et jaksa osallistua.
Onko teillä pakollista osallistua pikkujouluihin, vai miksi olet tilivelvollinen asiasta? Normaaleissa työpaikoissa riittää ilmoitus, ettei pääse tulemaan.