Sain palkankorotuksen ja mua hävettää. En ole ansainnut.
Esimies pyysi tänään luokseen ja kertoi, että saan palkankorotuksen.
Oma reaktio yllätti. En ole mielestäni ansainnut koko palkankorotusta ja mua jotenkin hävettää. Olisi antanut mieluummin jollekin, joka oikeasti on hyvä työssään.
Onko mun ajatukset teistä ihan hulluja? Onko kenelläkään samanmoisia ajatuksia? Jotenkin on jatkuva epävarmuus omasta osaamisesta työpaikalla ja tuntuu, etten ole riittävän hyvä.
Kommentit (10)
Mäkin saan ihan liikaa liksaa työpanokseeni nähden ja pomo kehuu. Hämmentää... Ostelen tavaraa ja lomamatkoja lohduttaakseni itseäni.
Luulin et tää oli mun ikivanha aloitus! Nykyisessä työssä oon saanut palkankorotuksia useita, lyhyen ajan sisään. En koe ansaitseeni niitä. Kehuja en hirveästi ole saanut ja vuosiarviossa sain aika huonot arviot. En koe siis ansainneeni korotuksia, enkä ymmärrä miksi niitä olen saanut. Palkka oli jo aiemmin liian hyvä siihen nähden, millaista työtä ja millaisilla eduilla teen..
Sitä vartenhan töissä käydään: tienataan mahdollisimman paljon tekemällä mahdollisimman vähän.
Kyllä sinä olet ansainnut. Olet hyvä tyyppi ja olet tehnyt työsi hyvin. Ja esimiehesi voi luottaa sinuun. Se on jo iso asia. Nyt turha vaatimattomuus pois!
Tietysti olet ansainnut palkankorotuksesi, eivät työnantajat harrasta hyväntekeväisyyttä. Luultavasti olet tietämättäsi palkkakuopassa ja tienaat vähemmän kuin samaa työtä tekevät työtoverisi. Pomolla on sen verran inhimillisyyttä että hän haluaa korjata tilannetta. Tai sitten sinä vain olet hyvä työssäsi, ainakin muihin verrattuna.
Ehkä pomolla on huono omatunto...jostain...?
Sitten itketään, miksi naisen euro on sitä ja tätä.
Vaihdoin työpaikkaa jokusen vuosi sitten ja yllätyin millaista vauhtia palkkani kehittyi. Olen kyllä hyvä työntekijä, luotettava ja ahkera mutta silti palkka tuntui ylimitoitetulta. Vuosi sitten minut pyydettiin esimiestehtäviin ja sitä myöten pääsin tutustumaan alaisten ja osin myös vanhojen työkaverieni palkkoihin. Nyt ymmärsin miksi palkkani nousi niin hurjasti. Muut tienasivat hurjia palkkoja ja työn niin laatu kuin määrä olivat paljon heikompaa. Mutta kun nuo ovat joskus onnistuneet tuon palkan saamaan, niin ei sitä kovin äkkiä lasketa vaikka syytä olisi.
Nyt olen esimiehenä samassa tilanteessa. Uudet tehokkaat työntekijät ovat palkkakuopassa näihin vanhoihin verrattuna ja johdon luvalla nostelen uusien palkkoja vauhdilla. Odotan mielenkiinnolla koska tämä korttitalo sortuu ja rahat eivät enää riitä älyttömiin palkkoihin.
Riippuu summasta mistä puhutaan. Jos muutamasta tuhannesta niin ei mitään merkitystä. Jos 6000e+ lisää kuukausiliksaa etkä oikeasti ole tehnyt mitään sen eteen niin sitten voi asiaa miettiä hetken pidempää.