Uuden työn aloittaminen ja pelko töiden jatkumisesta

Olen aloittanut vajaa kuukausi sitten fysioterapia-alan yrityksessä työskentelyn toistaiseksi voimassa olevalla työsuhteella. Kuitenkin nyt tässä työskennellessä on tullut se tilanne, että asiakkaita ei ole, mikä tarkoittaa että en voi tehdä töitä. Sopimuksessani on kiinteä kuukausipalkka, joka ei sinäänsä vaikuta minun taloudelliseen tilanteeseen, voinhan vaikka istua työpaikalla ja kuluttaa aikaa ja odotella asiakaskontakteja.

Mietinkin vain sitä, että mikäli tilanne tosiaan pidemmällä aikavälillä alkaa näyttämään siltä, että asiakaskontakteja on vain harvakseltaan per viikko, voiko työnantajani vaatia minua muuttamaan työsuhteeni osa-aikatyöksi tai mahdollisesti jopa irtisanomaan minut taloudellisiin syihin vedoten? Tällä hetkellä myönnän etten ole taloudellisesti kannattava kun viime viikollakin asiakkaita oli alle 10kpl ja päivät menevät hitaasti joutilaana ollessa. Ja muidenkaan työntekijöiden työvuorolistat eivät ole aivan täysiä.

Onko teillä tietoa miten tällaisissa tilanteissa toimitaan? Pelottaa oman työpaikan puolesta, kun varta vasten muutin vieraalle paikkakunnalle työn perässä ja että pitääkö tässä tosiaan taas alkaa etsiä uusia töitä...