Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Sairaanhoitajan toimen täyttämättä jättäminen
05.09.2018 |
Olen ammatiltani sairaanhoitaja. Hain tänä kesänä sairaanhoitajan vakituista toimea keskussairaalasta X. En saanut mitään yhteydenottoa hakemukseeni liittyen. Sain pari päivää sitten rekrytointiyksiköstä automaattisen viestin, jossa ilmoitettiin, että paikkaan oli neljä kelpoisuusehdot täyttävää hakijaa, ketään ei ole haastateltu ja toimi jätetään kokonaan täyttämättä, syy:” pätevien hakijoiden vähäinen määrä”.
Mietin vaan, että onko tuo ihan laillinen syy olla täyttämättä toimea, jos kuitenkin hakijoita on nelinkertainen määrä avoinna olleiden paikkojen määrään nähden? Luulisi, että jos vapaita paikkoja on vain yksi, niin sitten riittäisi edes yksi pätevä hakija.
Ja kun itselläni sentään on kyseiseltä erikoisalalta noin neljän vuoden työkokemus, voin tehdä kolmevuorotyötä ja otan joka syksy kausi-influenssarokotteen, suositukset ovat kunnossa, joten mielestäni kyllä täytän kelpoisuusehdot ihan hyvin. Muistan, kun vuosia sitten eräs sairaanhoitaja sanoi minulle, että jos toimeen on yksikin pätevä hakija, niin työnantajan täytyy palkata hänet, että esimerkiksi työnantaja ei voi vedota vähäiseen työkokemuksen ja siksi olla palkkaamatta.
En kuulu ammattiliiton, joten sieltä en voi neuvoa kysyä.
Kommentit (4)
Miksi ihmiset ette ota luuria kouraan ja soita ja kysy!
En ymmärrä tätä että joltain p:n paiskomispalstalta kysellään apua elämän joka osa-alueelle!
Oikean, asiallisen ja nopean vastauksen saat kun soitat ao. paikkaan!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miksi ihmiset ette ota luuria kouraan ja soita ja kysy!
En ymmärrä tätä että joltain p:n paiskomispalstalta kysellään apua elämän joka osa-alueelle!
Oikean, asiallisen ja nopean vastauksen saat kun soitat ao. paikkaan!
Näin aionkin tehdä, mutta epäilen, että he mitään myöntävät, vaikka he olisivatkin toimineet laittomasti rekryprosessin aikana.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi ihmiset ette ota luuria kouraan ja soita ja kysy!
En ymmärrä tätä että joltain p:n paiskomispalstalta kysellään apua elämän joka osa-alueelle!
Oikean, asiallisen ja nopean vastauksen saat kun soitat ao. paikkaan!
Näin aionkin tehdä, mutta epäilen, että he mitään myöntävät, vaikka he olisivatkin toimineet laittomasti rekryprosessin aikana.
eihän tässä mitään laitonta ole tehty
Alue: Aihe vapaa
Ei työnantajan tarvitse valita ketään, jos ei ole mieluisia hakijoita. Pätevyydellä ei ole mitään merkitystä. Tottakai siis pitää olla laillistettu hoitaja, mutta työkokemukset jne on ainoastaan plussaa, mutta ei välttämättä edesauta valintaa. Töihin voidaan valita kumminkaima, jos niin halutaan.