Yritykset valittavat työvoimapulaa

Myös S-ryhmä: https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000005797260.html

Nuorille alkaa olla oman alan töitä. Omillekin pojille sanoin, että hakekaa kassoille yms. mutta ei heidän tarvinnut. Toinen tekee täysin oman alansa kesätöitä, toinen sivuaineen alan kesätöitä.

Ei uutisessa noin sanottu. Sanottiin vain että Lidl tuo julkisesti esille sen että maksaa enemmän kuin vähimmäispalkka.

Hakenut S-ryhmälle jo 4 vuotta, ei ole edes tullut kutsua haastatteluun. Haen edelleenkin.

Minusta näyttää, että kassoille on muodollinen pätevyysvaatimus, kun noita kassoja katsoo. Eihän siellä juuri ole muita kuin nuoria nättejä naisia, tosin nuorten miesten osuus on kasvanut nyt parin viime vuoden sisään voimakkaasti.

Vierailija kirjoitti:

Minusta näyttää, että kassoille on muodollinen pätevyysvaatimus, kun noita kassoja katsoo. Eihän siellä juuri ole muita kuin nuoria nättejä naisia, tosin nuorten miesten osuus on kasvanut nyt parin viime vuoden sisään voimakkaasti.

Se vaatimus on että sinun on oltava opiskelija, olet kirjoilla jossain oppilaitoksessa ja teet töitä siinä opintojen ohella.

Eräs tuntemani työtön nuori, joka oli vähän aikaa sitten valmistunut lukiosta (ei siis minkään alan työkokemusta) haki sekä S- ryhmälle että Lidlin. Pääsi heti kumpaankin, valitsi sitten S-ryhmän. Ihan kivasti on viihtynyt. Eli kyllä kaupan alalle pääsee lähes kuka vaan ilman työkokemustakin.

Vierailija kirjoitti:

Minusta näyttää, että kassoille on muodollinen pätevyysvaatimus, kun noita kassoja katsoo. Eihän siellä juuri ole muita kuin nuoria nättejä naisia, tosin nuorten miesten osuus on kasvanut nyt parin viime vuoden sisään voimakkaasti.

Miehiä lisätään kassoille siksi että enemmistö asiakkaista on naisia. Ja joo, todellakin on jonkinlaisia muodollisuuspätevyyksiä. Sitten kun kassa alkaa rupsahtaa, hän saa ylennyksen ja pääsee osastolle hyllyttymään tavaroita :D

Vierailija kirjoitti:

Minusta näyttää, että kassoille on muodollinen pätevyysvaatimus, kun noita kassoja katsoo. Eihän siellä juuri ole muita kuin nuoria nättejä naisia, tosin nuorten miesten osuus on kasvanut nyt parin viime vuoden sisään voimakkaasti.

Eikö ne miehetkään mitään rumia ole joita on kassoilla. Kaveri (yli 40v plösö) haki Puuiloon töihin, en kehdannut kysyä että onko hän katsonut minkä näköisiä ihmisiä sinne on palkkattu. Suunnilleen kaikki 20-25 vuotiaita soporttisia ja hyvän näkköisiä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minusta näyttää, että kassoille on muodollinen pätevyysvaatimus, kun noita kassoja katsoo. Eihän siellä juuri ole muita kuin nuoria nättejä naisia, tosin nuorten miesten osuus on kasvanut nyt parin viime vuoden sisään voimakkaasti.

Miehiä lisätään kassoille siksi että enemmistö asiakkaista on naisia. Ja joo, todellakin on jonkinlaisia muodollisuuspätevyyksiä. Sitten kun kassa alkaa rupsahtaa, hän saa ylennyksen ja pääsee osastolle hyllyttymään tavaroita :D

Kyllä sitä väkeä pyöritetään ilman ylennyksiäkin, välillä olen nähnyt kassalla istumassa S-ryhmän myymäläpääliköitä ja K-ryhmän kauppiaita.

Kaffepulla kirjoitti:

Eräs tuntemani työtön nuori, joka oli vähän aikaa sitten valmistunut lukiosta (ei siis minkään alan työkokemusta) haki sekä S- ryhmälle että Lidlin. Pääsi heti kumpaankin, valitsi sitten S-ryhmän. Ihan kivasti on viihtynyt. Eli kyllä kaupan alalle pääsee lähes kuka vaan ilman työkokemustakin.

Nimenomaan onkin niin päin, että koulutetun on vaikeampi päästä. Nuori ja nätti pääsee ilman koulutusta ja kokemusta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minusta näyttää, että kassoille on muodollinen pätevyysvaatimus, kun noita kassoja katsoo. Eihän siellä juuri ole muita kuin nuoria nättejä naisia, tosin nuorten miesten osuus on kasvanut nyt parin viime vuoden sisään voimakkaasti.

Miehiä lisätään kassoille siksi että enemmistö asiakkaista on naisia. Ja joo, todellakin on jonkinlaisia muodollisuuspätevyyksiä. Sitten kun kassa alkaa rupsahtaa, hän saa ylennyksen ja pääsee osastolle hyllyttymään tavaroita :D

Kyllä sitä väkeä pyöritetään ilman ylennyksiäkin, välillä olen nähnyt kassalla istumassa S-ryhmän myymäläpääliköitä ja K-ryhmän kauppiaita.

K-ryhmän kauppias omistaa sen liikkeensä, joten he päättävät ihan itse, kuka siellä kassalla istuu ja he ovat itse ne, jotka tuuraavat sairaslomat ja tekevät kalliit juhlapyhät.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minusta näyttää, että kassoille on muodollinen pätevyysvaatimus, kun noita kassoja katsoo. Eihän siellä juuri ole muita kuin nuoria nättejä naisia, tosin nuorten miesten osuus on kasvanut nyt parin viime vuoden sisään voimakkaasti.

Miehiä lisätään kassoille siksi että enemmistö asiakkaista on naisia. Ja joo, todellakin on jonkinlaisia muodollisuuspätevyyksiä. Sitten kun kassa alkaa rupsahtaa, hän saa ylennyksen ja pääsee osastolle hyllyttymään tavaroita :D

Höpsis, meidän kaupassa suurin osa kassatyöntekijöistä on meitä 50+ rupsahtaneita mummoja. Myös hyllyttäjinä osastoilla. Yhtään miestä ei ole kassalle palkattu eikä kelpaa hyllyttämäänkään. Esimies on 50+ mies. Naiset kuulemma ahkerampia ja on huomattu.

Kaffepulla kirjoitti:

Eräs tuntemani työtön nuori, joka oli vähän aikaa sitten valmistunut lukiosta (ei siis minkään alan työkokemusta) haki sekä S- ryhmälle että Lidlin. Pääsi heti kumpaankin, valitsi sitten S-ryhmän. Ihan kivasti on viihtynyt. Eli kyllä kaupan alalle pääsee lähes kuka vaan ilman työkokemustakin.

Kyllähän kouluttamaton nuori pääsee, halpaa työvoimaa

Pitääkö tästä päätellä niin, että S- ja K-mafia ovat ikäänkuin pornolla eläviä prostituutteja, jos kerran kassankin ulkonäkö vaikuttaa? Taitaa olla EK:n Häkämies pikkaisen pihalla työsyrjinnästä :) #eisyrjitä

Vierailija kirjoitti:

Kyllähän kouluttamaton nuori pääsee, halpaa työvoimaa

Mitä ihmettä tarkoitat tällä? Ihan sama palkka samasta työstä on kaikilla myyjillä kaupan työehtosopimuksen mukaan. 

Jos laitat palkkatoiveeksi 5000€/kk niin en ihmettele, että et pääse haastatteluun. Tottakai se palkka on se mikä se on, eikä se kaupan alalla mikään ihmeellinen ole.

Kauppaan pääsee töihin kuka vaan, jos pystyy tekemään erilaisia työvuoroja ja jos ei ole ollut pitkään työttömänä, se on kaikille työnantajille nou-nou.

Vierailija kirjoitti:

Esim Lidl on vaikea saada myyjiä liikkeisiinsä ja työntekijöitä varastoon vaikka palkka on 5% yli tessin ja perheelliset työntekijät saavat ilmaisia etuja.

https://yle.fi/uutiset/3-10354478

Sitten ottaa niitä perheellisiä. Sinkkuna en menisi tuollaiseen koska maksetaan vähemmän.

Artikkelissa mainittiin Saksan minipalkat, mutta ei kerrottu syytä niiden olemassaololle.

Siellä perheverotus vaikuttaa siten, että perheen toissijaisella tienaajalla on korkea veroprosentti. Sen minipalkan verran saa tienata ilman kovia veroseuraamuksia, mutta palkan noustessa vero nousee kohtuuttoman suureksi.

Tämä siitä syystä että verotukseen vaikuttaa kummankin puolison tulot. Ja varmaan myös siksi että sillä ensisijaisena tienaajalla on kohtuullisen matala veroprosentti.

Siksi siellä on perusteltua tehdä lyhyttä työpäivää minipalkalla.

Rivien välistä luin, että tällainen minipalkka halutaan nyt Suomeen mutta ilman perheverotusta. Käytännössä tämä kurjistaisi perheiden asemaa Suomessa.

Saksassa se toimii perheverotuksen ansiosta.

Vierailija kirjoitti:

Rivien välistä luin, että tällainen minipalkka halutaan nyt Suomeen mutta ilman perheverotusta. Käytännössä tämä kurjistaisi perheiden asemaa Suomessa.

Miten kaupan alan työpaikkojen lisääntyminen kurjistaisi perheiden asemaa Suomessa? 

Sehän on vain hieno juttu, että esim. maahanmuuttajataustaisille ihmisille löytyy töitä. Monilla heistä ei ole kielitaitoa, jota vaativammat hommat edellyttäisivät. Eihän sinne kauppaan ole kenenkään pakko mennä töihin, jos tuntuu, että palkka on huono.

Suomessa kustannukset varsinkin asumisen ja liikkumisen osalta ovat nousseet kohtuuttomasti pienimpiä palkkoja nopeammin ja se tietenkin vaikuttaa työvoiman saatavuuteen pääkaupunkiseudulla ja muutamassa muussa kaupungissa. Markkinataloudessa työvoimapulan kuuluisi näkyä palkkojen nousuna, mutta liberalistien nykyisin hallitsemassa Suomessa lääkkeeksi haetaan keppiä työttömille ja halpatyövoiman maahantuontia.