Yritykset valittavat työvoimapulaa

S-ryhmässä on jatkusvasti yt:t menossa milloin missäkin organisaatiossa, myös alueosuuskaupoissa. Entisiä potkitaan pois ja uusia otetaan vuokrafirmojen kautta.

Vierailija kirjoitti:

Artikkelissa mainittiin Saksan minipalkat, mutta ei kerrottu syytä niiden olemassaololle.

Siellä perheverotus vaikuttaa siten, että perheen toissijaisella tienaajalla on korkea veroprosentti. Sen minipalkan verran saa tienata ilman kovia veroseuraamuksia, mutta palkan noustessa vero nousee kohtuuttoman suureksi.

Tämä siitä syystä että verotukseen vaikuttaa kummankin puolison tulot. Ja varmaan myös siksi että sillä ensisijaisena tienaajalla on kohtuullisen matala veroprosentti.

Siksi siellä on perusteltua tehdä lyhyttä työpäivää minipalkalla.

Rivien välistä luin, että tällainen minipalkka halutaan nyt Suomeen mutta ilman perheverotusta. Käytännössä tämä kurjistaisi perheiden asemaa Suomessa.

Saksassa se toimii perheverotuksen ansiosta.

Ai että se on ihanaa tämä suomen virkamiesten harrastama KUSE"TUS

Kaffepulla kirjoitti:

Eräs tuntemani työtön nuori, joka oli vähän aikaa sitten valmistunut lukiosta (ei siis minkään alan työkokemusta) haki sekä S- ryhmälle että Lidlin. Pääsi heti kumpaankin, valitsi sitten S-ryhmän. Ihan kivasti on viihtynyt. Eli kyllä kaupan alalle pääsee lähes kuka vaan ilman työkokemustakin.

"Lähes kuka vaan.." tuon yhden esimerkkitapauksen pohjalta. Olisit vaikka muotoillut, että kaupan alalle voi päästä ilman työkokemustakin.

Vierailija kirjoitti:

Myös S-ryhmä: https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000005797260.html

Minkälaista osaamista S-ryhmään vaaditaan? En ole päässyt töihin vaikka olen useampaakin paikkaa hakenut.

Vierailija kirjoitti:

Kaffepulla kirjoitti:

Eräs tuntemani työtön nuori, joka oli vähän aikaa sitten valmistunut lukiosta (ei siis minkään alan työkokemusta) haki sekä S- ryhmälle että Lidlin. Pääsi heti kumpaankin, valitsi sitten S-ryhmän. Ihan kivasti on viihtynyt. Eli kyllä kaupan alalle pääsee lähes kuka vaan ilman työkokemustakin.

"Lähes kuka vaan.." tuon yhden esimerkkitapauksen pohjalta. Olisit vaikka muotoillut, että kaupan alalle voi päästä ilman työkokemustakin.

Nuori ikä riittää. Nelikymppinen joka lukion lisäksi on käynyt kaupallisen koulutukseen ei kelpaa.

Vierailija kirjoitti:

Esim Lidl on vaikea saada myyjiä liikkeisiinsä ja työntekijöitä varastoon vaikka palkka on 5% yli tessin ja perheelliset työntekijät saavat ilmaisia etuja.

https://yle.fi/uutiset/3-10354478

Olen ilmoittanut viestisi asiattomaksi

Kaffepulla kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllähän kouluttamaton nuori pääsee, halpaa työvoimaa

Mitä ihmettä tarkoitat tällä? Ihan sama palkka samasta työstä on kaikilla myyjillä kaupan työehtosopimuksen mukaan. 

Jos laitat palkkatoiveeksi 5000€/kk niin en ihmettele, että et pääse haastatteluun. Tottakai se palkka on se mikä se on, eikä se kaupan alalla mikään ihmeellinen ole.

Kauppaan pääsee töihin kuka vaan, jos pystyy tekemään erilaisia työvuoroja ja jos ei ole ollut pitkään työttömänä, se on kaikille työnantajille nou-nou.

Ei kaupan alan hanttihommiin kysellä palkkatoiveita. En ole tuo jolle vastasit mutta en ole minäkään kelvannut kauppaan töihin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kaffepulla kirjoitti:

Eräs tuntemani työtön nuori, joka oli vähän aikaa sitten valmistunut lukiosta (ei siis minkään alan työkokemusta) haki sekä S- ryhmälle että Lidlin. Pääsi heti kumpaankin, valitsi sitten S-ryhmän. Ihan kivasti on viihtynyt. Eli kyllä kaupan alalle pääsee lähes kuka vaan ilman työkokemustakin.

"Lähes kuka vaan.." tuon yhden esimerkkitapauksen pohjalta. Olisit vaikka muotoillut, että kaupan alalle voi päästä ilman työkokemustakin.

Nuori ikä riittää. Nelikymppinen joka lukion lisäksi on käynyt kaupallisen koulutukseen ei kelpaa.

Saati 55-vuotias mies, jolla on kolme eri alan tutkintoa ja työkokemusta näistä jokaisesta.

Kaffepulla kirjoitti:

Eräs tuntemani työtön nuori, joka oli vähän aikaa sitten valmistunut lukiosta (ei siis minkään alan työkokemusta) haki sekä S- ryhmälle että Lidlin. Pääsi heti kumpaankin, valitsi sitten S-ryhmän. Ihan kivasti on viihtynyt. Eli kyllä kaupan alalle pääsee lähes kuka vaan ilman työkokemustakin.

Nuori ilman työkokemusta ehkä pääseekin.

Mutta jos on ikää, ammatti ihan muulta alalta ja työkokemusta, niin turha hakea. 

Kaffepulla kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllähän kouluttamaton nuori pääsee, halpaa työvoimaa

Mitä ihmettä tarkoitat tällä? Ihan sama palkka samasta työstä on kaikilla myyjillä kaupan työehtosopimuksen mukaan. 

Jos laitat palkkatoiveeksi 5000€/kk niin en ihmettele, että et pääse haastatteluun. Tottakai se palkka on se mikä se on, eikä se kaupan alalla mikään ihmeellinen ole.

Kauppaan pääsee töihin kuka vaan, jos pystyy tekemään erilaisia työvuoroja ja jos ei ole ollut pitkään työttömänä, se on kaikille työnantajille nou-nou.

Kaupan alalla kerrotaan suoraan työhaastattelussa, että noudatamme työehtosopimusta ja palkka maksetaan sen mukaan, ei euroakaan enempää. Jossain poikkeustapauksissa pystyy neuvottelemaan itselleen paremman palkan.

Vierailija kirjoitti:

Minusta näyttää, että kassoille on muodollinen pätevyysvaatimus, kun noita kassoja katsoo. Eihän siellä juuri ole muita kuin nuoria nättejä naisia, tosin nuorten miesten osuus on kasvanut nyt parin viime vuoden sisään voimakkaasti.

Ne nuoret miehetkin ovat komeita. Sama on noissa DNA-kaupoissa ja vastaavissa. Kaikki komeita nuoria miehiä ja nättejä naisia

Vierailija kirjoitti:

Nuori ikä riittää. Nelikymppinen joka lukion lisäksi on käynyt kaupallisen koulutukseen ei kelpaa.

No jos on vuosien tyttömyysputki takana, niin ei. 

Kuolisin syvästä häpeästä, jos joutuisin työskentelemään kaupan kassalla tai muussa vastaavassa asiakaspalvelutöissä nöyristelemässä. t: insinööri

Vierailija kirjoitti:

Artikkelissa mainittiin Saksan minipalkat, mutta ei kerrottu syytä niiden olemassaololle.

Siellä perheverotus vaikuttaa siten, että perheen toissijaisella tienaajalla on korkea veroprosentti. Sen minipalkan verran saa tienata ilman kovia veroseuraamuksia, mutta palkan noustessa vero nousee kohtuuttoman suureksi.

Tämä siitä syystä että verotukseen vaikuttaa kummankin puolison tulot. Ja varmaan myös siksi että sillä ensisijaisena tienaajalla on kohtuullisen matala veroprosentti.

Siksi siellä on perusteltua tehdä lyhyttä työpäivää minipalkalla.

Rivien välistä luin, että tällainen minipalkka halutaan nyt Suomeen mutta ilman perheverotusta. Käytännössä tämä kurjistaisi perheiden asemaa Suomessa.

Saksassa se toimii perheverotuksen ansiosta.

Jäi vähän epäselväksi, onko Saksassa käytössä perheverotus?

Vierailija kirjoitti:

Kuolisin syvästä häpeästä, jos joutuisin työskentelemään kaupan kassalla tai muussa vastaavassa asiakaspalvelutöissä nöyristelemässä. t: insinööri

Ikävää, jos ajattelet noin. Minusta kaikki työ on arvokasta. 

Ei mun tyttö ole päässyt edes haastatteluihin, kun on kaupan alan töitä hakenut. Oman alan töitä ei ole myöskään saanut. On nuori, nätti ja kielitaitoinen, mutta mihinkään ei kelpaa.

Yritykset voisivat maksaa oikeata palkkaa ihmisille. Itseäni ihmetyttää nämä, jotka luulevat että ilmaiseksi pitäisi tehdä työtä, kun saan 1850e käteen liitosta, niin sitten tuli jostain konttipaikasta viesti että työtä on ja liksa 1075ekk. Miksi menisin jos työstä saa 775e vähemmän rahaa ja tosta 1075 otetaan ne verot vielä veke hmmmmm..

Vierailija kirjoitti:

Kuolisin syvästä häpeästä, jos joutuisin työskentelemään kaupan kassalla tai muussa vastaavassa asiakaspalvelutöissä nöyristelemässä. t: insinööri

Oppilaitoksesi piilo-opetussuunnitelma on toiminut sinun osalta talouseliitin toivomalla tavalla. Keinotekoinen keskiluokkainen luokkatietoisuus on saatu syötettyä ja sen seurauksena sinä pakotat itsesi sinulle luotuun yhteiskunnan ahtaaseen lokeroon ilman mitään todellista tai järjellistä syytä.