Lue keskustelun säännöt.
Mitä tehdä kun kolleegan kanssa ei voi sopis/keskustella töistä?
14.08.2018 |
Meillä tiettyjä asioita joista pitäisi sopia kumpi tekee jne. Näistä ei voi hänen kanssaan keskustella kun tiuskii vaan jotain epämääräistä vastaukseksi.
Se tyyppi on alusta asti käyttäytynyt alentavasti mua kohtaan.
Mit tässä pitäis tehdä?
Kommentit (5)
Ota muki kuumaa kahvia ja heitä se kollegan kasvoille. Sitten toivotat hyvät huomenet kuin ei mitään olisi tapahtunut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Meillä tiettyjä asioita joista pitäisi sopia kumpi tekee jne. Näistä ei voi hänen kanssaan keskustella kun tiuskii vaan jotain epämääräistä vastaukseksi.
Se tyyppi on alusta asti käyttäytynyt alentavasti mua kohtaan.
Mit tässä pitäis tehdä?
Puhua esimiehen kanssa?
"Puhua esimiehen kanssa?"
Nimen omaan niin. Esimies työpaikalla on sitä varten, että hän mm. ratkoo ja konflikteja.
Mene ja sano, että et voi tehdä työtäsi kunnolla, koska et saa toiseen osapuoleen asiallista kontaktia.
Typerintä on tapella, se ei muuta kuin lisää ongelmia. Esimiehelle puhuminen ei tarkoita juoruilua tai kantelua, vaan vastuun ottamista omasta työstään, jota ei voi kunnolla suorittaa ko. ongelman takia.
Mitään huutoa ja haukkumista ei tarvita. Aikuisten ihmisten pitäisi pystyä selvittämään asiat ilman sitä, ja esimies kolmantena osapuolena jolla päätösvalta.
Jos kyseisen henkilön kanssa keskustelu ei ole tuottanut tulosta tähän menessä keskustellaan esimiehen kanssa toimintamallista. Eli mitä henkilö on sanonut, kun olet asiasta tämän kanssa keskustellut?
Ehkä sillä on jotai muita ongelmia, josta se ei haluu sun kanssa jutella.