Jos Tehy saa taisteltua hoitajille suuremmat palkat, niin koskeeko palaknkorotus kaikkia hoitajia?

Vierailija:

Ja kyllä ne hoitajat, jotka ei Tehyyn kuulu taitavat taistella ihan todellisten asioiden kanssa (ihmishenkien) 19.11. kovemmin kuin koskaan, nostan hattua niille, jotka yrittävät selvitä silloin koko siitä ruljanssista, kun viereltä puuttuu tehyläinen kollega. Tehyläinen odottelee kädet sylissä kotona, että mitä tapahtuu ja jännää pakkotyöhön kutsua siellä.

misää lie viipyy Superin hyväksymä 10% (?) korotus kaikille hoitajille + kinnkuraha 270¿. KAi nekin pitää maksaa tietty KAIKILLE hoitajille. Kai tuo sama palkka samasta työstä toimii myös toisin päin??? Siis sairaanhoitajatkin ovat KÄYTÄNNÖSSÄ jo saaneet sen Superin neuvotteleman korotuksen.

Tällä hetkellä muut liitot ovat siellä haaskalla kärkkymässä. Heidän mielestään saamansa sopimus oli hyvä mutta eipä taida olla selkärankaa kieltäytyä jos Tehy saa taistelullaan isomman korotuksen- sitten ollaan käsi ojossa...

Työnantajapuoli ei halua, että kenttä pirstaloituu ja neuvotteluosapuolia on useita. Tehyhän edustaa alta 50% hoitajista. Ei kaikki siihen kuulu, ei edes puolet hoitajista. Ja se periaate on aina ollut, että jos liitto tai liittojen koalitio jotain sopii alalle, niin sitä palkkaa sovelletaan kaikkiin, myös loimaan kassalaisiin.

Ei sairaanhoitopiirit eri palkkoja eri ammattiliittoon kuuluville tai kuulumattomille voi samasta hommasta maksaa, se on laitonta.

Se onkin sitten asia erikseen, mitä tämä kertoo tehyn johtoportaan älynlahjoista.. :P

että näinkö muut vaan katsovat turvallisesti sivusta kun muut taistelee.. ja taistelussa käy miten käy.. niit nää muut poimii rusinat pullasta.



(jos tehy voittaa, saavat muutkin palkkaa lisää vaikkeivät tehneet sen eteen mitään. Jos tehy häviää, niin muut tekevät ylitöitä ja tuplavuoroja ja taas sitä kautta lisää liksaa)

Ei liene realistista.

tehy vaatii että korotuksen saisi vain liittymällä tehyyn...... kertoo taas kerran niistä kuuluisista älynlahjoista.

ei 10

laitetaan se vain joksikin henkilökohtaiseksi lisäksi.

Jos ei halua, että siitä kerrotaan työnantajalle. Siis miten liittoon kuulumisesta voi palkita, kun se asia on työntekijän henkilökohtainen juttu.



Ja kyllä ne hoitajat, jotka ei Tehyyn kuulu taitavat taistella ihan todellisten asioiden kanssa (ihmishenkien) 19.11. kovemmin kuin koskaan, nostan hattua niille, jotka yrittävät selvitä silloin koko siitä ruljanssista, kun viereltä puuttuu tehyläinen kollega. Tehyläinen odottelee kädet sylissä kotona, että mitä tapahtuu ja jännää pakkotyöhön kutsua siellä.

Juu meille vaan ei kellekkään muulle :)

Superille(liittona).

Työnantajalle on valittu neuvottelukumppaniksi sellaiset liitot, jotka edustavat mahdollisimman isoa määrää alan ihmisiä. Esim. eikös palomiehilläkin ollut 2-3 eri liittoa ja niiden kanssa neuvottelee työnantaja kaikkien kanssa kerralla. Sitten lain mukaan työnantajan on maksettava kaikille palomiehenä toimivilla tällä sopimuksella sovittu palkka. Eikä silloin tuon palomiehen tarvi kuulua mihinkään noista liitoista. Tämä on se lakipykäliin kirjoitettu idea työehtosopimusneuvotteluista.

Debatti toimii niin, että argumentteja voidaan palauttaa puolin ja toisin tarkasteltaviksi esim. peilinä. Mikäli argumentti on väärä, se voidaan korjata tai mikäli itse huomaa argumentoineensa virheellisesti sen voi oikaista.



Mikä 10 kirjoituksessa oli väärää argumentointia?

mikä liittyisi kummastellen juttuusi? Pistä vastausten numerot.

Myöhemmin valmistuvat opiskelijat käytännössä pakotettaisiin liittymään tehyyn, tai sitten saisivat huonompaa palkkaa. Ei ole todellista.

nyt ja tulevaisuudessa.



Käsittämätöntä, mutta totta. Näin järjettömiä ihmiset ovat...

Meikäläinen on ihan tyytyväinen Loimaan kassaan. Hoidan omat palkkaneuvotteluni ihan itse, palkankorotukset tulevat riittävän usein tapahtuvalla työpaikkojen vaihdolla hoidettua. Parhaat korotukset saa silloin kun sopii uuden työpaikan lähtöpalkkaa.