Lue keskustelun säännöt.
Jos olet ollut vuosia työttömänä, mitä muuta voit odottaa kuin palkatonta harjoittelua?
16.06.2018 |
Ajatelkaapa asiaa työnantajan kannalta. Hänelle olisi pyrkimässä töihin ihminen, joka on ollut vuosikausia, kenties jopa n. 10 vuotta työttömänä ja toimettomana tekemättä mitään. Kyllähän siinä ajassa ehtii jo ihan perus työelämätaidot ja työelämän rytmi unohtua. Luuletteko todella, että työnantajalle olisi tuottoisaa palkata sellainen henkilö suoraan töihin?
Kyllä pitäisi tuollaisessa tilanteessa ymmärtää, että palkaton harjoittelu on tuolloin ainoa vaihtoehto. Katsokaas kun tuollaisessa tilanteessa olisi lähes pakko lähteä liikkeelle sellaisen opettelun kautta, että menisi kuukausia aikaa pelkästään siihen, että henkilöstä saadaan koulittua ko. työnantajaa varten sellainen, että henkilön palkkaaminen olisi työnantajan näkökulmasta katsottuna kannattavaa. Heti suoraan palkkaamisessa kynnys olisi yksinkertaisesti liian korkea.
Kommentit (9)
Niin ja työkkärin pitää myös tuo hyväksyä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itse pääsin kyllä tuollaisessa tilanteessa suoraan normaaliin työsuhteeseen vieläpä vakituiseen.
Eikä ollut mitään ongelmia. Toki olin hoitanut sairaita lapsiamme sinä aikana kun olin poissa työelämästä eli en toki ollut toimettomana.
Riippuu varmaan paljon tehtävästäkin. Itse menin työnjohtajaksi.
Ai jaa, kyllä minut pariinkin kertaan on vuosien työttömyyden jälkeen palkattu, ja ihan tyytyväisiä on oltu.
"Työelämän rytmi", hah. Löysempi se on kuin työttömänä, kun hakee töitä ja koettaa samalla opiskella alaansa lisää.
Oletko muuten kuullut sellaisesta asiasta kuin koeajasta? Jos työnantaja toteaa, ettei työntekijästä ole mihinkään, kyllä sen koeajalla huomaa ja sitten ei ole pakko työsuhdetta enää jatkaa. Pitkäaikaistyöttömille voi myös yhteiskunta maksaa palkkatukea, jolloin työnantajan ei koeajalta tarvitse edes maksaa täyttä palkkaa.
Voi odottaa palkallista työtä. Moni nuorikin otetaan töihin, vaikka takana on pelkkää koulua ja opiskelua, eikä työkunnosta ole tietoakaan.
Mene sinä harjoittelemaan aivojen käyttöä ja opettele tekemään tarpeesi vessaan.
Nuoret kun menevät ekaan työpaikkaansa saavat palkan vaikka he olisivat vielä "harjoittelijoita".
Mun mielestä työhön pitäis olla perehdytyspäivä tai pari, jonka jälkeen avautuis normaali palkkatyö.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suostuisin töihin niin huonolla palkalla ja työehdoilla ettet uskokaan, mutta lainsäädäntö estää. Sitten toisaalta työttömiä voidaan laittaa ilmaistöihin esim. jonnekin pesulaan.
"mitä muuta voit odottaa kuin palkatonta harjoittelua?"
Työttömyyden jatkumista.
Karenssia.
Jättäytymistä yhteiskunnan ulkopuolelle.
Muuttamista Suomesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minä perustin oman yrityksen kun en kelvannut palkkatyöhön.
En valita. Nyt pystyn tienaan tuplasti sen mitä voisin työntekijänä tienata.
Aika hassua, että työntekijäksi olen täysin kelvoton. En edes ilmaiseksi harjoittelijaksi kelvannut.
Nyt kuitenkin työni kelpaa kun myyn sitä korkeaan hintaan yrittäjänä.
Tottakai, suostun menemään palkattomaan harjoitteluun, kun vaan työ on edes jollain tasolla mielekästä, kuka sanoi että emme suostuisi? Kun vain saisi paikan jostain.