Sairasloma + koeaika
Osaako joku vastata.
Ravintola-alalla töissä, mara tes jota noudatetaan.
Työsuhde kestänyt reilun 2 viikkoa, kunnes työpäivänä loukkaannuin ja tuli 2 viikon sairasloma.
Työnantaja ilmoitti, ettei sairasloman ajalta makseta palkkaa, koska työsuhde kestänyt alle kk.
Itse olen ymmärtänyt, että alle kk kestäneestä maksetaan 50% mukaan sairasloma-ajan palkka ja yli kk on normaali täys sairasloma.
En todellakaan olisi halunnut loukkaantua ja jäädä sairaslomalle.
Ottaa päähän ja rankasti!
Millä sitä elää, kun tulot viedään, ei taida mikään korvata menetystä.
Kiitos, jos joku osasi vastata.
Kommentit (7)
Eikö tuohon muka vaikuta työtapaturma, otappa yhteys liittoon.
Ota se tes eteen ja katso mitä siellä sanotaan sairausajan palkanmaksusta. Koeajalla ei ole mitään merkitystä vaan työsuhteen kestolla. Yleensä maksetaan Kelan omavastuuaika eli 9 päivältä kun työsuhde on jatkunut vasta vähän aikaa.
En tunne tessiä, mutta miten loukkaannuit työpäivänä? Jos loukkaannuit työssä tai työmatkalla, saat täyden palkan. Joko työnantajalta tai vakuutusyhtiöstä, sinun tapauksessa luultavasti vakuutusyhtiöstä.
Tessiä katsoessa alle 1kk niin ei palkanmaksua.
Eli täysin 0 tuloilla 2 viikkoa, epäreilulta tuntuu :(
Sairausajan palkkajaksot
Sairausajan palkkaa maksetaan työsuhteen kestoajan
perusteella seuraavasti:
Työsuhteen kesto
sairastumishetkellä
Palkallisen jakson pituus
alle 1 kk -
1 kk – 2 kk SVL:n karenssiaika eli sairastumis-
päivä ja 9 seuraavaa arkipäivää
yli 2 k 28 kalenteripäivää
yli 3 v 35 kalenteripäivää
yli 5 v 42 kalenteripäivää
yli 10 v 56 kalenteripäivää
Etköhän sinä saa Kelan sairauspäivärahaa.
Nostaessa käteen / kyynärpäähän vihlaisi ja ns petti alta, laatikko tippui kädestä ja lääkärissä selvisi syyksi tenniskyynärpää jonka saanut työstä tuon 2 viikon aikana vaikka ei mitään oiretta ennen tuota nostoa. Nyt käsi aivan poissa pelistä ja ns jatkuva kipu kyynärpäässä ja juuri mitään en voi puristaa tai tehdä kädellä ettei sattuisi.
Liitosta apua?