Pitääkö työtarjouksiin hakea vaikka on jo saanut työtä?

pitää hakea muuten tulee karenssi. Voithan ilmoittaa jos pääset haastatteluun että olet jo saanut toisen työn.

Jos tarjouksen työt alkaisivat ennen kuin se jo saamasi, pitää hakea.

Hakiessasi voit kuitenkin sanoa, että ottaisit paikan vastaan vain ajalle dd.mm-dd.mm koska sulla alkaa silloin seuraava työ, johon olet jo sitoutunut. Ei ole todennäköistä, että sua valittaisiin, mutta tietenkin työkkäri vaatii, että haet paikkaa. Muutenhan kaikilla elämäntapatyöttömillä olisi x vuoden päästä odottamassa paikka, jota ennen ei kannata hakea mitään...

Vaikka työtarjouksen työ alkaisi myöhemmin kuin se oikea työ jonka olet jo saanut pitää hakea ellet halua tämän hetken ja työn alkamisen väliin karenssia.

Typerää mutta niin se menee.

Vaan mitäpä haittaa hakemisesta on vaikka tietääkin sen olevan turhaa.

Vierailija kirjoitti:

Vaikka työtarjouksen työ alkaisi myöhemmin kuin se oikea työ jonka olet jo saanut pitää hakea ellet halua tämän hetken ja työn alkamisen väliin karenssia.

Typerää mutta niin se menee.

Vaan mitäpä haittaa hakemisesta on vaikka tietääkin sen olevan turhaa.

Ei kai tarvi, jos on ilmoittanut työkkäriin, että työllistyy silloin ja silloin. Tosin mä en tuon ilmoituksen jälkeen ole ikinä saanut enää mitään ehdotuksiakaan.

Pitää hakea. Se on vain haku, ei tae paikasta. Jos ne nyt jostain kumman syystä valitsisivat sinut, niin sitten sanot, että on jo paikka. Tätähän tämä työelämä on, kyllä yritykset sen tietää.

Mitä haittaa hakemisesta on?

Ei työpaikkaa ole pakko ottaa vastaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vaikka työtarjouksen työ alkaisi myöhemmin kuin se oikea työ jonka olet jo saanut pitää hakea ellet halua tämän hetken ja työn alkamisen väliin karenssia.

Typerää mutta niin se menee.

Vaan mitäpä haittaa hakemisesta on vaikka tietääkin sen olevan turhaa.

Ei kai tarvi, jos on ilmoittanut työkkäriin, että työllistyy silloin ja silloin. Tosin mä en tuon ilmoituksen jälkeen ole ikinä saanut enää mitään ehdotuksiakaan.

Pitää jos ei halua karenssia.

Ystäväni teki kuten ehdotat ja sai karenssin. Oli ilman tuloja työn alkuun asti.

Ei tietenkään ole pakko hakea. Mutta silloin on erittäin todennäköistä että karenssi tulee.

Äläkä hakemuksessa kerro tulevasta työpaikasta, vasta sitten jos pääset haastatteluun. Muuten te-toimisto voi katsoa että olet omalla toiminnallasi aiheuttanut sen että et ole tullut valituksi.

Aivan järjetöntä mutta totta.

Vierailija kirjoitti:

Äläkä hakemuksessa kerro tulevasta työpaikasta, vasta sitten jos pääset haastatteluun. Muuten te-toimisto voi katsoa että olet omalla toiminnallasi aiheuttanut sen että et ole tullut valituksi.

Aivan järjetöntä mutta totta.

Kannattaako sitä haastattelussakaan kertoa, jos jo luvattu työ alkaa esim. vasta kuukauden parin päästä Ihan samalla tavalla silloinkin aiheuttaa itse, ettei tule valituksi ja silti odottaa saavansa tukea.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Äläkä hakemuksessa kerro tulevasta työpaikasta, vasta sitten jos pääset haastatteluun. Muuten te-toimisto voi katsoa että olet omalla toiminnallasi aiheuttanut sen että et ole tullut valituksi.

Aivan järjetöntä mutta totta.

Kannattaako sitä haastattelussakaan kertoa, jos jo luvattu työ alkaa esim. vasta kuukauden parin päästä Ihan samalla tavalla silloinkin aiheuttaa itse, ettei tule valituksi ja silti odottaa saavansa tukea.

Jos se on sellainen johon pitää perehdyttää, niin ottavat mielummin jonkun muun. Kauhea opetustyö menee muuten hukkaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Äläkä hakemuksessa kerro tulevasta työpaikasta, vasta sitten jos pääset haastatteluun. Muuten te-toimisto voi katsoa että olet omalla toiminnallasi aiheuttanut sen että et ole tullut valituksi.

Aivan järjetöntä mutta totta.

Kannattaako sitä haastattelussakaan kertoa, jos jo luvattu työ alkaa esim. vasta kuukauden parin päästä Ihan samalla tavalla silloinkin aiheuttaa itse, ettei tule valituksi ja silti odottaa saavansa tukea.

Eiköhän tuossa tapauksessa ko työnantaja arvostaisi rehellisyyttä ja toteaisi että henkilö ei vastaa heidän hakemaansa jos te-toimisto pistokokeen tekee.

Aika sairas täytyisi olla jos hommaisi karenssin sille joka estää heitä tekemästä turhaa työtä ja joutumasta suorittamaan hakuprosessia/perehdyttämistä uudestaan.

Haastattelussa on eri tilanne puhua asioista kuin hakemuksessa.

Monellako on paperille kirjattuna sopimus alkavasta työstä? Todella moni kertoo, että on sovittu työn alkamisesta esim. 3 kk kuluttua ja samalla oletetaan, että karenssia ei tule, kun ei hae töitä. Todellisuudessa mitään työpaikkaa ei ole, joten nuo langetetut karenssit ovat pääsääntöisesti oikeutettuja.

Vierailija kirjoitti:

Monellako on paperille kirjattuna sopimus alkavasta työstä? Todella moni kertoo, että on sovittu työn alkamisesta esim. 3 kk kuluttua ja samalla oletetaan, että karenssia ei tule, kun ei hae töitä. Todellisuudessa mitään työpaikkaa ei ole, joten nuo langetetut karenssit ovat pääsääntöisesti oikeutettuja.

Nyt ei puhutakaan tuollaisista huijausyrityksistä vaan niistä tapauksista kun se oikea työ on ihan oikeasti alkamassa. Silloin on älytöntä joutua turhaan hakemaan jotain tarjouspaikkaa, se aiheuttaa turhaa vaivaa sille työnantajallekin.

Vierailija kirjoitti:

Monellako on paperille kirjattuna sopimus alkavasta työstä? Todella moni kertoo, että on sovittu työn alkamisesta esim. 3 kk kuluttua ja samalla oletetaan, että karenssia ei tule, kun ei hae töitä. Todellisuudessa mitään työpaikkaa ei ole, joten nuo langetetut karenssit ovat pääsääntöisesti oikeutettuja.

Ihanko totta?

Itse olen työtön ja tunnen monia työttömiä/työttömänä olleita.

Kukaan ei harrasta tuollaista.

Tunnetteko todella tuollaisia ihmisiä vai onko kyse ilkeämielisestä mustamaalauksesta työttömiä kohtaan?

Jos tuo on totta syynä ei liene työttömyys vaan sellainen ihminen on lähtökohtaisesti moraaliltaan kyseenalainen, on hän sitten töissä tai ei.