Lue keskustelun säännöt.
Äitiyslomalle heti uuden työn alettua?
10.02.2018 |
Aloitan elokuussa uudessa työssä, mutta sain juuri tietää, että olen raskaana. Laskeskelin, että vauva syntyisi lokakuun puolivälissä, joten ehtisin olla töissä vain kuukauden verran ennen äitiysloman alkamista. Onko kokemusta vastaavasta kellään? Kannattaisiko raskaudesta mainita jo tässä vaiheessa, vai odotanko elokuuhun ja vain ilmestyn valtavan vatsan kanssa työpaikalle? Apua!
Kommentit (8)
Turha sun on kuukauden takia töihin mennä. Ilmoita työnantajalle että se saa etsiä tilallesi uuden tekijän.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja näitähän riittää. Saadaan töissä uusi positio ja heti sen jälkeen ollaankin paksuna, jolloin saa rekrytä sijaisen, joka sekin on kohta paksuna ja sitä rataa..
Vierailija kirjoitti:
Turha sun on kuukauden takia töihin mennä. Ilmoita työnantajalle että se saa etsiä tilallesi uuden tekijän.
Älä nyt vielä ilmoita, jos juuri vasta sait tietää. Kannattaa ootella n. 3kk, vähän varmemmille viikoille.
Vierailija kirjoitti:
Pitää mainita. Ehtii etsiä aikanaan uuden työntekijän. Tuskin on kovin iloinen työnantaja ku heti työn saatua ruvetaan lisääntymään...
Lisääntyminen on tässä tapauksessa kyllä tapahtunut jo ennen työn saamista.
Odota viikolle 12, jolloin keskenmenon riski pienenee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Näiden keplottelijoiden takia meillä nuorilla naisilla on hankalaa työllistyä!
Peru koko työpaikkaan meno ja jatka nykyisessä.
Pitää mainita. Ehtii etsiä aikanaan uuden työntekijän. Tuskin on kovin iloinen työnantaja ku heti työn saatua ruvetaan lisääntymään...