Lue keskustelun säännöt.
Siis onko nykyään normaalia jättää kertomatta jopa haastattelussa olleille, miten rekryssä kävi?
30.01.2018 |
Olen käynyt tässä kuussa kahdessa työhaastattelussa, joista kummastakin luvattiin ilmoittaa haastattelun tulokset tiettyyn ajankohtaan mennessä. Ja kummastakaan ei ole tähän päivään mennessä kuulunut hiiskaustakaan, vaikka toisen työn piti jo alkaa ja toinen alkaa ensi viikolla.
Siihen olen jo tottunut, ettei hakemuksiin vastata tai niihin saa "valitettavasti valintamme ei kohdistunut sinuun"-viestin joskus kuukausien päästä, mutta tämä on jo törkeää. Toki olen ymmärtänyt, että en ole kumpaakaan paikkaa saanut, mutta ei olisi kuitenkaan liikaa vaadittu ilmoittaa asiasta haastatelluille... Onko tämä nykyään tapana yleisemminkin?
Kommentit (20)
Mielestäni tuo tapa on jo pikemminkin muuttumaan päin, kiitos somen ja hiljalleen lisääntyvän ymmärryksen siitä, miten rekryviestintä vaikuttaa yrityksen imagoon.
Mutta kyllähän tuo aina yhtä käsittämättömän tökeröltä tuntuu kun eteen osuu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Loppukarsinnoissa olleita halutaan roikottaa varalla, jos valinnan kohteeksi valikoitunut osottautuu virheeksi tai lopettaa itse koeaikana tms.
Olisihan se noloa ensin ilmoittaa että valintamme ei osunut teihin ja sitten parin viikon päästä ilmoittaa uudestaan että valinta osui sittenkin teihin.
Soittakaa ja kysykää, jos he ymmärtäisivät silloin toimineensa epäammattimaisesti.
Vierailija kirjoitti:
Loppukarsinnoissa olleita halutaan roikottaa varalla, jos valinnan kohteeksi valikoitunut osottautuu virheeksi tai lopettaa itse koeaikana tms.
Olisihan se noloa ensin ilmoittaa että valintamme ei osunut teihin ja sitten parin viikon päästä ilmoittaa uudestaan että valinta osui sittenkin teihin.
Ymmärrän tämän pointin, mutta kun käytännössä työnhakijalla se ei mene niin... Vaikka odottaisinkin jotain vastausta, niin mulla on muita hakuja käynnissä samaan aikaan. Turha luulo, että minua voi pitää jossakin "reservissä" varmuuden vuoksi. Aivan yhtä hyvin voisi suoraan kysyä, että "Nyt kävi näin, mahdatko olla vielä vapaana?" Ehkä olen, ehkä en.
Kyllä vissiin. Parasta oli eräs paikka jossa kävin haastattelussa ja luvattiin ilmoittaa tiettyyn viikkoon mennessä miten haku etenee. No, mitään ei kuulunut, joten kysyin perään... rekrytoiva esimies ei vastannut ollenkaan. Hienoa!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Loppukarsinnoissa olleita halutaan roikottaa varalla, jos valinnan kohteeksi valikoitunut osottautuu virheeksi tai lopettaa itse koeaikana tms.
Olisihan se noloa ensin ilmoittaa että valintamme ei osunut teihin ja sitten parin viikon päästä ilmoittaa uudestaan että valinta osui sittenkin teihin.
tämä. Halutaan ainakin odottaa siihen asti että se eka valittu allekirjoittaa työsopimuksen. Usein ensin valittu saattaakin ottaa jonkun muun paikan vastaan ennen allekirjoitusta joten muita pidetään varalla. Ikävä tapa mutta yleinen. Mieluummin kuulisin suoraan että valitettavasti päädyimme tällä kertaa toiseen mutta olit varteenotettava kandidaatti työhön, saammeko olla yhteydessä jos jatkossa avautuu vastaava paikka?
Vierailija kirjoitti:
Kyllä vissiin. Parasta oli eräs paikka jossa kävin haastattelussa ja luvattiin ilmoittaa tiettyyn viikkoon mennessä miten haku etenee. No, mitään ei kuulunut, joten kysyin perään... rekrytoiva esimies ei vastannut ollenkaan. Hienoa!
Minulla sama kokemus, mutta koko rekrytointiprosessi oli ulkoistettu erilliselle yhden miehen rekrytointifirmalle, ja tämän henkilön käytös oli mielestäni jo haastattelutilanteessa huomattavan epäammattimaista. Että kaikenlaista hiihtäjää siellä rekrytointipalvelubisneksessäkin näköjään pyörii...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kyllä vissiin. Parasta oli eräs paikka jossa kävin haastattelussa ja luvattiin ilmoittaa tiettyyn viikkoon mennessä miten haku etenee. No, mitään ei kuulunut, joten kysyin perään... rekrytoiva esimies ei vastannut ollenkaan. Hienoa!
Mulla on samanlainen kokemus. Kyseessä vielä niinkin iso firma kuin Osuuspankki. Jätti kyllä todella huonon kuvan, koskaan en mitään enää siitä paikasta kuullut. Pääsin onnekseni itselleni mieluisampaan paikkaan, mutta paha maku jäi suuhun tuosta tapauksesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä on tavallista. Kuuluisi ilmoittaa haastattelussa olleille myös kuka tuli valituksi ja tätä tietoa pihdataan, koska paikkoja jaetaan suhteilla sekä sisäisesti talossa. Monesti pelkkää sirkusta työnhaku ja haastattelut.
Minäkin odotan Minna-Riitta Luukan lupaamaa tietoa siitä, tulinko valituksi vai en. Olen odottanut jo yli kymmenen vuotta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Minäkin odotan Minna-Riitta Luukan lupaamaa tietoa siitä, tulinko valituksi vai en. Olen odottanut jo yli kymmenen vuotta.
Ehkä haastattelut ovat vielä kesken?
Joskus rekryt myös venyvät, kun iso johtaja arpoo mielessään palkataanko ketään vai ei. Aina kannattaa yritää teettää lisääntynyt työmäärä entisillä työntekijöillä, näkyy kvartaalin tuloksessa ja tuntuu mukavasti bonuksina.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kyllä on tavallista. Kuuluisi ilmoittaa haastattelussa olleille myös kuka tuli valituksi ja tätä tietoa pihdataan, koska paikkoja jaetaan suhteilla sekä sisäisesti talossa. Monesti pelkkää sirkusta työnhaku ja haastattelut.
Kohtapa ei tarvitse hakea enää paikan paikkaa, kun kaikki paikat jaetaan tiskin alta hakemusvyöryn pelossa (Aktiivimalli 2)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minäkin odotan Minna-Riitta Luukan lupaamaa tietoa siitä, tulinko valituksi vai en. Olen odottanut jo yli kymmenen vuotta.
Ehkä haastattelut ovat vielä kesken?
Mitähän vastaisivat, jos nyt soittaisi että miten rekryssä oikein kävi, vieläkö miettivät?
Ihan normaalia että luvataan, mutta ei sitten kuitenkaan ilmoiteta.
On ihan normaalia, että rekry viivästyy syystä tai toisesta. Esim. rektytoijan sairausloma tai kiireisemmät työtehtävät, joku sisäisesti kyseenalaistaa rekryn tarpeen tai valitun henkilön tms. Tällaisissa tilanteissa ei varasijoilla oleville vielä ilmoiteta mitään siltä varalta, että ykkösvaihtoehto peruuttaakin.
Jos olen itse rekrytoinut, olen aina soittanut läpi haastattelussa olleet. Muille menee automaattisesti kiitosviesti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Loppukarsinnoissa olleita halutaan roikottaa varalla, jos valinnan kohteeksi valikoitunut osottautuu virheeksi tai lopettaa itse koeaikana tms.
Olisihan se noloa ensin ilmoittaa että valintamme ei osunut teihin ja sitten parin viikon päästä ilmoittaa uudestaan että valinta osui sittenkin teihin.
Ymmärrän tämän pointin, mutta kun käytännössä työnhakijalla se ei mene niin... Vaikka odottaisinkin jotain vastausta, niin mulla on muita hakuja käynnissä samaan aikaan. Turha luulo, että minua voi pitää jossakin "reservissä" varmuuden vuoksi. Aivan yhtä hyvin voisi suoraan kysyä, että "Nyt kävi näin, mahdatko olla vielä vapaana?" Ehkä olen, ehkä en.
Toimiiko tämä myös toiseen suuntaan eli kerrotko itse avoimesti haastattelussa, että tämä työpaikka on kolmosvaihtoehtoni, jos saan tämän tai tämän paikan niin en tule teille?
Eiköhän kumpikin puoli roikota ns. varavaihtoehtoja siltä varalta, että ykkösvaihtoehto ei tärppää. Minusta ihan ymmärrettävää.
Ap palaa tähän asiaan, eli kävi ilmi, että toisesta paikasta ei viitsitty ilmoittaa asiasta, mutta toisessa olin kakkosvaihtoehto ja siksi ilmoittamisessa meni niin myöhään.
Mulla sama. En edes tarvi koko työtä, mutta silti ärsyttää.