Kuinka moni irtisanoutuva Tehyläinen aikoo palata takaisin omalle työpaikalleen? tai yleensä hoitoalalle?
Me kavereitten kanssa ollaan alettu jo etsimään uusia työpaikkoja. Osa hoitoalalta, mutta yllättäen suuri osa aivan muualle. Pari kaveriani haaveilee opiskelusta.
Omat lapseni jo koululaisia etten voi jäädä kotihoidontuelle, mutta miesvaltainen kaksvuorotyö kiinnostaa(en kerro alaa tarkemmin ettei kukaan vie paikkaani=) Haastattelussa jo kävin, lupaavalta näytti) Ei viikonloppu eikä juhlapyhä töitä!!! Palkka reilusti parempi.
Kommentit (14)
Ei työnantaja anna itseään kiristää. Pahasti pelkään että reisille menee koko juttu.
voi myös olla, että monikaan irtisanoutunut ei edes halua mennä takaisin työhönsä. Ja ajatelkaapa nyt vähän, vaikka he palaisivatkin epäonnistuneen yrityksen jälkeen samaan paskaan, niin mikä heidän TYÖMOTIVAATIONSA sen jälkeen on!
Tämä ei ole faktatietoa mutta liikkuu huhu että irtisanoutumissitoumuksen on allekirjoittanut jo yli 10000 hoitajaa :) Se on joukko jolla on voimaatehdä asioihin muutos. Vihdoin aika valtion ja kuntien maksaa ' velkansa' - ovatsaaneet sairaanhoidon hävyttömän halvalla tähän mennessä -Suomen bruttokansantuotteesta käytetään hävettävän pieni osa terveydenhuoltoon juuri hoitohenkilöstön pieneten palkkojen vuoksi- paljon pienempi osa kuin muissa länsimaisissa sivistysmaissa.
mutta esim Vantaa suunnittelee parhaillaan lomauttavansa ensi keväänä koko henkilökuntansa. Pomot hehkuttaa syyn olevan kunta-alan suurien palkankorotusten.
Siis jo ei muuta työtä löydy ja/tai neuvottelut kestävät pitkään.
mitä noin inhoaa? Kun ei näköjään osalla ole pakottavaa tarvettakaan. Olin alkuun varovaisen myönteinen hoitajien palkankorotuksille, mutta teidän juttunne ja Tehyn uhkailut ovat saaneet minut kääntämään kelkkani. Ja turha vetää taas sitä korttia, että kukas sitten sut ja muksus hoitaa. Kyllä me hoitoa saadaan. Ei tarvitse huolestua.
niin oletteko täysin varmoja, että pääsette takaisin vanhoina työntekijöinä. Kyllä sekin varmasti harmittaa, jos ei esimerkiksi pariin vuoteen ole kunnon lomia, kuten ei muillakaan uudessa paikassa aloittavilla työntekijöillä.
Uskon kyllä vakaasti, että työmotivaatio palaa, kun raha alkaa loppumaan. Ei se liittokaan pysty teitä kovin suurella summalla tukemaan eikä kovin pitkään.
Tuskin monikaan työtänsä inhoaa jos sen voi tehdä kunnolla, mutta nykyään ei enää voi.
Ilman rahaakaan ei voi elää.
Kunnon palkka myös luo " arvoa" alalle. Kunnon palkalla saadaan myös työoloja paremmaksi. Se nyt vaan on niin, että mitä enemmän työntekijälle maksetaan niin sitä parempi huoli siitä pidetään
Kuule, tätä hommaa ei todella kukaan tee rahasta tällä hetkellä näillä palkoilla.
Jos ette ole seuranneet uutisia, niin tiedoksi, että hoitajista on todellinen, huutava pula tälläkin hetkellä. Esim. kesäisin osastoja joudutaan sulkemaan, kun ei saada sijaisia.
Joten millaiseksi kuvittelette työtilanteen sitten irtisanoutumisten jälkeen? Pula on silloin todella suuri, katastrofaalinen. Eiköhän niitä töitä edelleen hoitoalalta löydy. Nyt on todellakin työntekijän markkinat.
Minä liittoon kuulumaton kotiäiti jolla sh:n, Th:n ja tth:n koulutus + eräs kapea alainen sh erikoistumisopinnot.
En palaa enää hoitoalalle mikäli palkat eivät parane. Ei näillä tuloilla makseta lastenhoitomaksuja sekä pitkiä työmatkakuluja. Tahdon muutakin kuin työnilon. Mieluiten nautin lapsistani kuin työnilosta=)
ei ny onnistu. Jos tämäkin yritys epäonnistuu, ei tällä alalla yksinkertaisesti ole tulevaisuutta. Ei meidän työoloja, palkkausta jne. paranneta sitten koskaan, jos ei nyt. Aion jatkaa hoitovapaata ja hakea syksyksi opiskelemaan.
Työolot on kyllä surkeat. Hyvä palkka auttas kyllä kestämään epäkohti. Käpälöijät ja muut törkimyksetkin kun pitää hoitaa ei niitä voi pihalle pistää. Taaskin jumalattomat mustelmat ahteris. (kohta mies ei enää usko) Mä en halua tälläsiä työsuhde etuja.
En palaa omalle työpaikalleni irtisanoutumisen jälkeen. En halua tehdä työtä, jossa osastolla on kokoajan alimiehitys, ja potilaiden hyvästä hoidosta joudutaan tinkimään.
nyt on vihdoin hoitajien markkinat eikä toisinpäin!