Lue keskustelun säännöt.
Puolen vuoden sijaisuus - siihen sisältyy kuukauden koeaika!
19.11.2017 |
Olen aikeissa hakea maisterin paikkaa. Kyse on puolen vuoden määräaikaisesta työsuhteesta. Siihen todellakin sisältyy kuukauden koeaika! Jotenkin tyrmistyttää. Olen pätevä ja kokenut, mutta vailla työtä. Miten tavallista on, että puolen vuoden pätkää sisällytetään koeaika? Asiantuntijatehtävä kyseessä.
Kommentit (13)
Minulla on puolen vuoden soppari menossa ja siitä on puolet koeaikaa - että sorry vaan...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Muista että koeaika toimii myös niin päin että sinä lopetat.
Mikä siinä koeajassa niin kamalaa on?
Ajattele asia niin, että voit koeaikana koska tahansa lähteä ja mennä parempaan paikkaan. Iso plussa.
Vierailija kirjoitti:
Mikä siinä koeajassa niin kamalaa on?
Se epäpätevöittää ihmisen. MOT
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ihan normaalia, meillä on kaikilla uusrekrytoinneilla koeaika, huolimatta siitä että valtaosa rekrytoimistamme on korkeakoulututkinnonsuorittanut.
Vierailija kirjoitti:
Mikä siinä koeajassa niin kamalaa on?
Koeajassa on se kamaluus, että osa työnantajista (,kenties myös osa työntekijöistäkin) pyrkii käyttämään niitä hyväksi siten, että antaa tai työntekijän tapauksessa ottaa loparit, vaikkei mitään erityistä syytä koeaikapurkuun olisi. - Onpahan vaan kiva ja helppo sanoa näkemiin. Mutta tällainen menettely on uskoakseni aika harvinaista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minulla oli puolenvuoden 0-sopparissa 4kk koeaika.
Mulla oli nykysee n3kk nollasoppariini nkuun koeaika. Vaikka soppari oli suoraa jatkoo edelliseen 3kk soppariin jossa siinäkin jo oli koeaika... xP
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Minulla oli puolenvuoden 0-sopparissa 4kk koeaika.
Nollatuntisoppari?
Lain mukaan maksimikoeaika määräaikaisuuksissa on puolet määräaikaisuuden pituudesta, mutta ei kumminkaan pidempään kuin olisi vakituisesa työsuhteessa. Eli puolen vuoden sopparissa lainmukainen max. koeaika on kolme kuukautta.
7
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä siinä koeajassa niin kamalaa on?
Koeajassa on se kamaluus, että osa työnantajista (,kenties myös osa työntekijöistäkin) pyrkii käyttämään niitä hyväksi siten, että antaa tai työntekijän tapauksessa ottaa loparit, vaikkei mitään erityistä syytä koeaikapurkuun olisi. - Onpahan vaan kiva ja helppo sanoa näkemiin. Mutta tällainen menettely on uskoakseni aika harvinaista.
Syy täytyy kuitenkin kertoa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mulla oli nykysee n3kk nollasoppariini nkuun koeaika. Vaikka soppari oli suoraa jatkoo edelliseen 3kk soppariin jossa siinäkin jo oli koeaika... xP
Ei voi olla toista kertaa samaan työpaikkaan.
Sisällytetäänhän lyhyisiin kesätyöpätkiinkin koeaika, että maisteri koittaa nyt vaan kestää.