Epäsosiaalisin tapaamasi työkaveri

Itse ujona erittäin introverttina ihmisenä olen miettinyt, mikä olisi semmoinen "minimityömäärä", jolla ihmiset pitäisivät minua normaalina mukavana työkaverina, mutta jotta saisin kuitenkin viettää vapaa-aikani (kahvi- ja lounastauot) omissa ajatuksissani. Tervehdin kyllä, mutta silti huomaan, että ihmisiä inhottaa eristäytymiseni muista. Mutta en vaan jaksaisi kauheasti jutella muusta kuin pakollisista työjutuista. En tykkää kertoa yksityiselämästäni muille.

Vierailija kirjoitti:

Itse ujona erittäin introverttina ihmisenä olen miettinyt, mikä olisi semmoinen "minimityömäärä", jolla ihmiset pitäisivät minua normaalina mukavana työkaverina, mutta jotta saisin kuitenkin viettää vapaa-aikani (kahvi- ja lounastauot) omissa ajatuksissani. Tervehdin kyllä, mutta silti huomaan, että ihmisiä inhottaa eristäytymiseni muista. Mutta en vaan jaksaisi kauheasti jutella muusta kuin pakollisista työjutuista. En tykkää kertoa yksityiselämästäni muille.

Samat ajatukset minulla. En jaksa small talkia ja ihmisten seurassa oleminen on kuluttavaa. Olen todennut, että parasta minulle olisi saada työskennellä ihan yksin.

Mikähän voisi olla perusteena potkuille "epäsosiaalisuuden" takia? Olisi mielenkiintoista testata tämä oikeudessa.

Aloittajan pitäisi saada potkut. Eihän noin tyhmä osaa mitään töitä tehdä.

Kyllä työpaikalla ehdottomasti riittää, että tervehtii ystävällisesti, osaa sanat kiitos, ole hyvä ja anteeksi. 

Ei tarvitse höpötellä turhanpäiväisyyksiä, jos ei ole sen sorttinen. Varsinkin, jos työ sisältää sosiaalisia kontakteja ihan työn puolesta, on minusta täysin ymmärrettävää, että tauoilla haluaa olla enimmäkseen rauhassa. 

Mutta meillä on töissä yksi eläkeikää lähestyvä rouvashenkilö, joka tosiaan ei edes tervehdi. Sen koen töykeänä ja epämiellyttävänä. Ei tervehdi siis edes takaisin kuin korkeintaan ynähtämällä, ei katso edes kohti. 

Ei ole hyvä työssään, päinvastoin, mutta kai tuollaista on vaikea uloskaan saada enää tässä vaiheessa. 

Vierailija kirjoitti:

Mikähän voisi olla perusteena potkuille "epäsosiaalisuuden" takia? Olisi mielenkiintoista testata tämä oikeudessa.

No varmaan vaikka kiusaaminen, toisille tiuskiminen, huonot itsesäätelytaidot, raivoaminen työpaikalla jne. Tämä on sitä epäsosiaalista käytöstä. Ujo ja hiljainen voi olla sosiaalisesti kuitenkin ihan taitava, tai sitten voi olla olematta.

Kaikki me ollaan erilaisia ja hyvä niin. Minulla ainakin enemmän harmia niistä työkavereita jotka ovat sosiaalisia ja äänekkäitä. Työt seisoo kun höpötetään jatkuvasti jotain.

Minusta töihin mennään tekemään töitä. Oma kokemukseni on, että työpaikoilla työtehoa ja laatua vie juuri se typerä mukamas yhteisöllisyys vaatimus.

Eivät ihmiset osaa kuin teeskennellä. Yhteisöllisyys on siis teennäistä skeidaa.

Aloitin juuri uudessa paikassa ja voin todeta olleeni oikeassa. Minun on kyllä vaikea ymmärtää ihmisiä jotka kärsivät jos eivät saa olla " ,yhteisöllisiä", osa jotain naurettavaa idiootti laumaa joka mennä kaakottaa pahaa puhuen.

Jo ensimmäisenä päivänä yksi työntekijä haukkui toista mi.ulke.Sitten toinen ihminen haukkuin tietenkin taas jotakin.

Surkuhupaisinta, että aina poissaolevaa haukuttiin ja silti selkeästi osa meni mukaan haukkumisiin.

Ärsyttää, että uudelle ihmiselle aletaan ensimmäisenä tämä muiden haukkuminen.

Ovatko ihmiset niin idiootteja, etteivät tajua, että ihminen joka puhuu heille pask...a jostakin puhuu sitä myös henkilöstä jolle juuri haukkuu sitä toista.

Sitten järkyttävä tekohymy päälle.

Krooh.

Sain myös kuunnella järkyttävää itsekehu vuodatusta eräältä henkilöltä kuinka sopiva hän on työhön kun samalla siis jätti työnsä tekemättä. Jotenkin tuli vain sellainen teennäinen alemmuudentunteinen henkilö hänestä mieleen.

Ihmiset itse tekevät työpaikoista inhottavia.

Tuli myös mieleen, että arvelenpa, että työnvieroksujista, siis jotka oikeasti välttelee töitä, iso osa välttelee oikeasti idiootti työyhteisöjä.

Tietenkin sieltä taustalta löytyy epävarmuuksia ja jotain aiempia omia kokemuksia jostain.

En kuitenkaan oikein käsitä ihmisiä jotka haluavat elää noin.

Olen sosiaalinen, mutta ehdottomasti en halua viettää aikaani tuollaisten kanssa kuin pakosta.

"Pitää meidän joskus saada jutellakin" on selitys kun joka päivä se 10 minuutin kahvitauko venyy 40 minuuttiseksi.

Seuraava potkujen saaja on joku muu kun se epäsosiaalinen tyyppi.

Vierailija kirjoitti:

Mikähän voisi olla perusteena potkuille "epäsosiaalisuuden" takia? Olisi mielenkiintoista testata tämä oikeudessa.

Pitää tehdä työnsä ihan helvetin hyvin, jotta erittäin ujona ja hiljaisena ihmisenä saa pidettyä työpaikan eikä heti ensimmäisten yt-neuvottelujen siivellä anneta potkuja. Jos olet sosiaalinen ihminen, juttelet paljon muille ja muut pitävät sinusta, niin ei ole väliä, vaikket olisikaan yhtä hyvä tai nopea tekemään töitä, kuten se hiljainen hissukka.

No on yks työkaveri joka puhuu vain puhuteltaessa. Ja aina kun puhuu, katselee lattiaa. Jostain syystä on saanut olla työssään jo 20 vuotta. On outoa.

Yksi jokseenkin epäsosiaalinen tyyppi oli työpaikalla. Tykkäsi syödä yksin, ei tullut illanviettoihin ja bongaili muiden tekemiä virheitä. Mutta oli siis todella hyvä työssään, vaikka ehkä ei kovin sosiaalinen luonteeltaan ollutkaan. Itse kyllä pidin tästä tyypistä juurikin erikoislaatuisuudensa vuoksi, vaikken häneen mitään sen suurempaa yhteyttä päässytkään luomaan.

nosto