Nämä kuusi piirrettä yhdistävät menestyneitä naisia

Mielitkö päästä elämässäsi eteenpäin, nainen?

Women’s Health -lehden mukaan yksi pahimpia virheitä, jonka menestystä tavoitteleva nainen voi urallaan tehdä, on pyrkiä olemaan yksi pojista. Lehden mukaan Yahoo:n Marissa Mayerin ja Facebookin Sheryl Sandbergin kaltaiset huippujohtajat eivät ole edenneet miehiä matkimalla, vaan ovat onnistuneet omilla aseillaan.

Tässä niistä kuusi:

1. Kun mokaat, mene eteenpäin äläkä jää vatvomaan, kuinka surkea olet

Sandbergin mukaan negatiiviset ajatukset sisäistetään helposti, ja ne laskevat tavoitteita. Jos nainen jatkuvasti ajattelee olevansa surkea, ei hän enää usko pystyvänsä parempaan.

2. Näytä menestyvältä naiselta

Äijämäinen tyyli ei ole pop. Älä pukeudu muodottomiin housupukuihin ja jätä naamaa meikkaamatta. Naisellinen bisnespukeutuminen ja siisti meikki ovat huomattavasti parempi vaihtoehto! Vuonna 2011 tehdyn tutkimuksen mukaan meikkia käyttäviä naisia pidetään pätevämpinä. Esimerkiksi Marissa Mayer tunnetaan huippumuodin ystävänä, joka rakastaa Oscar de la Rentan vaatteita.

3. Älä vähättele saavutuksiasi

Ota tästä mallia!

– Minulla oli hyvin vahva työmoraali, ja olin valmis tekemään mitä tahansa saadakseni työt tehtyä, kertoi lääkeyhtiö Mylanin toimitusjohtaja Heather Bresch urastaan Wall Street Journalin haastattelussa. Olisiko hän ollut yhtä vakuuttava, jos olisi vähätellen tokaissut olleensa vain oikeaan aikaan oikeassa paikassa.

LinkedIn-palvelun ura-asiantuntija Nicole Williams muistuttaa, että jos et itse kerro omasta osaamisestasi, ei kukaan muukaan sitä tee.

4. Tutki yrityskulttuureja

Monet naispuoliset huippujohtajat työskentelevät yhtiöissä, joihin heidän ajatusmallinsa ja taitonsa sopivat mainionsa. Nicole Williams neuvvoo miettimään, mikä sinulle on todella tärkeää, ja hakea työpaikkaa sen mukaan. Haluatko työskennellä tiimissä vai yksin? Kaipaatko joustavia työaikoja, oletko valmis venymään? Millaista palautetta kaipaat? Omat toiveesi ja ominaisuutesi ovat tärkeä tekijä uutta työpaikkaa haettaessa.

5. Näytä myös pehmeä puoli

Moni menestyvä naisjohtaja on tuonut yritysmaailmaan pehmeämpää ajattelua. Alaisia esimerkiksi kuunnellaan enemmän ja heistä pidetään paremmin huolta.

– Haluan johtajana pyrkiä luomaan erilaisen ympäristön kuin se, jonka olen itse joutunut kohtaamaan. Ympäristön, jossa kuka tahansa voi esittää hyviä ideoita, kuvailee Heather Bresch.

6. Hikoile!

Huipulla olevat naiset löytävät aikaa kuntoilulle, vaikka heidän aikataulunsa olisivat kuina tiukkoja. Tavoitteellinen treenaaminen opettaa kurinalaisuutta, ja samaa ominaisuutta vaaditaan myös menestyjän muilla elämänalueilla.

Erään tutkimuksen mukaan johtajien ylipainoisuutta ei katsota hyvällä ja heitä pidetään honompina pomoina.

https://m.iltalehti.fi/nainen/2014012417971240_na.shtml