Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Palkankorotus vai työttömyys

Vierailija
23.10.2017 |

Jos firmassa on 10 henkilöä töissä kaikkien palkka 2100e. Kaikki haluavat korotuksen esim: 200e, mutta tämä summa (joka on muuten sivukuluineen yllättävän suuri) ajaisi firman konkkaan ja näin kaikki 10 olisivat työttömiä. Taistelisitko silti korotuksen puolesta?

Kommentit (5)

Vierailija
1/5 |
23.10.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Meillä töissä ainakin tuntuu muutama haluavan aina vain lisää palkkaa tai ainakin sitä itkevät. Tekövät vähempi kun muut mutta raha kelpaa. Pitäisi olla heti samalla tasolla ko meillä jotka painettu jo vuosia. Tulos näkyy kyllä siitä mitä tehään ja ihan silmämääräisesti eivät ansaitse samoja palkkoja vielä.

Vierailija
2/5 |
23.10.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei se nyt ihan noin mene :D

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/5 |
23.10.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

No mitenkäs se sitten menee?

Vierailija
4/5 |
23.10.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Konkkaan tietty, se on muilta pois 😉

Vierailija
5/5 |
24.10.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Niin, kyllähän se voi noin mennä. Käytännössä varmaan irtisanottaisiin pari (jäljelle jäävät tekisivät heidänkin työt ja saisivat sen palkankorotuksen). Jos työ on sellaista että jokaista tarvitaan, niin silloin kasvava palkkasumma voi todella kaataa firman kokonaan.

Isoissa yrityksissä ihmiset ovat jo niin vieraantuneet näistä asioista, että tilannetta pidetään mahdottomana.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: yksi kuusi kuusi