Lue keskustelun säännöt.
Ikäsyrjintä työnhaussa
18.10.2017 |
Olen sivusta seurannut useamman vuoden organisaatiomme rekrytointeja. Järjestään vapaina oleviin tehtäviin palkataan n. 23-33-vuotiaita. Vain yksi rekrytoitu on ollut vähän yli 40 v. eikä kukaan tätä vanhempi, vaikka hakijoiden joukossa on ollut sekä pitkän kokemuksen että hajanaisemman työhistorian omaavia keski-ikäisiä hakijoita. Avoinna olevat tehtävät ovat vaihdelleet harjoittelupaikoista aloittelevan asiantuntijan ja erikoisasiantuntijan tehtäviin.
Olen huomannut, että rekryä hoitavilla henkilöillä voi olla todella outoja ennakkoluuloja, esimerkiksi alanvaihtajaa joka myöhemmällä iällä hakee harjoittelupaikkaa, ei edes harkita, vaan halutaan ''nuori ja reipas ja dynaaminen'' opiskelija jonka pelkän ikänsä perusteella oletetaan hallitsevan näppärästi kaikki tietojärjestelmät ym. Vaikka totuus voi olla ihan toinen.
Yhdellä esimiehellä on myös tapana palkata toinen toisensa perään tietyn tyyppisiä naisia, sellaisia hiljaisia myöntyväisiä nuoria naisia, jotka mukisematta tekevät kahden ihmisen työt ja hoitavat työjuttuja vapaa-ajallaankin, palkka on tietenkin minimi. Ehkä hän pelkää, että joku vanhempi ja kokeneempi näkee asiat oikeasta perspektiivistä eikä suostuisi pompoteltavaksi.
Ei käy kateeksi työttömiä keski-ikäisiä, ei heitä tunnuta arvostettavan suomalaisessa työelämässä.
Kommentit (5)
Onhan tuo tuttua. Olen 60v ja jäin työttömäksi n vuosi sitten. Olisi paikallaan päästää yli 60v eläkkeelle. Osa pitkäaikaistyöttömistä jo pääsikin mutta se edellytti 5 vuoden työttömyyttä. Tyhmää vaan on valittaa huoltosuhteesta kun on iso joukko terveitä ammattitaitoisia työhaluisia 45-65v työttöminä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tässä maassa on asiat niin päin persettä, että vielä keski-ikäisenäkin kannattaisi paeta vaikka Ruotsiin. Itse olen valmistumassa uuteen ammattiin 45-vuotiaana, ja olen jo katsellut avoimia työpaikkoja Englannissa ihan vakavasti.
Ihan kummallista, miten työnantajilla on varaa heittää osaamista roskikseen.
No, se lohtu tässä on, että nuo työttömistä ja tukien suuruudesta vinkujat joutuvat vielä itse maistamaan omaa lääkettään, kun ikää kertyy. Muahhhh.
Ruotsissa yli 50 vuotiaiden työllisyysaste on melkein 20 % korkeampi kuin Suomessa.