Pitäisikö työhakemuksen CV:hen laittaa jotain harrastuksista?

Jos siitä on selkeesti hyötyä ja on vaikka urheiluliikkeen myyjän työ kyseessä niin silloin laittaisin mistä lajeista on tietämystä

CV:een laitetaan sellaisia asioita joista on hyötyä työn hakemisessa.

Jos työpaikalla on jalkapalloporukka tai muuten korostavat urheilullisuutta, niin kannattaa mainita jos harrastaa jalkapalloa.

Hitsarin työtä hakiessa ei ehkä ole suureksi eduksi, jos kertoo harrastavansa kukka-asetelmien vesivärivärimaalausta.

Oman kokemuksen ja tytärten kokemusten mukaan cv:ssä kannattaa ehdottomasti olla jotain sellaista, jolla erottuu muusta porukasta. Esimerkiksi harrastukset ja saavutukset niissä. Jos olet vaikkapa ollut vastuussa tuhansien ihmisten organisoinnista tapahtumassa, se käy näytöstä myös työelämässä.

Itselläni on maininta harrastuksesta, olen partiossa ollut todella monta vuotta. Yleensä myös mainitsen kuinka monta vuotta olen siellä ollut mm. hallituksen sihteerinä. Tämän mainitsen ihan siitä syystä, että luottamustoimet vapaa-ajalla antavat yleensä hyvän kuvan ihmisestä. Varsinkin jos on ollut useamman vuoden samassa luottamustoimessa.

Harva työnantaja ihastuu jos hakijalla on tolkuttomasti aikaa vieviä harrastuksia joihin liittyy turnausmatkoja loma-aikojen ulkopuolella.

Haettavaan työhön liittyvät harrastukset kannattaa toki mainita ja myös luottamustehtävät kuten joukkueenjohtaja, rahastonhoitaja tms. Ja antaahan harrastusten luettelu kuvan aktiivisesta henkilöstä varsinkin jos on ollut pitkään työttömänä.

Niinno. Aapeen tilanne on siis sikäli hieman poikkeuksellinen, että mun CV sisältää näytöt aivan kaikesta hakemassani työssä tarpeellisesta ja enemmän. Harrastuksilla ei voi eikä ole tarpeen lisätä TÄHÄN mitään.

Sen sijaan minä tiedän, että näissä piireissä, joissa kaikki tuntevat toisensa, minua pidetään vetäytyvänä, kylmänä ja siksi vähän epäilyttävänä ja kenties ennalta arvaamattomana. TÄTÄ minä pyrkisin hälventämään laittamalla tarjolle edes jotain persoonastani.

Mutta jos harrastukset eivät ole hyvä idea, niin mikä sitten olisi?

Vierailija kirjoitti:

Itselläni on maininta harrastuksesta, olen partiossa ollut todella monta vuotta. Yleensä myös mainitsen kuinka monta vuotta olen siellä ollut mm. hallituksen sihteerinä. Tämän mainitsen ihan siitä syystä, että luottamustoimet vapaa-ajalla antavat yleensä hyvän kuvan ihmisestä. Varsinkin jos on ollut useamman vuoden samassa luottamustoimessa.

Tuokin riippuu työstä ja harrastuksesta.

Jos haetaan alimman tason rividuunaria ja hän kertoo olevansa kova AY- ja järjestöaktivisti, niin se ei ole välttämättä sitä mitä työnantaja haluaa työpaikalle.

CV:ssä kannattaa mainita harrastuksista jotka jollain tavalla osoittaa että harrastuksista on hyötyä myös työn hoitamisessa, tai sitten tuo seikka että harrstuksella tuo esiin jotan persoonastaan tai että haluaa vain erottua muista.

Vierailija kirjoitti:

Niinno. Aapeen tilanne on siis sikäli hieman poikkeuksellinen, että mun CV sisältää näytöt aivan kaikesta hakemassani työssä tarpeellisesta ja enemmän. Harrastuksilla ei voi eikä ole tarpeen lisätä TÄHÄN mitään.

Sen sijaan minä tiedän, että näissä piireissä, joissa kaikki tuntevat toisensa, minua pidetään vetäytyvänä, kylmänä ja siksi vähän epäilyttävänä ja kenties ennalta arvaamattomana. TÄTÄ minä pyrkisin hälventämään laittamalla tarjolle edes jotain persoonastani.

Mutta jos harrastukset eivät ole hyvä idea, niin mikä sitten olisi?

Himpan verran vaikea kommentoida kun ei tunne, ei tiedä työtä, eikä harrastuksiasi.

Mutta jos sinulla on aavistus siitä että mitä sinusta ajatellaan ja haluat vaikuttaa tähän, niin itsesi esittelyssä voit esittää näitä piirtetäsi positiivisessa valossa.

Vetäytyvä, kylmä, epäilyttävä ja ennalta arvaamaton, eivät ole positiivisia ilmaisua. Sen sijaan harkitseva, rationaalinen, yllättävä ja nopeisiin päätöksiin kyenevä ovat joksenkin samoja ominaisuuksia positiivisessa valossa.

Mulla on cv:ssä harrastukset ja se on ollut aina niin. Antaahan harrastus jonkinlaista kuvaa ihmisestä ja vapaa-aja käytöstä.

Jos harrastaa vanhojen hautapaikkojen kaivuuta ja luiden keräilyä niin ehkä sitten ei, mutta kaikki normaalit harrastukset mainitsisin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Itselläni on maininta harrastuksesta, olen partiossa ollut todella monta vuotta. Yleensä myös mainitsen kuinka monta vuotta olen siellä ollut mm. hallituksen sihteerinä. Tämän mainitsen ihan siitä syystä, että luottamustoimet vapaa-ajalla antavat yleensä hyvän kuvan ihmisestä. Varsinkin jos on ollut useamman vuoden samassa luottamustoimessa.

Tuokin riippuu työstä ja harrastuksesta.

Jos haetaan alimman tason rividuunaria ja hän kertoo olevansa kova AY- ja järjestöaktivisti, niin se ei ole välttämättä sitä mitä työnantaja haluaa työpaikalle.

CV:ssä kannattaa mainita harrastuksista jotka jollain tavalla osoittaa että harrastuksista on hyötyä myös työn hoitamisessa, tai sitten tuo seikka että harrstuksella tuo esiin jotan persoonastaan tai että haluaa vain erottua muista.

Tämä on aivan totta (olen siis se partiolainen kenen tekstiä lainasit). Itse olen korkeastikoulutettu ja olen huomannut että uran alkuvaiheessa nämä omat luottamustoimet ovat nimenomaan tuoneet sitä luotettavuutta ihmisenä esille hakemusten lukijoille. Uran alkuvaiheessa monesti kun sitä työkokemusta ei mitenkään voi olla kymmeneltä vuodelta niin juuri tällaisilla luottamusta herättävillä harrastuksilla voi edukseen erottua muiden hakijoiden joukosta. Plus olen huomannut että partiolaiset taitaa olla vähän sisäänpäin lämpeneviä. Muutaman kerrankin on haastattelussa käynyt että lopussa haastattelija on kertonut itsekin olevansa partiolainen ja on sitten tästä yhteisestä harrastukseta juteltu tovi.

Vierailija kirjoitti:

Niinno. Aapeen tilanne on siis sikäli hieman poikkeuksellinen, että mun CV sisältää näytöt aivan kaikesta hakemassani työssä tarpeellisesta ja enemmän. Harrastuksilla ei voi eikä ole tarpeen lisätä TÄHÄN mitään.

Sen sijaan minä tiedän, että näissä piireissä, joissa kaikki tuntevat toisensa, minua pidetään vetäytyvänä, kylmänä ja siksi vähän epäilyttävänä ja kenties ennalta arvaamattomana. TÄTÄ minä pyrkisin hälventämään laittamalla tarjolle edes jotain persoonastani.

Mutta jos harrastukset eivät ole hyvä idea, niin mikä sitten olisi?

En usko, että maininta harrastuksista varsinaisesti muuttaisi mielikuvaa sinusta persoonana, mutta ei siitä nyt varmaan haittaakaan ole. Luulisi kuitenkin noin kovilla meriiteillä pääsevän ilman muuta haastatteluun ja se lienee oikeasti ainoa foorumi, jossa voit antaa itsestäsi toisenlaisen vaikutelman. Pelkkä muodollinen pätevyyshän ei tänä päivänä riitä takaamaan työpaikansaantia, vaan myös palkattavan henkilön persoonan tulee olla ns. sopiva. Toivotan onnea tulevaan haastatteluun!   

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Niinno. Aapeen tilanne on siis sikäli hieman poikkeuksellinen, että mun CV sisältää näytöt aivan kaikesta hakemassani työssä tarpeellisesta ja enemmän. Harrastuksilla ei voi eikä ole tarpeen lisätä TÄHÄN mitään.

Sen sijaan minä tiedän, että näissä piireissä, joissa kaikki tuntevat toisensa, minua pidetään vetäytyvänä, kylmänä ja siksi vähän epäilyttävänä ja kenties ennalta arvaamattomana. TÄTÄ minä pyrkisin hälventämään laittamalla tarjolle edes jotain persoonastani.

Mutta jos harrastukset eivät ole hyvä idea, niin mikä sitten olisi?

Himpan verran vaikea kommentoida kun ei tunne, ei tiedä työtä, eikä harrastuksiasi.

Mutta jos sinulla on aavistus siitä että mitä sinusta ajatellaan ja haluat vaikuttaa tähän, niin itsesi esittelyssä voit esittää näitä piirtetäsi positiivisessa valossa.

Vetäytyvä, kylmä, epäilyttävä ja ennalta arvaamaton, eivät ole positiivisia ilmaisua. Sen sijaan harkitseva, rationaalinen, yllättävä ja nopeisiin päätöksiin kyenevä ovat joksenkin samoja ominaisuuksia positiivisessa valossa.

Alallani itseään ei voi kuvata adjektiiveillä, on kuvattava itseään tekemisten ja saavutusten kautta, eli vain jollain sellaista voi sanoa, minkä voi todistaa.

Vierailija kirjoitti:

Jos harrastaa vanhojen hautapaikkojen kaivuuta ja luiden keräilyä niin ehkä sitten ei, mutta kaikki normaalit harrastukset mainitsisin.

Paitsi jos hakee argeologin hommia.

Itse harrastan metästystä ja se on jo vähän riskaapeli harrastus. Jos työhönottaja vastustaa metsästystä, niin paperi menee varmaan suoraa silppuriin, ihan vaan kostoksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Itselläni on maininta harrastuksesta, olen partiossa ollut todella monta vuotta. Yleensä myös mainitsen kuinka monta vuotta olen siellä ollut mm. hallituksen sihteerinä. Tämän mainitsen ihan siitä syystä, että luottamustoimet vapaa-ajalla antavat yleensä hyvän kuvan ihmisestä. Varsinkin jos on ollut useamman vuoden samassa luottamustoimessa.

Tuokin riippuu työstä ja harrastuksesta.

Jos haetaan alimman tason rividuunaria ja hän kertoo olevansa kova AY- ja järjestöaktivisti, niin se ei ole välttämättä sitä mitä työnantaja haluaa työpaikalle.

CV:ssä kannattaa mainita harrastuksista jotka jollain tavalla osoittaa että harrastuksista on hyötyä myös työn hoitamisessa, tai sitten tuo seikka että harrstuksella tuo esiin jotan persoonastaan tai että haluaa vain erottua muista.

Tämä on aivan totta (olen siis se partiolainen kenen tekstiä lainasit). Itse olen korkeastikoulutettu ja olen huomannut että uran alkuvaiheessa nämä omat luottamustoimet ovat nimenomaan tuoneet sitä luotettavuutta ihmisenä esille hakemusten lukijoille. Uran alkuvaiheessa monesti kun sitä työkokemusta ei mitenkään voi olla kymmeneltä vuodelta niin juuri tällaisilla luottamusta herättävillä harrastuksilla voi edukseen erottua muiden hakijoiden joukosta. Plus olen huomannut että partiolaiset taitaa olla vähän sisäänpäin lämpeneviä. Muutaman kerrankin on haastattelussa käynyt että lopussa haastattelija on kertonut itsekin olevansa partiolainen ja on sitten tästä yhteisestä harrastukseta juteltu tovi.

Pitkän linjan partiolaisuudesta ja luottamustehtävissä toimimisesta on apua myös vuokrakämppää hakiessa :)