Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Sparrausapua työnhakuun

Neuvoton
18.09.2017 |

Hain mielenkiintoista työpaikkaa. Sain kutsun haastatteluun. Pyysin suosittelijakseni nykyisen esimieheni esimiestä. Haastattelijana toimi rekrytoitavan esimies. Haastattelussa minulle syntyi todella huono vaikutelma sekä haastattelijasta, että koko rekrytoivasta organisaatiosta. Haastattelun lopuksi haastattelija pyysi minua toimittamaan suosittelijan nimen, tulevaa toista haastattelukierrosta varten. Olen varma, että tuohon organisaatioon ei oman hyvinvointinsa vuoksi ole järkevää lähteä. Mitä tekisitte? Katsoisitteko kuitenkin kortit loppuun ja toimittaisitte suosittelijan nimen haastattelijalle? Vai sanoisitteko jo tässä vaiheessa, että kiitos, mutta vedän hakemukseni pois? Mitä haittaa tai mitä hyötyä näistä vaihtoehdoista voisi minulle olla?

Kommentit (0)

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla