Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Työpaikkojen huonointa työntekijäainesta, etenkin työilmapiirin kannalta, yhdistää se, että ovat

Vierailija
26.08.2017 |

Vähintään kertaalleen eronneita tai sitten ei koskaan naimisissa olleetkaan.

Kommentit (18)

Vierailija
1/18 |
26.08.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jotainha kertoo ihmisestä joka ei pysty pitkiin suhteisiin.

Vierailija
2/18 |
26.08.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Huonot sosiaaliset taidot ovat yhteydessä myös siihen, millaiset parisuhdetaidot on, ja miten menestyy parisuhteissa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/18 |
26.08.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Meillä on duunissa tosi hyvä työilmapiiri ja suurin osa ei ole koskaan ollut parisuhteessa eikä kukaan ole naimisissa

Vierailija
4/18 |
26.08.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

😀 Eiköhän ne katkerat kulissiavioliitossa elävät ole niitä pahimpia työkavereita. Viisas ottaa avioeron jotta itsellä on hyvä olla.

Vierailija
5/18 |
26.08.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

niin en tiedä sitten yhteyttä huonon työntekijän ja lyhyiden suhteiden kanssa...olen omasta mielestäni menestynyt alallani työntekijänä(tienaan 22-35% enemmän kuin lähimmät esimieheni taikka työkaverini,saan vastuuta enemmän kuin muut ja hoidan ne onnistuneesti) mutta silti suhteeni ovat olleet lyhyitä max. 2,5 vuotta.....

Vierailija
6/18 |
26.08.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ehkä juuri he tekevät sitä tulosta seurustelun, juoruilun ja ihmissuhdevatvomisen sijaan...

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/18 |
26.08.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Jotainha kertoo ihmisestä joka ei pysty pitkiin suhteisiin.

Kertoo sen että  arvostaa itseään ja osaa pitää puolensa.  Aika iso  osa näistä piiiiiiitkistä parisuhteista on pitkiä vain siksi että toinen puoliso  on kynnysmatto eikä  uskalla lähteä.

Vierailija
8/18 |
26.08.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Huonot sosiaaliset taidot ovat yhteydessä myös siihen, millaiset parisuhdetaidot on, ja miten menestyy parisuhteissa.

Huonot sosiaaliset taidot = ei osallistu juoruiluun ja selkäänpuukotukseen?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/18 |
26.08.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei pidä paikkaansa! Olen naimaton, mutta ehdotonta eliittiä ja parasta ainesta työpaikallani! Ihmisen siviilisääty ei sanele sitä, millainen työntekijä ihminen on.

Vierailija
10/18 |
26.08.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Työilmapiirin pahimmat myrkyttäjät ovat kateellisia muille (ainakin itseään nuoremmille ja pidemmälle koulutetuille). Ovat ilmeisen tyytymättömiä omaan elämäänsä. Eipä heillä parisuhdettakaan ole - näin on ainakin meidän työpaikalla. Liekö sattumaa vain...

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/18 |
26.08.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jaa. Minusta taas narsistiset draamakuningattaret, jotka harrastavat kaksinaamaista juoruilua ja mustamaalausta ovat niitä huonoimpia työntekijöitä. Siviilisäätyyn katsomatta.

Meillä oli töissä eräs, joka onneksi sai potkut toimituksesta. Vaikka nuoleskeli pomoa kaverinaan, pomo näki lävitsensä ja hyvä niin.

Vierailija
12/18 |
26.08.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vieläkö joku muka menee naimisiin? Ei mun kaveripiiristä kukaan, ja suurin osa on pitkissä parisuhteissa. Kaikki ei parisuhdetta halua vaikka sosiaalisissa suhteissa ei ole mitään vikaa. Todella surkea tuo teoriasi.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
13/18 |
26.08.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

😀 Eiköhän ne katkerat kulissiavioliitossa elävät ole niitä pahimpia työkavereita. Viisas ottaa avioeron jotta itsellä on hyvä olla.

Voihan sitä selitellä omaa sosiaalista kyvyttömyyttään näinkin.

Vierailija
14/18 |
26.08.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Miten laajalla otannalla ap olet tullut tähän tulokseen? Onko ihan puolueeton tulos?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
15/18 |
26.08.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Yleensä ongelmia aiheuttavat ne, joiden ammattitaito on puutteellinen tehtäviin nähden. Usein kyse on ammattitaidon vanhenemisesta. Henkilön itsensä mielestä hän osaa hommansa täydellisesti, mutta ongelmat ovat pomoissa, asiakkaissa tai työkavereissa.

Vierailija
16/18 |
26.08.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Parinkymmenen vuoden työkokemuksella monenlaisissa työpaikoissa olleena voin tietyin varauksin olla samaa mieltä ap:n kanssa. Kertoo kyllä ihmisestä jotain, jos ei ole kyennyt elämässään pitkään ihmissuhteeseen. Kokemusta on äärimmäisen kateellisesta ja ilkeästä viisikymppisestä, joka "piti taukoa miehistä". Ei joustanut ikinä missään ja oli todella v-mainen. Toisaalta taas on ollut parisuhteettomia, joiden ainoa elämänsisältö on ollut työ. Äärimmäisen rasittavaa, kun eivät ajattele ikinä mitään muuta, mutta eivät ymmärrä, että kaikki eivät niin tee ja että palautuminen on tärkeää. Sain useat haukut, kun en ihmissuhdetyötä suostunut puimaan la iltaisin klo 21.

Olen kuitenkin heitä pyrinyt sillä tavalla ymmärtämään, että varmasti on äärimmäisen raskasta elää yksin, ilman kosketusta. Tutkitusti toisen ihmisen kosketus lievittää stressitasoja ja nämä ihmiset jäävät tätä kokonaan paitsi. Sen huomaa.

Vierailija
17/18 |
26.08.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jotainha kertoo ihmisestä joka ei pysty pitkiin suhteisiin.

Kertoo sen että  arvostaa itseään ja osaa pitää puolensa.  Aika iso  osa näistä piiiiiiitkistä parisuhteista on pitkiä vain siksi että toinen puoliso  on kynnysmatto eikä  uskalla lähteä.

Höpöhöpö, oikeasti suurin osa on onnellisia. Nykyään on niin yleistä ja jopa suosittua erota. Sitä ei enää pidetä tabuna. Ne jotka pysyy yhdessä, varmasti haluaakin olla yhdessä.

Vierailija
18/18 |
26.08.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ap täsmentää varmuuden vuoksi: kaikki eronneet tai pitkään parisuhteeseen kykenemättömät eivät ole työpaikan huonointa sakkia, mutta ne jotka ovat, ovat usein noilla ominaisuuksilla varustettuja.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: viisi neljä viisi