Päihdeongelmaisen työkaverit poissaolot - mitä tehdä?

Vierailija kirjoitti:

Työkaverilla on tapana saikuttaa maanantait ja tehdä paljon etätöitä. Yrityksemme hyväksyy etätyöpäivät, mutta on tiedossa että tämä työkaveri juopottelee etäpäivinään aamusta asti ja kirjoittelee silloin lennokkaita sähköposteja asiakkaille ja kollegoille nousuhumalassa. Juuri hiljan hän oli lisäksi melkein kaksi kuukautta "selkävaivojen" vuoksi sairaslomalla, ja vetikin sitten parin kuukauden ryyppy- ja muun putken.

Mitä työkaverina voi tilanteelle tehdä? Tekisi mieli tehdä nimetön kantelu esimiehelle, joka on nuori ja uusi tehtävissään eikä joko näe tilannetta tai osaa reagoida.

Vaikea uskoa, että esimies olisi asiasta tietämätön, jos työkaveritkin tietää jopa sen, millaisia sähköposteja asiakkaille menee. Kyllä saikut ja lääkärintodistukset kai esimiehelle menee todistuksineen tiedoksi.

Itse en kyllä nimettömiä kanteluita tekisi, jos ei pysty olemaan puuttumatta, niin sitten ihan omalla nimellä.

OT, ei todellakaan mene esimiehelle sairauslomatodistukset. lääkäri

Vierailija kirjoitti:

OT, ei todellakaan mene esimiehelle sairauslomatodistukset. lääkäri

No kenelle sitten? t. työntekijä, jonka sairaslomatodistukset ottaa tyonantaja=esimies.

Kannattaa sanoa suoraan (tai nimettömänä kirjeellä) esimiehelle. Varsinkin jos on tuore esimies. Voi olla ettei syystä tai toisesta uskalla vielä puuttua asiaan.

Nykyäänhän esimiehen/työnantajan tulee ottaa työntekijä keskusteluun jo muutaman samana kalenterivuonna olevan sairauspoissaolon jälkeen. Kyllä tuo on esimiesten asia puuttua.

Nimettömät kantelut on ns. työpaikkakiusaamista.

Vierailija kirjoitti:

OT, ei todellakaan mene esimiehelle sairauslomatodistukset. lääkäri

Miten lääkäri olisi erityisasiantuntija siinä, kenelle työntekijä lääkäriltä saamansa todistuksen esittää...

Lääkärihän antaa sen potilaalle, mutta se lienee itsestään selvää kaikille.

Vierailija kirjoitti:

Kannattaa sanoa suoraan (tai nimettömänä kirjeellä) esimiehelle. Varsinkin jos on tuore esimies. Voi olla ettei syystä tai toisesta uskalla vielä puuttua asiaan.

Ja sitten nimettömän kantelun myötä rohkaistuu vai?