Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Mikä ero on tavallisella ja laajennetulla työterveydellä?
26.06.2017 |
Erikoislääkärille et pääse ilmasiksi menit suoraan taikka lääkärin kautta. Näin siis laajennetulla. No onneksi on oma vakuutus jota moni kysyykin, että miksi on kun on kerta "laajennettu".
Kommentit (7)
Kyllä mn työterveys lähettää mut erikoislääkäreille tarvittaessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kyllä mn työterveys lähettää mut erikoislääkäreille tarvittaessa.
Voi lähettää vaikka kuuhun, jos työnantaja sen haluaa maksaa.
Mä en tiedä miksi näitä eri malleja kutsutaan. Huonoimmillaan mulla on työterveys ollut sellainen, että kuuluu erikoislääkäripalvelut. Parhaimmillaan siihen on kuulunut silmälaseja, hammashuoltoa ja esim lapsettomuustutkimukset.
Peruspaketti sisältää vain lakisääteiset jutut, niin kuin eka kommentoija kertoi. Sitten työnantaja voi laajentaa sitä kuinka paljon haluaa. Yleisin on se, että sisältää sairaanhoidon eli pääset lääkärille vaikka flunssassa. Ylärajaa ei ole, joku työnantaja voi maksaa lähes kaiken. Kovin yleistä tämä ei kuitenkaan ole.
Meillä on varmaan aika epätavallinen työterveys. Olen nähnyt tyoterveyshoitajan yhden kerran, koska tarvitsin jäykkäkouristusrokotuksen, lääkäriä taas en kertaakaan, koska jos jotain vaivaa tulee, niin terveyskeskus on osoite. Työhöntulotarkastusta ei tehty. Olen ollut saman kunnan palveluksessa nyt 11 vuotta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Meillä on varmaan aika epätavallinen työterveys. Olen nähnyt tyoterveyshoitajan yhden kerran, koska tarvitsin jäykkäkouristusrokotuksen, lääkäriä taas en kertaakaan, koska jos jotain vaivaa tulee, niin terveyskeskus on osoite. Työhöntulotarkastusta ei tehty. Olen ollut saman kunnan palveluksessa nyt 11 vuotta.
Ei mitenkään epätavallista. Voi hoidon ostaa kunnallisestakin.
Alue: Aihe vapaa
Tavallisella on työtöntulotarkastukset, ikätarkastukset ja lisäksi käydään työpaikalla tekemässä tarkastus lähinnä ergonomiaan liittyen. Vain työperäisten sairauksien vuoksi pääsee lääkärille. Laajennetussa voi mennä työterveyteen, jos sairastuu vaikka flunssaan tai haluaa mielenterveysongelmiin keskusteluseuraa.