Lyhennetty työaika esim.4-päiväinen työviikko

Palkka on luonnollisesti samassa suhteessa pienempi kuin työaika vs. normaali kokoaikainen työaika. Itse teen 80 % työaikaa (4 työpäivää / viikko) ja saan 80 % aiemmasta 100 % palkastani.

Mä teen ns. tiivistettyä työaikaa. Neljässä päivässä 5 päivän tunnit / viikon työt. Ei muutosta palkassa entiseen. Pitkiä päiviä, mulla on kumminkin säännälliset työ- ja vapaapäivät. Olen töissä ke, to, pe ja la. Vapaalla vastaavasti su, ma ja ti. Alkuvaiheessa oli kyllä yhtä säätämistä kun oli arkipyhäviikko eli viikkityötunteja on silloin vähemmän. Kun aloitin tiivistetyn työajan niin työnantaja teki vain puolen vuoden sopimuksen tiivistetystä kokeilun perusteella, mutta nyt on pysyvä malli. Minä tykkään ja tämä sopii työnantajallekin koska meillä on loppuviikko aina kiireisempää ja ma-ti selkeästi hiljaista.

Muutama työkaveri tekee samaa työaikamallia, mutta osa halusi palata viisipäiväiseen työviikoon ja osa ei edes halunnut kokeilla.

Minä teen 20 tuntia viikossa ja saan luonnollisesti 50% palkasta ja bonuksista.

Kun nyt edes lyhenisi 5 päivään...

Eikö olekin sinänsä harmi, että me kaikki emme tee 4-päiväistä työviikkoa. Bruttopalkka olisi pienempi. Käteen jäisi todennäköisesti vähintään sama kuin nyt. Sillä verotusta voitaisiin täystyöllisyyden oloissa laskea aika reippaasti. Kaikki työttömyysvakuutusmaksut yms. myös työnantajien puolelta painaa muodollisiksi vaikka vapaaehtoisiksi maksuiksi. Verotuksen alentaminen tulisi mahdolliseksi etenkin sote-menojen supistuessa rajusti. Ei voi oikeasti ymmärtää miksi tällaiseen ei siirrytä. Me teemme paljon työtä ja samaan aikaan on paljon menoja joten verotus on korkea ja ostovoimamme on täysin onneton. Lisäksi olemme onnistuneet tällä tavoin rakentamaan pahoinvointivaltion. En voi kiittää yhtäkään poliittista päättäjää suomalaisten hyvinvoinnin ja onnellisuuden kokonaisvaltaisesta huomioimisesta.

Suurin riski taitaa olla että joutuu tekemään entisen työmäärän 4 päivässä ja 80 prosentin palkalla.

.

Progressiivinen verotus voi kompensoida ansiomenetystä mukavasti. Lisäksi jo tänä vuonna kukkarossa ainakin suurituloisella näkyy verotuksen keventäminen. Toki kesälomarahan kustannuksella.

Palkka on tietenkin samassa suhteessa pienempi, mutta myös veroprosentti pienenee. Kuitenkin tuo lisävapaapäivä korvaa rahallisen menetyksen mennen tullen. Täyttä työaikaa tehdessä vapaapäivät menivät itselläni lepäämiseen ja pakolliseen kodinhoitoon, nyt jaksaa tehdä jo jotakin muutakin. Töissä viihtyy paremmin ja on aikaansaavampi, kun ei ole samanlaista väsymystä ja jo etukäteen stressiä vähistä vapaista.