En laita työhakemukseen valokuvaa.

Up

Voikohan ruma naama pilata muuten hyvän hakemuksen?

Joo älkää laittako kuvia hakemuksiin,se on jotenkin alentavaa.

En minäkään. Kysyntää riittää ilmankin ja jos ei riitä niin tekemistä aina riittää.

Sama homma.  Niin kauan kun en tiedä mihin kuvaa tullaan käyttämään, miten sitä jaetaan tai säilötään mahdollisten työnantajien toimesta niin  luovutan sen vain hlöpapereita hakiessani viranomaisille.

Entäpä jos oletkin työnantajan mielestä juuri se sopiva ihminen. Kuva kuuluu työhakemukseen, ihan senkin vuoksi, että kun tulee kutsu haastatteluun niin sinut löytää kuvan perusteella firman ala-aulasta.

Varsinkin jos pyydetään erikseen laittamaan kuva, etkä laita, työnantaja voi tulkita asian niin että hakija ei osaa edes yksinkertaisia ohjeita lukea. Aivan sama mikä tohtori olet koulukseltasi, mutta kun annat ylimielisen kuvan itsestäsi niin haastatteluun kutsutaan joku toinen.

Haluatko yleensäkään hakemaasi työpaikkaa, vai oletko näitä 12 hakemusta kuukaudessa laittavia, jotka eivät edes halua tulla valituksi?

Vierailija kirjoitti:

Sama homma.  Niin kauan kun en tiedä mihin kuvaa tullaan käyttämään, miten sitä jaetaan tai säilötään mahdollisten työnantajien toimesta niin  luovutan sen vain hlöpapereita hakiessani viranomaisille.

Ne saa säilyttää hakemukset, mitä, muutama viikko tai kuukausi rekryprosessin päättymisen jälkeen.

Vierailija kirjoitti:

Voikohan ruma naama pilata muuten hyvän hakemuksen?

Luulisin että voi? En laita minäkään kuvaani, koska tukkani on epäsiisti ja silmälasit ovat vanhat ja risat. En usko että minua kukaan haluaa töihin tämännäköisenä.

Huvittaa kun LinkedIn:ssä näkyy välillä niin vaivaannuttavan teennäisiä kuvia profiileissa, esim. juristeillakin. Suoraan edestä otettu, hieman hymyilevä kuva on rehellisin ja paras. Välillä on taas niitä lähikuvia, ettei koko pää mahdu kuvaan.

No wau? Sitten et laita, onpa jännää.

Jos laitatte kuvan, laittakaa asiallinen kuva. Ei keikistelevä, ei bilekuva, ei lomamatkakuva, ei selkeä selfie jossa näkyy ojentunut käsivartesikin puoliksi. Välillä hymähdyttää ne kuvat mitä ihmiset pistää hakemukseensa. Joskus henkilö on ihan erinäköinen livenä kuin kuvassa.

Joudun kahlaamaan paljon hakemuksia läpi ja jos hakija on muuten todella huippu, erikoinen kuva (esim. duckface...) ei haittaa niin paljon, mutta tavishakemusten joukossa kuvasta syntyvät mielikuvat vaikuttavat siihen, kuka kutsutaan haastatteluun ja kuka ei.

Vinkkinä siis: Ota kuva yksiväristä vaaleaa taustaa vasten, pukeudu siistiin paitaan (ei avokaulaiseen tai mihinkään narutoppiin), ota kuva suoraan edestä, hymyile.

Hakemuksiin ei laiteta kuvaa eikä syntymäaikaa. Ainakaan enää nykyaikana.

Vierailija kirjoitti:

Entäpä jos oletkin työnantajan mielestä juuri se sopiva ihminen. Kuva kuuluu työhakemukseen, ihan senkin vuoksi, että kun tulee kutsu haastatteluun niin sinut löytää kuvan perusteella firman ala-aulasta.

Varsinkin jos pyydetään erikseen laittamaan kuva, etkä laita, työnantaja voi tulkita asian niin että hakija ei osaa edes yksinkertaisia ohjeita lukea. Aivan sama mikä tohtori olet koulukseltasi, mutta kun annat ylimielisen kuvan itsestäsi niin haastatteluun kutsutaan joku toinen.

Haluatko yleensäkään hakemaasi työpaikkaa, vai oletko näitä 12 hakemusta kuukaudessa laittavia, jotka eivät edes halua tulla valituksi?

Millä tavalla oikea ihminen? Mulla on tympeä perusilme. Kulkee suvussa.

Luonteeltani olen kuitenkin positiivinen, eli kuva antais musta väärän mielikuvan.

a.p

Vierailija kirjoitti:

Jos laitatte kuvan, laittakaa asiallinen kuva. Ei keikistelevä, ei bilekuva, ei lomamatkakuva, ei selkeä selfie jossa näkyy ojentunut käsivartesikin puoliksi. Välillä hymähdyttää ne kuvat mitä ihmiset pistää hakemukseensa. Joskus henkilö on ihan erinäköinen livenä kuin kuvassa.

Joudun kahlaamaan paljon hakemuksia läpi ja jos hakija on muuten todella huippu, erikoinen kuva (esim. duckface...) ei haittaa niin paljon, mutta tavishakemusten joukossa kuvasta syntyvät mielikuvat vaikuttavat siihen, kuka kutsutaan haastatteluun ja kuka ei.

Vinkkinä siis: Ota kuva yksiväristä vaaleaa taustaa vasten, pukeudu siistiin paitaan (ei avokaulaiseen tai mihinkään narutoppiin), ota kuva suoraan edestä, hymyile.

Eli pärstäkertoimen mukaan mennään? Mites se cv, luetko sitä ollenkaan. Mihin haet ihmisiä töihin, kun ulkonäöllä on noin paljon väliä? Vai omaksi silmäkarkiksiko haet. Etkö tiedä ettei kuormasta sovi syödä?

Vierailija kirjoitti:

Entäpä jos oletkin työnantajan mielestä juuri se sopiva ihminen. Kuva kuuluu työhakemukseen, ihan senkin vuoksi, että kun tulee kutsu haastatteluun niin sinut löytää kuvan perusteella firman ala-aulasta.

Varsinkin jos pyydetään erikseen laittamaan kuva, etkä laita, työnantaja voi tulkita asian niin että hakija ei osaa edes yksinkertaisia ohjeita lukea. Aivan sama mikä tohtori olet koulukseltasi, mutta kun annat ylimielisen kuvan itsestäsi niin haastatteluun kutsutaan joku toinen.

Haluatko yleensäkään hakemaasi työpaikkaa, vai oletko näitä 12 hakemusta kuukaudessa laittavia, jotka eivät edes halua tulla valituksi?

Kuvan pyytäminen on laitonta. Mutta löytyy minultakin oma kuva CV:stä, hyvin harva jättää tällä alalla laittamatta.

Miksi kuvassa täytyy hymyillä, jos se ei kuulu työnkuvaan? Entä jos ei ole tapana turhaan virnuilla, niin onko järkevää antaa väärä mielikuva itsestä?

Kuvaa ei saisi pyytää laittamaan, koska ihmisen ulkonäkö ei saa vaikuttaa valintaan. Tuo aulasta löytämisen perustelu on ihan kukkua. Jos haastattelija/rekrytoija on niin avuton, ettei muuten löydä hakijaa työpaikan aulasta, niin ehkei kannata sellaiseen paikkaan mennä muutenkaan.

Voi siihen kuvaankin panostaa, jos todella haluaa duunia. Luulen nykyiseen työpaikkaan pärstäkertoimella olleen melko paljon vaikutusta, kun ympärilleen vähän katselee.

Jättäkää vaan laittamatta, parannatte meidän laittavien mahdollisuuksia päästä haastatteluun ;)

T. Joku joka tietää, että kuvan kanssa jää paremmin mieleen

Tämä on osa sitä "hyvä tyyppi" -muotia.