Miksi työttömälle on nykyään mahdotonta hakea 4 työpaikkaan kuukaudessa?

Taidat itse vaan ulista. Minä en ole kauheaa ulinaa nähnyt kuin kokoomusnuorten bileissä.

Varsinkin kun työttömät hakee noita paikkoja muutenkin minkä ehtii.

Oikeesti, mitä työttömät tekee jos ei edes 4 paikkaa ehdi kuukaudessa hakea?

Vaikea sanoa. Viime kuussa lähetin 68 hakemusta.

Jos ei niitä itselle sopivia paikkoja ole tarjolla paljoa. Jossain voi töksähtää hankaliin työmatkoihin. Jossain voi tökkiä viikonloppu työ. Ei lapsille hoitopaikkaa, tai jos on, mahdoton yhtälö viedä ja hakea ja keretä töihin.

Itse en voisi jäädä nykyiseen työpaikkaan, jos tulisi puolisosta ero. Tässäkin olisi esteenä vain aika ja raha.

Jännä, mutta tosi.. ei olisi varaa käydä nyk. työpaikassa ilman puolisoa..

Mitä järkeä on hakea vain hakemisen vuoksi? Työllistää ihan turhaan niin hakijoita kuin työnantajiakin. Jos työkkärin pakottamien hakijoiden määrä nousee paljon vielä nykyisestä, työnantajien kiinnostus laittaa avoimia työpaikkoja työkkärin listoille vähenee entisestään. Todellisuudessa tuo haettavien paikkojen vähimmäismäärä ei työllistä ketään muuta kuin työkkärin karenssinarpojia. Kyllä työllistymishaluinen työtön osaa itsekin etsiä haettavia paikkoja ja hakea myös piilotyöpaikkoja, kun taas tarkoituksellisesti tuilla loisiviin, joihin nämä toimenpiteet oletettavasti on kohdistettu, ei vaikuta mikään. Huvikseen verovaroilla elävä menettää työttömyyskorvauksensa, big deal, sitten haetaan toimeentulotukea.

Työpaikan vaihtaja tässä. Oman alan paikkoja on auki ehkä 1/kk. Mitähän mä sitten hakisin?

Määrä ei korvaa laatua. Varsinkin korkeakoulutetuille paikan sopivuus on hyvin tärkeä, koska työnantajat haistelevat motivaatiotasi erittäin tarkkaan. Ja pienikin epäily siitä, että saattaisit kyllästyä kyseisessä duunissa, pudottaa hyvin helposti jatkosta.

No ei se jumalauta sentään jaksamisesta tai ehtimisestä ole kiinni vaan siitä ettei ole mitä hakea! Vittu miten tyhmiä jotkut ovat.

Vierailija kirjoitti:

Työttömät on yksiä syöpäläisiä. Myrkyttää pitäs pois kulkemasta.

Jos sanoisit tuon minulle päin naamaa hakkaisin sinut paskaksi. En ole edes työtön.

Niinno. Mä ymmärrän kyllä tuon, jos kyse on jo vaikkapa toista vuotta työttömänä olleesta pitkälle koulutetusta ihmisestä.

Hän on joka tapauksessa työttömyytensä ensivaiheessa hakenut jo kaikkea, mikä vain auki on. Ja paljon muuta vielä päälle.

Oman alan töitä - siis uusia paikkoja - ei välttämättä vain TULE auki joka kuukausi neljää. Pitää sitten näennäishakea duuneja, joihin ei ole pätevyyttä eikä aikomustakaan ryhtyä.

Ei se ole viisasta.

Ja lisäksi: eniten työttömät ovat ymmärtääkseni vastustaneet sitä, miten tuota on tarkoitus vahtia eli sitä, että pitää antaa jokin ihme selvitys kolmen kuukauden välein siitä, mitä paikkoja on todistettavasti (miten se muuten todistetaan, että hakemus on todella postitettu, kun firmat harvemmin lähettelee kuittauksia saamistaan hakemuksista?) hakenut

Työttömiä kyykytetään jo nyt liikaa.

Ei kukaan varmaankaan koe ongelmana AITOJEN hakemusten laadintaa.

Mutta tuo idea on mielekkyydeltään samaa luokkaa, kuin jos määrättäisiin kaikille työsuhteessa oleville joka kuukaudeksi 4 palaveria. Aivan sama, oletko yksin vai tiimissä, metsuri vai mainosmyyjä, niin neljä palaveria tai palkasta lähtee 400,-.

Kuka vain pystyy palaveeraamaan kerta viikkoon, mutta vituttaahan se jos ei ole mitään aihetta.

Tämä on se ongelma; järjetöntä suoltaa hakemuksia, jos ei ole oikeasti sopivia duuneja tarjolla. Ja taustalla on jotenkin se, ettei porukkaa kiinnostaisi.

Ei kaikki ole jotain myyjiä, hoitajia tms. joille oikeasti on useita paikkoja, joita hakea. Mun alalla on tänä vuonna ollut tähän mennessä 3 paikkaa auki, pitääkö sitten tehdä jotain feikkihakemuksia lisäksi?

Suurimpaan osaan paikoista ei ole pätevyyttä -> ei pääse edes haastatteluun. Toisiin on liikaa koulutusta -> saattaa päästä haastatteluun mutta siellä sanotaan että olet ylikoulutettu.

Itse hain lukuisia paikkoja loppuvuodesta enkä päässyt haastatteluun kuin kahdessa niistäkään, joihin koulutukseni, työkokemukseni ja muu osaamiseni sopi täsmälleen. Niistä mihin olin yli- tai alikoulutettu tai työkokemusta puuttui, ei koskaan kuulunut mitään.

Niin että en oikein ymmärrä miten tuo pakkohaku parantaa kenenkään työllistymistä, kun ei se niitä työpaikkoja lisää tuo.

Vierailija kirjoitti:

Työttömät on yksiä syöpäläisiä. Myrkyttää pitäs pois kulkemasta.

Haha,vituttaako,sinä maksat mun elämisen,mä teen mitä tykkään ja sä teet duunia mitä luultavasti vihaat

Etsipä 12 sopivaa paikkaa mitä hakea kolmen kuukauden välein kun asut Toritussa, etkä omista autoa.

MiäsHenkilö kirjoitti:

Määrä ei korvaa laatua. Varsinkin korkeakoulutetuille paikan sopivuus on hyvin tärkeä, koska työnantajat haistelevat motivaatiotasi erittäin tarkkaan. Ja pienikin epäily siitä, että saattaisit kyllästyä kyseisessä duunissa, pudottaa hyvin helposti jatkosta.

Juuri näin. Motivoitunut ja sitoutunut työntekijä on yrityksen tuloksen kannalta arvokas. Vaikka monet tuntuvat kuvittelevankin, että irtisanomisen pelko on riittävä motivaattori, niin ei se ole. Stressaantuneen työntekijän työteho, ajattelukyky ja ennenkaikkea luovuus on madaltunut ja siinä tilanteessa tulee helposti tehneeksi virheitäkin, jotka voivat aiheuttaa yritykselle taloudellisia menetyksiä. Pahimmassa tapauksessa irtisanomista pelkäävä työntekijä pyrkii salaamaan tekemänsä virheen ja kun asia pitkittyy, se myös mutkistuu. 

t. Työnantaja

Vierailija kirjoitti:

Jos ei niitä itselle sopivia paikkoja ole tarjolla paljoa. Jossain voi töksähtää hankaliin työmatkoihin. Jossain voi tökkiä viikonloppu työ. Ei lapsille hoitopaikkaa, tai jos on, mahdoton yhtälö viedä ja hakea ja keretä töihin.

Itse en voisi jäädä nykyiseen työpaikkaan, jos tulisi puolisosta ero. Tässäkin olisi esteenä vain aika ja raha.

Jännä, mutta tosi.. ei olisi varaa käydä nyk. työpaikassa ilman puolisoa..

Sitten varmaan pitää muuttaa. Et kai tosissasi ajattele että noista syistä yhteiskunta elättää ihmisen koko elämän?

Ap taitaa lähteä kuvitelmasta, että kaikki työttömät ovat vaikkapa sairaanhoitajia, myyjiä tai siivoajia, joilla on työmarkkinoilla tarjolla töitä (on toki hakijoitakin, joten ei heillekään duunin SAAMINEN) ole helppoa.

Näin ei kumminkaan ole.

Minä esimerkiksi olen toimittaja, akateemisesti koulutettu alalleni ja työkokemusta on erikoistoimittajan töistä neljännesvuosisata.

Vaikka meitä toimittajia on Journalistiliiton jäsenrekisterissä yli 15 tuhatta, oman alani töitä ei ole ollut auki vuosiin. Juu, voisin toki tehdä muitakin toimittajan töitä, mutta niihin tuppaa olemaan muitakin hakijoita.