Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Miksi kaikki täytyisi tajuta ilman , että joku kertoo miten kannattaisi toimia?

Vierailija
19.03.2017 |

eikö paljon helpompaa olisi kertoa aluksi miten kannattaa toimia? Koskee niin työpaikkoja kuin vanhemmuuttakin ja avioliittoja.

Kommentit (5)

Vierailija
1/5 |
19.03.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kuka tämän kertomisen siis tekisi? Vaikka avioliiton suhteen? 

Vierailija
2/5 |
19.03.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Se on hankalaa, koska tilanteesta riippumattomia universaaleja totuuksia on melko vähän jaettavaksi. Paremman lopputuloksen saat, kun mietit itse tilanteeseesi sopivat toimintatavat.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/5 |
19.03.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Niin, aika suureen osaan asioista toimii ns. maalaisjärki ja se, että itse on lapsuudessa kotona nähnyt, miten asiat tehdään ja joutunut itsekin jotain tekemään. Koulussakin opetetaan paljon arkiasioita, vaikkapa kotitalouden, yhteiskuntaopin ja terveystiedon tunneilla. Sitten voi aktiivisesti ottaa myös asioista selvää, esim. ihan kirjoista lukemalla, netistä tai vaikka harrastuskurssilla. Kaikkea ei voi joku toinen tulla aina kädestä pitäen opettamaan. Toki on sitten asioita, joita oppii sitten tehdessään ja myös niistä tehdyistä virheistä oppii, esim. ihmissuhteissa. Viisas yksilö oikeasti myös yrittää oppia ja edetä eikä jää sinne kädestäopettamistasolle koko iäkseen ja myös oppii virheistään, eikä toista samoja virheitä koko elämäänsä.

Vierailija
4/5 |
19.03.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Meillä on töissä muotia viimeisin villitys, valmentava johtaminen. Esimies ei saa antaa alaisille suoria vastauksia vaan auttaa alaista oivaltamaan ratkaisun itse. Olen vasta alkutaipaleella tässä ja alaisten tyytymättömyys on lisääntynyt, mutta minulle on vakuutettu että lopussa kiitos seisoo. Kun vaan jaksaa tehdä asiat sovitulla tavalla valmentavalla otteella niin lopputulos on että ryhmästä tulee osaavampi, oma-aloitteisempi ja tuottavampi. Valmentavan johtamisen pitäisi lisätä alaisten ongelmanratkaisun taitoja ja itseohjaavuutta.

Vierailija
5/5 |
19.03.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Niin, aika suureen osaan asioista toimii ns. maalaisjärki ja se, että itse on lapsuudessa kotona nähnyt, miten asiat tehdään ja joutunut itsekin jotain tekemään.

Ja sitten on paljon asioita, joissa kotoa saatu oppi ei enää päde. 

Esimerkiksi minun nuoruudessani pidettiin itsestään selvänä, että kun vähän opiskelee niin saa sitten työpaikan. 

Matot piti tampata lauantaisin (ei päde enää kun imurit on tehokkaampia), ja kaikki mahdollinen säilyttää, jos sattuu vielä tarvitsemaan (seurauksena huusholli muistutti kaatopaikkaa).

Ja yksi, mitä kotona en oppinut, oli polkupyörän huolto. Polkupyörä kyllä oli olemassa mutta kai sitä ajateltiin ettei sille muuta tarvitse tehdä kuin vähin ilmaa kumeihin lisää välillä.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: seitsemän neljä neljä