Lue keskustelun säännöt.
Palkkatuetussa (määräaikaisessa) työssäolo ja haku samanaikaisesti työvoimakoulutukseen,
18.02.2017 |
eli voikohan lopettaa tuon palkkatuetun työn, jos tulee valituksi hakemaansa työvoimakoulutukseen?
Palkkatuettu työ on määräaikainen eli ei tule jatkumaan, työvoimakoulutus taas sellainen, johon todella haluaisin, hakenut aiemminkin, en tullut tuolloin valituksi. Omasta mielestäni koulutuksesta olisi minulle enemmän hyötyä, maksullisiin koulutuksiin ei ole mahdollisuuksia hakeutua, lisäksi kun olen velvoitetyöllistettävä, palkkatuettu työ on kunnan organisaatiossa eli suurella todennäköisyydellä työhön ei oikeasti tarvita ketään..
Kokemuksia? Lähinnä siis mietin karenssia, toisaalta, eikö karenssi yleensä katkea, mikäli osallistuu työvoimapoliittiseen toimintaan? Vai voidaankohan tässä tapauksessa evätä mahdollisuus osallistua tuohon koulutukseen, mikäli tulisi valituksi?
Kumpaankaan en ole vielä päässyt, mutta kun hakemukset nyt samanaikaisesti tulisi laittaa, vastauksetkin tulevat varmaan samoihin aikoihin, koulutuksen ehkä pari viikkoa myöhemmin. Voisi vähän suunnitella, kuinka olisi järkevintä toimia.
Kommentit (8)
Muistathan että noiden koulutusten suhteen on sitten uudet kuviot. Eli mikäli itse hait paikkaa suoraan niin, ettei TE-toimisto ollut sitä sinulle tarjotellut, et tule saamaan esim ylläpitokorvausta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Muistathan että noiden koulutusten suhteen on sitten uudet kuviot. Eli mikäli itse hait paikkaa suoraan niin, ettei TE-toimisto ollut sitä sinulle tarjotellut, et tule saamaan esim ylläpitokorvausta.
Kiitos vastausksestasi. Onko ylläpitokorvaus se 9 e/vrk? Muistelinkin, että ne poistuvat. Tosin virkailija sanoi tuon 9 euroakin, mikäli työvoimakoulutukseen tulisin valituksi. Puhelimessa (3 kk:n aktivointisoitto), Omilla sivuilla on ainoastaan "Hae työvoimakoulutukseen", ei mainintaa kulukorvauksesta. Kerroin siis suunnitelmistani ja työvoimakoulutuksesta, johon aikeissa hakea, itse sen tosin kyllä olen valinnut.. mutta, ei haittaa, vaikka en tuota saisikaan, sama koulutus yksityissektorilla on tällä haavaa liian kallis minulle.
Mutta, kuinkahan käy, jos tulisin valituksi sekä palkkatuettuun työhön (ja työ alkaisi ennen tietoa, onko tullut valituksi koulutukseen) että koulutukseen > keskeyttäisin työn ja menisin koulutukseen..? Monimutkaisesti selitetty, mutta saikohan kukaan kiinni..
Eli yksinkertaisemmin, onko mahdollista, että evätään koulutukseen pääsy ja lisäksi päälle vielä karenssi irtisanoutumisesta :D? Minun tuurilla kyllä näinkin.. todella siis haluaisin jommankumman, mutta koulutuksesta olisi nyt enemmän hyötyä jatkoa ajatellen.
Työvoimakoulutuksessa on edelleen 9 euron kuiukorvaus, se ei ole poistunut mihinkään.
Neuvottele kaikki tommonen aina etukäteen TE-keskuksen kanssa.
Mä sain vähän noottia jo siitä, että en ilmoittanut kolmen päivän muuttokeikkaa vuokrafirman leivissä etukäteen, vaan vasta jälkikäteen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos siellä työkkärin sivuilla lukee, että "hae koulutukseen", niin silloin sinun on pakko hakea koulutukseen! Voithan koulutushakemukeen kirjoittaa määräaikaisen työsi päättymispäivän (ja sinullahan on lomapäiviä, jos ne voisi käyttää koulutuksen läsnäolopäiviin) ja antaa järjestäjien miettiä sopivuuttasi. Noissa koulutuksissahan on yleensä jonkinlainen palkattoman harjoittelun osuus työpaikalla, jonka ajankohta riippuu myös siitä, miten sille työpaikalle käy.
*korjaus siis palkkatuetussa työsuhteessa