Montako tuntia on sinulle "pitkä" työpäivä?
Olen nyt kahden vuoden ajan uutta yritystä perustaessani tehnyt töitä 14-16 tuntia arkisin, lisäksi vähintään 8 tuntia lauantaisin ja sunnuntaisin, ilman lomia ja vapaapäiviä (ja palkkaa toistaiseksi). Kun olen jutellut asiasta ihmisten kanssa, niin olen huomannut, että monelle 9 tuntinen päivä on jo "pitkä" työpäivä, toimistotyössäkin!! Onko yrittäjät sitten vaan yli-ihmisiä sekä fyysiseltä ja henkiseltä kestokyvyltään? Minusta on myös jännää se, että työntekijä ei voi pienessä kuumeessa tehdä töitä, mutta yrittäjä voi? Eihän se kuume siitä muutu tai flunssa pitene tai lyhene, teki kevyitä töitä tietokoneella tai ei. Eli mikä selittää näin perustavanlaatuiset erot, ihmisiähän me kaikki kumminkin ollaan (kaiketi)? Ja selittääkö tämä sama myös sen, miksi toiset menestyvät ja toiset eivät?
Kommentit (55)
Mulla on vuorotyö jossa voi ihan luvan kanssa tehdä pitkiä vuoroja. 13 tuntia on sen pituus. Pari sellaista menee helposti peräkkäin, sitten on pakko pitää vapaata. Työ on hektistä ja fyysisesti raskasta. Kai sitä jonkun aikaa jaksaa mitä vaan. Valitettavasti mun työpaikkaan päätyy usein ne työnsä ääreen uupuneet yrittäjät.
Vierailija kirjoitti:
Toimistotyö valtiolla, pitkä työpäivä on yli 12-tuntinen. Ylitöihin määrätään, mutta niistä ei käytännössä makseta ylityökorvauksia, kiitos virkaehtosopimuksen.
Eli saatko ne ylityöt sitten vapaana? Kokonaistuntimäärä vuodessa jää siis normaaliin 8-16.
Riippuu työtehtävien määrästä. Jos on paljon töitä ja tekemistä koko ajan, niin silloin ei 12 tuntiakaan tunnu pahalta. Mutta jos täytyy istua peukaloita pyörittelemässä, on 6 tuntiakin jo ikuisuus.
10 h on jo pitkä, koska en pääse yhdellekään tauolle sinä aikana.
T. Kioskin täti
No pikkasen on erit motivaatiot yrittäjällä ja rividuunarilla. Itselleni jo perus 8h on helvetin pitkä, koska en pidä työstäni.
Näin yrittäjänä pitkä työpäivä on 4 tuntia. Ja "rankka" työviikko yli 3 päivää töitä. Ammatinvalintakysymys.
Toisilla on erilaisia prioriteettejä. Useimmat arvostavat vapaa-aikaansa ja perhettään, yrittäjät helposti sitä yritystään. Kyse on valinnoista ja arvoista siis.
Minulle pitkä työpäivä on yli 9h. Olen tehnyt 10 v työtä, jossa työvuoro kesti aina 16 h. Aikansa sitä jaksoi, mutta kun ikää tuli, vaihdoin tavalliseen päivätyöhön. Keksin muutakin tekemistä kuin töissäolon, vaikka työstäni pidän kovasti. Laitan useimpina päivinä puhelimeen muistutuksen, että pitää lähteä kotiin, koska muuten olisin myöhään ja perhe kärsisi.
Jos työ on kevyttä ja palkka reilusti isompi kuin muilla kilpailijoilla, niin en kovin herkästi valita liian pitkistä päivistä.
Normipäivää teet yrittäjänä. Normaalia sekin, ettei ole vapaita eikä lomia. Mutta köyhyys kuitenkin. Kuumeessa ja flunssassa tehdään töitä, jälkitauteja peläten. Lääkäriin pääset vain yksityiselle, hakemaan antibiootteja, ei sairaslomaa. Ja kyllä, (yksityis)yrittäjät ovat yli-ihmisiä.
Vierailija kirjoitti:
No pikkasen on erit motivaatiot yrittäjällä ja rividuunarilla. Itselleni jo perus 8h on helvetin pitkä, koska en pidä työstäni.
Saanko kysyä, että miksi teet sellaista työtä mistä et pidä?
Riippuu työtehtävistä, työn raskaudesta, työpäivän rytmityksestä yms. Fyysisesti raskaassa duunarityössä 9-10 tuntia on oikeasti pitkä päivä, kun taas kevyemmässä työssä, jossa voi itse rytmittää työtehtäviä ja taukoja, on ihan eri asia. Ja sillä on oikeasti eroa, tekeekö itselleen vai jollekin muulle, jokaisen palkkatyössäkin olleen yrittäjän pitäisi ymmärtää tämä.
Vierailija kirjoitti:
Normipäivää teet yrittäjänä. Normaalia sekin, ettei ole vapaita eikä lomia. Mutta köyhyys kuitenkin. Kuumeessa ja flunssassa tehdään töitä, jälkitauteja peläten. Lääkäriin pääset vain yksityiselle, hakemaan antibiootteja, ei sairaslomaa. Ja kyllä, (yksityis)yrittäjät ovat yli-ihmisiä.
Näin se taitaa ikävä kyllä olla. Moni pienen firman omistaja maksaa työntekijöilleen enemmän palkkaa kuin itselleen, vaikka saattaa tehdä 4-5 kertaisesti saman työmäärän kuin työntekijänsä. Siinä vaiheessa toki pitäisi miettiä, että onko koko toiminnassa järkeä, mutta monesti kaikki yrittäjän rahat ovat jo kiinni yrityksessä ja vielä lainaa päälle, jotka kaikki lankeavat maksettavaksi jos yritys loppuu. No, pitää vaan ajatella, että elämä ei ole reilua. Sitä se ei ole varsinkaan yrittäjille, jotka on Suomessa niitä todellisia väliinputoajia. Tosin hiljaisia sellaisia.
Vierailija kirjoitti:
Riippuu työtehtävistä, työn raskaudesta, työpäivän rytmityksestä yms. Fyysisesti raskaassa duunarityössä 9-10 tuntia on oikeasti pitkä päivä, kun taas kevyemmässä työssä, jossa voi itse rytmittää työtehtäviä ja taukoja, on ihan eri asia. Ja sillä on oikeasti eroa, tekeekö itselleen vai jollekin muulle, jokaisen palkkatyössäkin olleen yrittäjän pitäisi ymmärtää tämä.
Niin, yrittäjyys on lähinnä ansa, josta ei ole ulospääsytieto (kuin hauta). Työntekijä voi nostaa kytkintä milloin huvittaa, eikä häviä mitään.
Vierailija kirjoitti:
No pikkasen on erit motivaatiot yrittäjällä ja rividuunarilla. Itselleni jo perus 8h on helvetin pitkä, koska en pidä työstäni.
Miten niin eri motivaatiot? Samathan heillä, tarkoitus saada elantonsa työstä. Rividuunari saa tosin säännöllisesti palkan.
Lähihoitaja, tuplavuoro 14 tuntia joita teen keikkalaisena paljon ja monesti monta päivää putkeen. Miksi? Pakko, tarvitsen rahaa elämiseen ja säästöön jotta pääsen matkustamaan. Työni on rutinoitunutta duunia, fyysisesti ja psyykkisesti raskasta, taukoja tuplavuoron aikana on kaksi(yksityinen puoli). Ei tosiaan mitään tietokoneella istumista, paitsi kirjaamiset, joita ootetaan innolla koska pääsee hetkeksi istahtamaan. Mutta joo, tuo 14 tuntia hoivatyössä on mielestäni pitkä työpäivä.
Ap, millä alalla olet? Itse olen huomannut, miten ostovoima hiipuu ja hiipuu.
Lisään vielä tuohon 17:sta, että yrittäjällä on varmasti ihan eri motivaatio työhönsä kun sen työn on itse rakentanut, on oman itsensä ja aikataulujensa herra, on vastuuta, saa tehdä kaikesta näköistänsä ja tekee työtä koska pitää siitä. Haluaisin jonain päivänä lopettaa duunarihelvettini ja aloittaa oman hoitoalan yritykseni!
Eikö palkollisilla ole lakisääteiset työpäivien pituudet, viikkotuntimäärät, tauot, vapaa-päivät, lomat jne.
Toimistotyö valtiolla, pitkä työpäivä on yli 12-tuntinen. Ylitöihin määrätään, mutta niistä ei käytännössä makseta ylityökorvauksia, kiitos virkaehtosopimuksen.