Lastenhoitajan palkkaaminen kotiin pelkällä yksityisen hoidon tuella
Onko kukaan palkannut lastenhoitajaa lapsilleen pelkällä yksityisen hoidon tuella? Kahdesta lapsesta saamme n. 1100e/kk yksityisen hoidon tukea ja työtunteja hoitajalle tulisi 21 viikossa. Hoitajan palkka olisi ainoastaan tämä yksityisen hoidon tuki. Millaisia maksuja perheelle tulee tällöin työantajana, kun varsinaista palkkaa ei erikseen makseta? Kellään kokemusta?
Kommentit (11)
Yritin katsoa mitä maksuja työnantajalle tulee ja kaikki maksut tuntuivat olevan pieniä, eli n. prosentin tai muutaman luokkaa palkasta. Niistä ei tuntunut tulevan montaa kymppiä kun palkka on noin pieni. Muistatko mitä maksuja maksoitte?
ap
Eläkevakuutusmaksu 25,1% palkasta => 276 e
Työnantajan työttömyysvakuutusmaksu 0,8% palkasta => 9 e
ns. sotumaksu 1,08 % palkasta => 12 e
ryhmähenkivakuutusmaksu vuodessa muutamia kymppejä
Tuosta kertyy kuukaudessa 1100 e + noin 300 e. Lisäksi pitää muistaa, että maksatte palkan, vaikka hoitaja ei ole töissä sairauden takia ja maksatte palkan myös lomapäiviltä.
Ei taida tukea saada täysimääräisenä noin vähillä tunneilla.
Hoitoa pitää olla vähintään viisi tuntia per päivä jotta tuen saa.
Tosiaan hoitajan sairaspäivistä voi tulla kalliita jos paljon saikuttaa
Vierailija kirjoitti:
Ei taida tukea saada täysimääräisenä noin vähillä tunneilla.
Jatkan vielä, että yksityisen hoidon tuki ei ole mikään automaattisesti tuleva raha, jonka saa, kun mummi leikkii lasten kanssa ja äiti kirjoittaa blogiaan. Ainakin meidän piti Kelalle antaa selvitys työpaikoistamme ja työajoistamme. Hoitaja on palkattu työntekijä, joten hänen kanssaan solmitaan työsuhde.
Meillä hoitaja kotona, ja kuluja on jos jonkinlaisia; lakisääteinen työterveys (n. 100 e/vuosi, tähän päälle asiakirjojen laadinta ja käyntimaksut), tvr-maksu, vakuutukset, muut työnantajamaksut vastaavasta palkasta meillä olleet n. 200-300 euroa/kk. Palkka.fi:llä kun maksaa niin suurin osa maksuista tilittyy automaattisesti (vero, eläkevakuutus...). Tvr lähettää muistaakseni erikseen maksut. Ja tietysti työntekijälle maksettava palkka. :)
Jatkoa edelliseen: eli siis tuon 200-300 e/kk päälle tulee tvr-maksut, vakuutukset ja työterveys.
Vierailija kirjoitti:
Meillä hoitaja kotona, ja kuluja on jos jonkinlaisia; lakisääteinen työterveys (n. 100 e/vuosi, tähän päälle asiakirjojen laadinta ja käyntimaksut), tvr-maksu, vakuutukset, muut työnantajamaksut vastaavasta palkasta meillä olleet n. 200-300 euroa/kk. Palkka.fi:llä kun maksaa niin suurin osa maksuista tilittyy automaattisesti (vero, eläkevakuutus...). Tvr lähettää muistaakseni erikseen maksut. Ja tietysti työntekijälle maksettava palkka. :)
Olen ollut henkilökohtaisena avustajana vuosien ajan, työterveyshuollon voi ulkoistaa terveyskeskukselle, näin usein tapahtuu. Työntekijänä maksoin kaikki käynnit itse. Työhöntulotarkastus olisi pitänyt tehdä työnantajan piikkiin mutta yhdessäkään paikassa sitä ei ole minulle tehty.
Juu halvemmaksi ei missään nimessä tule verrattuna julkiseen päivähoitoon, mutta jos löytää hyvän ja juuri teidän perheelle sopivan hoitajan niin helpottaa todella paljon arkea verrattuna päiväkotiarkeen, puhumattakaan jos perheeseen kuuluu myös pieniä koululaisia, jotka ilman lastenhoitajaan olisivat yksin aamut ja iltapäivät.
Vakuutukset, etc. About melkein puolet tulee lisämaksua. Ei halpaa , eikä tuet kata läheskään kaikkea. Mulla oli vuoden lastenhoitaja kotona.