Voiko 3 kk ikäisen laittaa hoitoon eli onko vanhempainvapaa pakko pitää?
En ole siis itse missään nimessä tekemässä näin, joten haukut sikseen. Minua kiinnostaa, mikä tää systeemi teoriassa on, olisiko mahdollista mennä jo äitiyspäivärahakauden jälkeen töihin, jos joku niin haluaisi/olisi pakko? Ottaako joku päiväkoti tai pph?
Painotan vielä, etten suunnittele tekeväni näin. Ja aika harva varmaan on tehnyt.
Kommentit (5)
En tiedä, ottaako mikään hoitopaikka, mutta sittenhän alkaa se kausi, jonka toinen vanhempi voi käyttää. Tuskin siis ketkään laittaa tuon ikäisenä hoitoon, jos lapsella on isä/toinen vanhempi.
Tiedän yhden, joka on laittanut tuon ikäisen hoitoon (lapsen mummolle) ja mennyt töihin. Tietenkään mikään taho ei voi velvoittaa pitämään hoitovapaata tai edes äitiyslomaa. Jotkut yrittäjät menevät töihin ainakin osa-aikaisesti jo ennen äitiyslomankaan päättymistä. Pienelle vauvalle tosiaan hoitopaikkaa ei helposti saa. Kunnallinen ei käsittääkseni ota alle 9kk ikäisiä, yksityiselle saattaa päästä. Tai voi palkata hoitajan kotiin. Eri asia sitten tosiaan, onko lapsen etu olla noin pienenä erossa äidistä monta tuntia päivässä.
Yksi tuttavani joutui menemään töihin , kun vauva oli 3 kk. Ei saanut hoitoon, vaan joutui pitämään palkatonta vapaata pari kuukautta ( onneksi järjestyi) ja sitten yksityinen hoito. Hän oli Ranskan valtion lähettämä työntekijä Suomessa, ja häntä koski Ranskan lait( sosiaaliturva tuli Ranskasta).
Voi mennä töihin, kunnallista päivähoitopaikkaa ei pääsääntöisesti saa.