Lue keskustelun säännöt.
Miks ihmeessä yritys ei tee pelkäistään sisäistä hakua vaan pistää ilmoituksen myös te-palveluihin??
31.01.2017 |
En ymmärrä. Kahdesti olen hakenut tehtävään x erääseen firmaan ja molemmilla kerroilla sinne on palkattu joku yrityksen sisältä. Miks hemmetissä ne ei ensiksi pidä ilmoitusta pelkästään omassa intrassaan ja sitten siirrä sitä yleiseen hakuun, jos sisältä ei löydy sopivaa? Kiva tuhlata ulkopuolisten aikaa. Ei tartte enää hakea kyllä tonne.
Kommentit (3)
Omat työläiset pidetään nöyrinä, jotta he pelkäävät työpaikkansa puolesta ja ovat siten manipuloitavissa...
Annetaan kuva, että haetaan parasta mahdollista työntekijää siihenkin rupupaikkaan :DDDD
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kun yrityksellä ei ole mitään järkevää henkilöstöpolitiikkaa, henkilöstöosasto ei tunne henkilöstöresursseja, puhumattakaan olisi tehty henkilökohtaiset urasuunnitelmat, ollaan ihan pihalla ja haetaan aina ulkoisessa haussa. Yritykse saavat rekrytoida vapaammin, mutta viroissa on varmasti oltava paljon määrämuotoisemmat menettelyt. Toki yksityisellä puolellakaan ei saa irtisanoa tuotannollisista ja taloudellisista syistä ja samalla hekea ko. paikaan uutta työntekijää. Harjoittelijoilla ei nyt kuitenkaan taida olla ihmisoikeuksia Suomessa, vaan teetetään ilmaista työtä ja potkut; seuraava ja potkut jne.
Koska yritys haluaa näyttää noudattavansa lakia vaikka oikeasti valitsee työhön nykyisen työntekijän.