Pitääkö teidän maksaa kulttuuriseteleistä?

Kulttuurisetelit ovat verosuunnittelun muoto samalla tavalla kuin vaikka autoetu. On oma valintasi, otatko palkan rahana ja maksat siitä täyden veron, vai  erotuksen kannalta edullisemmassa muodossa. Jos työnantaja pakottaisi kaikki ottamaan autoedun tai kulttuuriseteleitä tarjoamatta rahapalkkaa vaihtoehdoksi, se olisi mielivaltaa. 

Ei. Saadaan kaksi pinoa vuodessa.

Entinen työnantajani antoi niitä ilmaiseksi 400€:n edestä, nykyinen laskuttaa 250€:n nipusta 50€. Tietysti edellinen oli anteliaampi tässä asiassa, mutta ei ole lahjahevosta suuhun katsominen. Sitäpaitsi tämä nykyinen maksaa palkkaa 500€/kk enemmän.

Me saadaan 500 eur satsi ilmaiseksi vuodessa.

Me saatais max. 10kpl ja niistä pitäisi maksaa..... :D

Me ei makseta ja jossain firmassa maksetaan. Ei oo mitään outoa, jokainen yritys päättää edut itse. Meillä ei oo lounasetua ja jossain on. Mutta saadaan kyllä Bonareita rahana.

Parempi olisi että noista maksetaan, sillä sit ne otetaan vaan kun tarttee

Meillä on omavastuu 50 prosenttia. Sitä perustellaan sillä että jos ne saa ilmaiseksi tosi moni ottaa ne vaikkei ole aikomustakaan käyttää niitä. Nämä setelifirmat tienaa sillä että muutamaa kymmentäprosenttia firmoille myydyistä seteleistä ei käytetä tai ne vanhee henkilöstöllä huomaamatta laatikon pohjalle.

Vain noin puolet henkilöstöstä ostaa niitä omavastuulla. Iso säästö isossa firmassa, sanotaan että meillä on 300 euron kulttuuri-ja liikuntasetelietu per henkilö, mutta oikeasti työntekijä maksaa edusta 150 euroa ja puolet ei osta niitä ollenkaan. Firma saasen näyttämään että antavat 300 euron edun / setelit vaikka kustannus on vain 75 euroa x henkilöstön määrä.

Meillä ei ole vaihtoehtona ottaa etua käteisenä.

Kerran kahdessa kuukaudessa saadaan 50e arvosta josta pitää 30e maksaa itse. Sanomattakin selvää että firma ei myöskään kustanna mitään koulutuksia tai henkilöstön virkistäytymisiä.

5€ setelistä maksetaan 1,25€. Saadaan niitä 5kpl/kk.