Miksi ihmiset ovat niin kovasti työttömien työkokeilua ja haastatteluja vastaan?
Työkokeilussa työttömällä on loistava mahdollisuus osoittaa taitonsa, kykynsä ja osaamisensa, ilman mitään CV:n viilaamista, hakemusten kirjoittamista tai raportoimalla aikaisemmasta työkokemuksesta. Sitä kautta voi sitten päästä palkattuun työhön. Työttömien haastattelut ovat myös keino parantaa työllistymistä, kun ihmiset pääsevät näkemään henkilön itsessään ja keskustelemaan kasvotusten, sen sijaan, että työtön olisi heille vain joku randomnumero.
Näiden näkökulmien valossa on siis todella vaikeaa ymmärtää ylenpalttista vastustamista työttömien työkokeilun ja haastattelujen suhteen.
Kommentit (55)
Ai että oikein monikin työllistyy työkokeilujen kautta?
http://yle.fi/uutiset/3-9062138
"Nykyisessä työkokeilussa on ollut vuosittain noin 44 000 ihmistä, ja seurantatutkimuksissa on nähty, että noin 12-13 prosenttia työkokeiluun osallistuneista on kolmen kuukauden jälkeen saanut töitä avoimilta työmarkkinoilta"
Kun ei sieltä työkokeilun kauttakaan paljon kukaan niitä töitä saa. Saatetaan toki työkokeilun aikana ihmistä kehua, mutta sitten kun työkokeilu loppuu, ei yllätys yllätys tarjotakaan työpaikkaa. Sen sijaan otetaan varmaan uusi ilmainen työkokeiluun osallistuva tilalle ja tuota samaa jatketaan hamaan tulevaisuuteen asti.
Työ"kokeilu"=ILMAINEN PAKKOTYÖ.
Ainoa hyötyjä on riistäjä yrittäjä, jolle ilmainen työvoima.
AP voisi itse mennä ilmaisiin töihin.
Suomesta puuttuu työpaikkoja, siis sellaisia joista maksetaan oikeaa palkkaa eikä verovaroista maksettavaa "palkkaa". Haastattelut eivät luo työpaikkoja, hakemusten lähettely ei luo työpaikkoja, Lähinnä tuossa te-toimiston toimesta heilutellaan käsiä ja koitetaan näyttää kiireiseltä kun muutakaan ei keksitä.
Täällä työkokeilupaikat on sellaisia joissa ei kukaan oikeasti työllisty. Suoraan sanovatkin ettei heillä ole varaa ketään palkata, koko touhu pyörii ilmaistyöntekijöiden voimin.
Itse asiassa ne haastattelut on minusta ihan hyvä asia, noin perriaatteessa, vaikka kaikki toki riippuu toteutuksesta. Teoriassahan ne on hyvä keino työnhakijoiden pyytää tiettyjä palveluja ja työvoimapalvelujen tarjota itseään aktiivisesti. Ne voisivat olla myös keino yhdistää eri palvelujen toimintaa, esim terveys- ja työttömyyspalveluita. Tästähän on tutkimuksia että työttömät putoavat terveyddenhoitojärjestelmän ulkopuolelle.
Työkokeilu sen sjaan on ihan huuhaata. Oikemminkin pitäisi mahdollistaa määräaikaisten työsuhteiden asemaa: että työntekijän voisi palkata lyhyeksikin ajaksi, vaikka useamman kerran peräkkäin, kunhan aina täydellä palkalla tekemään oikeaa työtä.
Ongelma: työkokeilussa ei olla työllistymisen takia lainkaan! Työkokeilija on joko tutustumassa ammattiin/alaan tai katsomassa, mitä osaamista tarvitaan pitkän työelämästä poissaolon jälkeen. Työkokeilusta on tarkoitus lähteä opiskelemaan alaa, ei töihin ko. paikkaan.
Yritykset saavat ilmaista työvoimaa työkokeilijoista, joten heillä ei ole mitään syytä palkata työntekijöitä. Harva oikeasti saa työkokeilun kautta töitä. Joskus työkokeiluun osallistujien tehtävät varsinkin kunnilla ovat sellaisia että tehdää jotain tyhjää työtä kun jotain noille pitää keksiä. Siinä ei opi tai hyödy mitään, vie vain jonkun työntekijän resursseja kun joutuu keksimään kaikenlaista turhaa.
Haastattelujen tavoitteena on vain kytätä työttömiä. Tarkoitus on saada työttömät pelkäämään ja hakemaan töitä, jotta voi jotain selittää niissä haastatteluissa. Jos ei ole hakenut töitä niin karenssi. Moni karenssissa oleva ei hae tai saa sossutukia joten kyllähän siinä säästää. Toisaalta tässähän tulee paljon työpaikkoja kun palkataan näitä haastattelijoita. Lisäksi monelle yritykselle teettää lisätöitä kun monta sataa tuhatta työtöntä lähettelevät monta kertaa vuodessa hakemuksia vähän joka paikkaan ihan vain koska johonkin on pakko hakea.
Vierailija kirjoitti:
Ongelma: työkokeilussa ei olla työllistymisen takia lainkaan! Työkokeilija on joko tutustumassa ammattiin/alaan tai katsomassa, mitä osaamista tarvitaan pitkän työelämästä poissaolon jälkeen. Työkokeilusta on tarkoitus lähteä opiskelemaan alaa, ei töihin ko. paikkaan.
Noin sen pitäisi olla mutta käytännössä sinne työnnetään kaikki muutkin, silloin kun työtön on pois tilastoja rumentamasta ja ennen kaikkea pois mahdolliselta sakkolistalta.
Vierailija kirjoitti:
Ongelma: työkokeilussa ei olla työllistymisen takia lainkaan! Työkokeilija on joko tutustumassa ammattiin/alaan tai katsomassa, mitä osaamista tarvitaan pitkän työelämästä poissaolon jälkeen. Työkokeilusta on tarkoitus lähteä opiskelemaan alaa, ei töihin ko. paikkaan.
Paitsi että firmat käyttää näitä ilmaisduunareina, ei minään kokeilijoina. Firmoissakin on hommia joita voi tehdä pienen opastuksen jälkeen ja joissa taidot paranee harjoittelemalla. Jos ei olisi niin yksikään firma ei palkkaisi kesäapulaisia.
Jos ei työnantajilla ole palkanmaksukykyä, niin työkokeilut ja haastattelut johda oikein mihinkään. Pitäisi saada talouskasvua aikaiseksi tähän maahan. Nuo työkokeilupaikat ovat usein kunnilla tai kolmannella sektorilla, ei siellä ole mahdollisuutta palkata. Haastattelut työttömyyden alkuvaiheessa voi olla hyödyllisiä, mutta pitkäaikaistyöttömän tilanne ei kyllä muutu 3 kk aikana mihinkään, jos mitään järkevää kuntoutusta tai koulutusta ei tarjota.
Jos itseäni ajattelen ja olisin työtön vieläkin, pestautuisin rekrykokeiluihin kiinnostaviin paikkoihin. En odottaisi, että saan työpaikan mutta saisin lisää kokemusta, mikä näyttää aina paremmalta CV:ssä kuin tyhjä tila. Mulle on aina ollut vaikea saada oikeita työpaikkoja, joten yliopistosta hiljattain valmistuneena olikin vähän aikaa työn takana, että sai töitä.
Ja joo, alapeukuttakaa rauhassa kommenttiani!
Tuo höpötys ilmaisesta työvoimasta on puppua. Saavat vähäksi aikaa ammattitaidottoman tekijän, jota joku koko ajan opastaa, onpa hyödyllistä yritykselle.
Vierailija kirjoitti:
Tuo höpötys ilmaisesta työvoimasta on puppua. Saavat vähäksi aikaa ammattitaidottoman tekijän, jota joku koko ajan opastaa, onpa hyödyllistä yritykselle.
Älä nyt jaksa naurattaa. Yksikään yritys ei ota itselleen mitään riippakiviä joista eivät mitään hyödy.
Sekä haastattelut että työkokeilut tuntuvat vain lisäävän byrokratiaa ja sääntelyä eli kuluja. Tuntuu, että TE-keskusten henkilökuntakin on joskus sekaisin, missä kunkin työttömän kanssa mennään ja mitä mahdollisuuksia voisi tarjota, kun ei oikein ole mahdollisuuksia, joita tarjota.
Työkokeilulla ei näytä olevan työllistävää vaikutusta, päinvastoin se antaa yrityksille ja julkiselle sektorille mahdollisuuden olla palkkaamatta, kun aina voi ottaa ilmaista työvoimaa tekemmään "hanttihommia".
Työkokeilut voisivat toimia, jos löytyisi useammin "oikea ihminen oikeaan paikkaan" ja yrityksillä olisi tarjota muutakin tekemistä kuin niitä helpoimpia ja ylimääräisiä töitä, joita yrityksen varsinaiset työntekijät eivät oikein haluaisi tehdä. Lisäksi byrokratiaa tulisi mielestäni keventää niin, ettei työkokeiluun hakeutumista koettaisi hankalaksi ja vaivalloiseksi ja "turha hakea, kun ei sitä kuitenkaan myönnetä".
Toki, en ole itse ollut työttömänä, joten en tiedä miten motivoivina työtön ihminen nämä välineet kokee. En vain jotenkin ymmärrä, mitä tolkkua tällaisten näennäistyöllistävien himmeleiden verovaroin pyörittämisessä on, tuntuu kyllä työttömien kiusaamiselta eikä miltään järkevien ihmisten toiminnalta.
Vierailija kirjoitti:
Työ"kokeilu"=ILMAINEN PAKKOTYÖ.
Ainoa hyötyjä on riistäjä yrittäjä, jolle ilmainen työvoima.
AP voisi itse mennä ilmaisiin töihin.
Eihän se ole ilmaista, kun saa työttömyyskorvauksen. Mun mielestä mitään rahaa ei pitäisi jakaa vastikkeetta. Äitiysrahaa saadaan lasten hoitamisesta, opintotukea opiskelusta jne, niin miksi työttömien pitäisi saada rahaa vain olemisesta?
Koska se on kyvyttömien uusliberalistien säälittävä keino taistella vääjäämätöntä yhteiskunnallista murrosta vastaan. Automaatio on jo täällä ja nämä ovat vasta alkusoitot. Kapitalismi tulee kaatumaan siinä vaiheessa kun ihmiset näkevät että ketään ei voidakaan enää pakottaa töihin.
Vierailija kirjoitti:
Tuo höpötys ilmaisesta työvoimasta on puppua. Saavat vähäksi aikaa ammattitaidottoman tekijän, jota joku koko ajan opastaa, onpa hyödyllistä yritykselle.
Itse suollat puppua. Usein ne laitetaan tekemään kaikki yksinkertaiset mutta ikävät työt joita muut ei halua tehdä. Yksi täkälainen kauppias käyttää mm. hyllyjen täyttäjinä, itse kehui että hänellä on nyt palkattua henkilökuntaa vähemmän kun saa noita "kokeilijoita" jatkuvasti.
Ja miksi ylipäätään ajattelet että kaikki olisi ammattitaidottomia? Itsellänikin on opettajan pätevyys ja 10 v työkokemusta, yritettiin laittaa työkokeiluun päiväkotiin. Enpä keksi mikä siellä olisi ollut liian vaikeaa työtä minulle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työ"kokeilu"=ILMAINEN PAKKOTYÖ.
Ainoa hyötyjä on riistäjä yrittäjä, jolle ilmainen työvoima.
AP voisi itse mennä ilmaisiin töihin.
Eihän se ole ilmaista, kun saa työttömyyskorvauksen. Mun mielestä mitään rahaa ei pitäisi jakaa vastikkeetta. Äitiysrahaa saadaan lasten hoitamisesta, opintotukea opiskelusta jne, niin miksi työttömien pitäisi saada rahaa vain olemisesta?
Lapsilisät ovat vastikkeetonta tukea, eläkkeet, sairauspäivärahat ym, ovat vastikkeetonta tukea. Työttömällä on paljonkin velvollisuuksia, jos niitä ei täytä, niin tulee karenssia.
Minä olenkin päättänyt että kun minut lähetetään pakkotyöhön, aiheutan siellä firmalle tappiota. Jätän jonkun hanan valumaan kun on kotiinlähdön aika. Tulppa hanaan ja hana auki. Tulee kunnon vesivahinko.
Turhaa hyppyyttämistä ja rahanmenoa.